Начало в 11.00 9 декабря 2010 года
Многолетний опыт распространения делового программного обеспечения показывает, что для малых и средних предприятий стоимость программ является критическим фактором при принятии решения. Из-за того, что в нашей стране те или иные аспекты трудового законодательство или сдачи соответствующей отчетности меняются по несколько раз в год, это в наибольшей степени касается программ кадрового учета и расчета заработной платы: они постоянно требуют обновления.
25 ноября 2010 года успешно прошел мастер-класс «Как замотивировать персонал на результат», организатором которого выступил украинский офис ГК «ИНТАЛЕВ»
В ЗАО «Звенигородская Энерго-Сетевая Компания» проведено внедрение программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом на платформе 1С: Предприятие 8 с целью автоматизации кадрового учета и расчета зарплаты на предприятии
Как с помощью правильно выстроенной системы мотивации достичь улучшения экономических показателей в бизнесе? Какая система оплаты стимулирует персонал на максимальную отдачу? Как повлиять на отношение к рабочему процессу, чтобы каждый сотрудник выкладывался на 100%?
Денежное стимулирование сотрудников действует только 15 дней в месяце. А если результат отодвинут от действий больше, чем на месяц — денежное стимулирование вообще не действует!
PwC (PricewaterhouseCoopers) представляет результаты четвертого Ежегодного исследования эффективности системы управления персоналом (HR Benchmarking Survey 2010).
Какой руководитель не мечтает собрать свою звездную команду? Так, чтобы каждый сотрудник понимал общую цель компании, знал, какой результат на своем посту он должен получить, и достигал этого результата. И чтобы делал это осознанно, без пинков и понуканий. Как легко было бы работать с такой командой. А главное, насколько можно было бы увеличить доход и прибыль компании.
В последние годы этот форум стал крупным событием в области консалтинга и управления персоналом. Форум будет проведен под лозунгом «Медвежья западня или Ловушка для сильного руководителя» и посвящен вопросам мотивации персонала и эффективной организации рабочего процесса.
Многие высшие руководители и владельцы предприятий проходят тестирование в нашей организации. В последнее время тесты выявили одну особенность, проявившуюся у многих сильных и могучих людей, чьи тесты мы обрабатываем. И об этом я хочу сегодня поговорить.
Компания Амплуа Украина и портал Trainings.ua приглашают вас на специализированную выставку-конференцию Trainings EXPO 2010 - самое грандиозное событие года в мире обучения и развития персонала. Целый океан идей, возможностей и новых контактов. Такого вы еще не видели.
Компания ЭВОЛА расширяет линейку консалтинговых услуг и предлагает внедрение решения «Охрана труда», базирующегося на интеграционном комплексе компонент SAP EHS,SAP HCM, SAP MM, SAP FI-AA.
Журнал «Управление персоналом» подвел итоги ежегодного исследования рынка рекрутмента Москвы. Эксперты издания опросили 300 компаний, пользующихся услугами сайтов по подбору персонала. Согласно результатам, подавляющее большинство - 91% опрошенных организаций предпочитают использовать сайт hh.ru
Корпорация ЭЛАР провела научно-практический семинар на тему «Современные технологии оптимизации работы кадровой службы. Электронный архив кадровой документации».
Центр исследований и аналитики «Amplua Insights» представляет самые актуальные тенденции 2010 года в области корпоративных систем обучения (КСО) в России и Украине по результатам бенчмаркинга Trainings INDEX!
Центр исследований и аналитики «Амплуа Insights» представляет самые актуальные тенденции 2010 года в области корпоративных систем обучения (КСО) в Украине и России по результатам бенчмаркинга Trainings INDEX!
«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»
О платформе
Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.
Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.
Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.
B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.