Пресс-релизы по теме Юридические услуги

Пресс-релизы по теме Юридические услуги - B2BLogger.com http://b2blogger.com/pressroom/legal/ Пресс релизы сайта B2BLogger.com. http://b2blogger.com/i/b2blogger_logo.gif Юридические услуги - B2BLogger.com http://b2blogger.com/pressroom/ Fri, 09 May 2008 22:50:00 +0300 Відвідайте семінар на тему «Зовнішня реклама в м. Києві. Аналіз змін законодавства в сфері розміщення зовнішньої реклами в м. Києві» http://b2blogger.com/pressroom/release/10818.html 14 травня відбудеться перший тематичний семінар, на тему «Зовнішня реклама в м. Києві. Аналіз змін законодавства в сфері розміщення зовнішньої реклами в м. Києві». В ході семінару – авторська презентація практичного посібника «Зовнішня реклама в м. Києві: практичні поради» Fri, 09 May 2008 22:50:00 +0300

14 травня відбудеться перший тематичний семінар, на тему «Зовнішня реклама в м. Києві. Аналіз змін законодавства в сфері розміщення зовнішньої реклами в м. Києві». В ході семінару – авторська презентація практичного посібника «Зовнішня реклама в м. Києві: практичні поради» Запрошуємо Вас відвідати III МІЖНАРОДНУ СПЕЦІАЛІЗОВАНУ ВИСТАВКУ-ФОРУМ «Юриспруденція – 2008» та прийняти участь у семінарі на тему «Зовнішня реклама в м. Києві. Аналіз змін законодавства в сфері розміщення зовнішньої реклами в м. Києві», що відбудеться в рамках виставки. Організатори семінару ТОВ «Юридична фірма «Кредо Класик Консалтинг». Під час семінару Ви зможете дізнатися багато нового з правового регулювання галузі зовнішньої реклами, поставити питання фахівцям галузі, придбати «настільну книгу» будь-якого учасника ринку зовнішньої реклами та поспілкуватися з автором вищезазначеного посібника. Місце проведення: м. Київ, Палац Спорту, пл. Спортивна, 1, конференц-зал. Дата та час проведення: 14 травня 2008 року, о 13:00 Доповідачі: Убері Тамара – директор ТОВ «Юридична фірма «Кредо Класик Консалтинг», кандидат юридичних наук, адвокат. Клочай Наталія – заступник директора ТОВ «Юридична фірма «Кредо Класик Консалтинг», укладач практичного посібника «Зовнішня реклама в м. Києві: практичні поради», автор ряду публікацій в юридичних та інших виданнях. Єригіна Юлія – начальник юридичного відділу КП «Київреклама». ПРОГРАМА СЕМІНАРУ: 1) Початок - о 13:00 - Вступне слово Убері Тамара - Директор ТОВ «Юридична фірма «Кредо Класик Консалтинг» ТЕМА: «Зовнішня реклама в м. Києві. Аналіз змін законодавства в сфері розміщення зовнішньої реклами в м. Києві. Судова практика.» 2) Клочай Наталія - заступник директора ТОВ «Юридична фірма «Кредо Класик Консалтинг», укладач практичного посібника «Зовнішня реклама в м. Києві: практичні поради» ТЕМА: «Проблемні питання, що виникають в діяльності розповсюджувачів зовнішньої реклами та КП «Київреклама». Поради щодо їх вирішення» 3) Єригіна Юлія - начальник юридичного відділу КП «Київреклама» 4) Запитання та відповіді. . КОНТАКТИ: ТОВ «Юридична фірма «Кредо Класик Консалтинг» Тел. 2302892(95) E-mail: info@credocc.com.ua

На сайте Министерства юстиции Украины опубликован Проект Закона http://b2blogger.com/pressroom/release/10744.html Министерство юстиции предлагает расширить порядок обращений граждан к органам государственной власти и органам местного самоуправления, предприятиям, учреждениям, организациям независимо от формы собственности, предоставив им возможность делать это также с помощью электронной почты. Wed, 07 May 2008 13:31:00 +0300

Исходя из информации, опубликованной на сайте Министерства юстиции Украины (http://www.minjust.gov.ua), заявленной целью проекта Закона является внедрение возможности реализации гражданами права на обращение к органам государственной власти и органам местного самоуправления, предприятиям, учреждениям, организациям независимо от формы собственности путем предоставления обращений с использованием сети Интернет. В пояснительной записке к Проекту Закона отмечается, что базовый законодательный акт в этой сфере - Закон Украины "Об обращениях граждан" - не отвечает современному уровню развития информационных технологий, а увеличение в Украине числа граждан, которые имеют доступ к сети Интернет, создает благоприятную почву для использования всемирной сети как способа взаимоотношений государства и человека. Министерством юстиции Украины делается прогноз, что принятие данного Закона урегулирует возможность реализации гражданами права на обращение к органам государственной власти и органам местного самоуправления, предприятиям, учреждениям, организациям независимо от формы собственности путем представления обращений с использованием сети Интернет, что будет содействовать экономии временных и материальных ресурсов указанных органов и граждан, освобождению государственных служащих и должностных лиц от рутинной работы, связанной с бумажным оформлением ответов на обращения, а также росту доверия населения к органам государственной власти и органам местного самоуправления, их должностным лицам. <a href="http://blog.liga.net/user/lopatka/default.aspx">http://blog.liga.net/user/lopatka/default.aspx</a> <a href="www.konsyltacii.com">www.konsyltacii.com</a>

Юридическое агентство «Юс-Когенс»: новый офис и неизменно высокое качество услуг http://b2blogger.com/pressroom/release/10598.html Юридическое агентство «Юс-Когенс» меняет место своего расположения и переезжает в просторный офис. Новый адрес компании «Юс-Когенс»: ул. Хохрякова, 75. Sat, 03 May 2008 13:00:00 +0300

«Развитие бизнеса неизменно влечет за собой расширение офисных площадей, - говорит управляющий партнер группы юридических компаний «Юс-Когенс» и «КЮРЕ» Мария Малыщук. - Мы заботимся о комфорте наших клиентов и сотрудников, и это требует более просторного помещения, удобной парковки, удобного расположения офиса. Поэтому переезд - вполне закономерный и важный этап в развитии нашего агентства». Юридическое агентство «Юс-Когенс» существует на рынке 7 лет и ведет свою историю с 2001 года. Компанию возглавляют управляющие партнеры Светлана Владимировна Корабель и Мария Владимировна Малыщук.  Клиентская база формируется, начиная с 2001 года, и на настоящее время насчитывает около 1 000 компаний. Агентство имеет партнеров во многих городах России: Челябинск, Москва, Пермь, Киров, Барнаул, Йошкар-Ола, Краснодар и др. С помощью Юс-Когенс в 2007 г.  зарегистрировано 523 коммерческих и 22 некоммерческих организации, ликвидировано 56 предприятий, реорганизовано - 103. Юридическое агентство «Юс-Когенс» является агентством по оказанию юридических услуг процедурного типа, таких как регистрация, ликвидация, реорганизация, внесение изменений в учредительные документы, регистрация эмиссии акций от первоначальной до увеличения Уставного капитала, реорганизации АО, ведение реестра акционеров АО, лицензирование, регистрация сделок с недвижимостью, бухгалтерское обслуживание, защита интеллектуальной собственности, сертификация по Системе менеджмента качества (ISO 9001. В 2007 году ЮА «Юс-Когенс» получило высокие оценки  рейтингового агентства «Эксперт РА» по оказанию услуг в сфере интеллектуальной собственности и на рынках капитала, заняв  соответственно 7-е и 8-е место в рейтинге юридических компаний России. ЮА «Юс-Когенс» входит в десятку крупнейших юридических компаний Екатеринбурга (журнал «Деловой квартал», №7, 2008). Юридическое агентство «Юс-Когенс» Екатеринбург, ул. Хохрякова, 75, тел.: +7-912-259-10-10

Все тайны налоговой инспекции в книге Александры Баязитовой http://b2blogger.com/pressroom/release/10421.html Не прошло и месяца с момента выхода в издательстве деловой литературы «Вершина» книги Александры Баязитовой «Налоговая проверка без потерь: схемы и методы», как она уже стала лидером продаж Fri, 25 Apr 2008 18:02:00 +0300

Не прошло и месяца с момента выхода в издательстве деловой литературы «Вершина» книги Александры Баязитовой «Налоговая проверка без потерь: схемы и методы», как она уже стала лидером продаж.   Как рассказали в издательстве, почти все две тысячи экземпляров книги проданы, сейчас готовится дополнительный большой тираж.   Издание предназначено для бухгалтеров, юристов, руководителей компаний, а также для налоговых инспекторов. В его основе - инструкции «для служебного пользования» от ФНС России. Методики, которыми пользуются инспекторы, проверяя компании. А также - секретные планы налоговиков.   «Помните, как было раньше: методички по каждому налогу, открытые для налогоплательщиков. И мы знали, что будут требовать при проверках. Теперь доступ к этой информация предельно затруднен, но зачастую именно на ДСП-разъяснения и ссылаются налоговики, предъявляя претензии - нередко необоснованные. Мы рассекречиваем их циркуляры, чтобы вы могли должным образом подготовиться к проверке. А уж если у налоговиков возникли вопросы к вашей компании - мы подготовили проверенные практикой законные схемы, эффективные методы и аргументы в вашу защиту», - отмечет автор.   К слову, в ближайшее время в свет выйдут три новых книги г-жи Баязитовой.   Издательство деловой литературы «Вершина» основано в 2002 году. Входит в холдинг «Актион-медиа», занимающий лидирующие позиции на российском рынке специализированных профессиональных изданий: «Главбух», «Финанс», Sales business, «Двойная запись», «Кадровое дело», «Логистик», «Финансовые услуги», «Учет. Налоги. Право» и др. Книги «Вершины» ориентированы на практиков бизнес-сообщества. Цель издательства - дать возможность практикам из бизнес-сообщества увидеть будущее во всем его многообразии. Отличительные особенности «Вершины» - устремлённость в будущее, изложение по-настоящему новых идей и способность предложить специалистам действенные инструменты для изменения модели ведения бизнеса.

Для чего собственнику организации управленческий консалтинг.Проблемы развития организаций. http://b2blogger.com/pressroom/release/10388.html В жизни каждой организационной структуры проходит ряд этапов развития независимо от формы собственности. Fri, 25 Apr 2008 11:26:00 +0300

На первом этапе развития новосозданная структура энергично выполняет свой функционал имеющимися в ее распоряжении ресурсами – как материальными, так и человеческими. Это этап стремления заявить о себе, доказать свое преобладание в чем либо над аналогичными структурами. На этом же этапе Потребитель ощущает повышенное внимание к себе со стороны сотрудников данной организации. Поэтому некоторые маркетологи советуют при прочем равно качестве продукции пользоваться услугами новых структур в противовес давно существующим на рынке именно из за более высокого качества сервиса. Если менеджеры проекта учли интересы потенциальных потребителей и структура обладает необходимыми ресурсами, она постепенно переходит от этапа становления к этапу стабильного и равномерного развития. На этом этапе уже нет такой агрессивной маркетинговой стратегии как на этапе создания и становления, но качество производимой продукции или оказываемых услуг достаточно высоко – за счет накопленного опыта и исправления ошибок первичного становления, стабильного поступления добавочного продукта. Это период стабильного развития. При дальнейшем функционировании организация может вступить в этап прекращения развития, связанный с так называемой «усталостью ресурсов». Имеется в виду как занятие определенного положения среди подобных структур, ниже которого организация не опускается ввиду накопленных значительных ресурсов и опыта, а выше - не позволяет подняться та самая «усталость ресурсов»: отсутствие плана дальнейшего развития, и так устраивающее руководство организации положение в целом, недостаток дополнительного финансирования. На этом этапе можно наблюдать также ухудшение качества производимых услуг или товаров по сравнению с двумя первыми этапами, недостаточную требованиям развития ориентированность на Потребителя и накопление ряда проблем как в организационной части, связанной с произошедшим на предыдущем этапе увеличением выпуска продукции, увеличением документооборота, количественным ростом кадров, не подкрепленными соответствующим управленческим «каркасом» в виде соответствующей организационной структуры, так и проблему надлежащих кадров, устаревание технологий. Именно на таком этапе замедления роста чаще всего собственник либо руководство организации в целях ее обновления, возобновления развития и проводит реорганизацию в широком смысле этого слова, первой ступенькой которой и является проведение диагностики – попытки понять что есть сейчас и в какую сторону организация будет развиваться в перспективе, к чему придет. Изучается структура организации, менеджмент, системы подбора, обучения и стимулирования персонала; наличие стратегии развития, долгосрочных и краткосрочных целей; исследуется корпоративная культура; методы работы с Клиентами, методы продвижения, методы управления и так далее. На этом этапе на основе анализа происходит осознание руководством организации настоящего данной структуры с ее достижениями и проблемными моментами как в частности, так и в целом. После определения проблем в настоящем проводится стратегическое планирование на основе имеющихся ресурсов организации, выявление, формулировка долгосрочных и краткосрочных ее целей. На данном же этапе создается четкий пошаговый план действий по переходу от выявленного настоящего к одобренным руководством организации долгосрочным целям обновленной структуры в будущем. После осознания всеми и каждым из членов управленческой команды стратегии развития организации и целей, начинается этап такого же осознания каждым из сотрудников организации, предполагающий применение ряда специальных методов, имеющих целью достичь правильного и единого понимания целей руководством и сотрудниками при всем кажущемся на первый взгляд противоречии в их целях, стандартизации и технологизации целей. Одной из значительных проблем будет на этом этапе создать систему, реально, а не формально, нацеленную на побуждение персонала к достижению поставленных перед организацией целей. Теперь настает время создать «организационный каркас» данной организации, являющийся управленческим инструментом для достижения ее выявленных и одобренным целей, оптимизируется система материального и нематериального стимулирования персонала, его подбора и обучения, в первую очередь на основе преобладания требований специального отбора по определенным функциональным критериям, а уже потом – по всем остальным, определяются и формируются ценности корпоративной культуры. Хотелось бы остановиться на распространенном заблуждении, что обновление организации может заключаться только в увеличении размера заработной платы некоторым ее пусть и ключевым сотрудникам, переименовании какого либо отдела или закупке какой либо новой компьютерной программы и оргтехники – это попытка подменить обновление организации и пробуждение ее к дальнейшему развитию косметическими методами, которые не дадут того эффекта, который может быть достигнут. Ведь в современных условиях преуспевает только та структура независимо от формы собственности и вида деятельности, которая может наиболее рационально оперировать ограниченными как людскими, так и материальными ресурсами с наибольшей взаимной пользой. Из того что есть – получить максимум, не выжимая этот ресурс как лимон, до последней капли, как некоторые руководители понимают суть управления, - вот что понимается под словом «рационально». Именно такие «руководители» и получают в виде ответной реакции так называемый «тихий саботаж» в организации. В конечном итоге благодаря применению специальных технологий управления руководство организации или ее собственник получают обновленную управленческую структуру, способную решать новые задачи на новом этапе. www.konsyltacii.com

А нужны ли юристы вообще? http://b2blogger.com/pressroom/release/10271.html В общем то, каждый из нас должен обстоятельно знать свои права и обязанности. Однако сфера права настолько сложная и запутанная постоянными изменениями, что пытаться овладеть ею самостоятельно рядовому человеку достаточно рискованно, да и требует значительных затрат времени и сил. Wed, 23 Apr 2008 09:38:00 +0300

Опытный юрист – это не только теоретически подкованный человек, но и, в первую очередь, Ваш опытный путеводитель – практик в бушующем океане действующего законодательства. Не дань моде, а настоятельная жизненная потребность заставляет не только бизнесменов и бухгалтеров, но и политиков, перед осуществлением ответственных шагов советоваться с юристами, имеющими опыт прогнозирования возможных действий наперед и наработанную практику решения проблемных вопросов. Недаром квалифицированный и опытный юрист так высоко ценится в деловых и политических кругах. Разве в жизни каждого из нас не было ситуаций, когда крайне необходимо спросить у специалиста: как лучше поступить в определенной ситуации? Какими могут быть последствия моего шага? На что я могу рассчитывать, а чего нужно остерегаться? Новый on-line сервис - предоставление юридических и управленческих услуг в режиме интерактивного времени - ставит своей целью популяризацию права на Украине и повышение доступности для населения указанных услуг. Ведь теперь достаточно иметь телефон и доступ в интернет, чтобы не тратить время на очереди к юристу и получить в кратчайшие сроки качественную консультацию или проект документа. Сервис действует по всей Украине. Более подробная информация имеется на сайте http://www.konsyltacii.com

Незаконное строительство в Украине: чем это чревато? http://b2blogger.com/pressroom/release/10246.html   Незаконное строительство в нашей стране - не редкость. Причины, побуждающие застройщиков, собственников земельных участков и подрядчиков осуществлять строительство с нарушением требований законодательства, могут быть разными: это и сложность процесса выделения земельного участка, согласования проекта, получения невероятного количества разрешений и согласований, и, безусловно, национальный менталитет - стремление наших граждан обойти, а не соблюсти закон. Tue, 22 Apr 2008 14:54:00 +0300

Незаконное строительство в нашей стране - не редкость. Причины, побуждающие застройщиков, собственников земельных участков и подрядчиков осуществлять строительство с нарушением требований законодательства, могут быть разными: это и сложность процесса выделения земельного участка, согласования проекта, получения невероятного количества разрешений и согласований, и, безусловно, национальный менталитет – стремление наших граждан обойти, а не соблюсти закон. Как показывает практика, осуществить незаконное строительство в Украине не составляет труда, так как контроль за этим процессом в нашей стране довольно «компромиссный». С реальными проблемами лица, осуществляющие незаконное строительство, сталкиваются, как правило, уже на завершающей стадии – ввода в эксплуатацию и оформления прав собственности на возведенный объект. Согласно действующему законодательству Украины, на осуществление строительных работ необходимо получить разрешение, которое выдают органы государственного архитектурно-строительного контроля. Самовольным же считается строительство, проведенное на невыделенном данному лицу земельном участке (т. е. с неправильным целевым назначением), без проекта или со значительными его нарушениями, с грубыми нарушениями строительных норм и правил. Из «негативных» последствий самовольного строительства, предусмотренных законодательством, наиболее значимы следующие: -   «Самовольный застройщик» не имеет права распоряжаться объектом строительства (продавать, дарить, сдавать в аренду, менять), в случае смерти самовольно построенный дом не включается в наследство; -   Органами местной власти возможно принятие решения про снесение самовольно построенного дома; -   Согласно иску органов местной власти решением суда самовольно построенный дом или его часть могут быть бесплатно изъяты у гражданина. Отсюда вывод: самовольное строительство весьма затратное «удовольствие» не только в финансовом, но и в психологическом плане, оно приводит к веренице проблем, которые, как и любое заболевание, легче предупредить, нежели впоследствии устранять.   Одним из ключевых направлений деятельности Группы компаний «Бизнес-Комфорт» являются услуги в сфере имущественных вопросов и операций с земельными участками, среди которых: ·         узаконивание самовольного строительства, ·         смена целевого назначения земли, ·         решение вопросов в БТИ,   ·         ввод в эксплуатацию завершенного строительством объекта, ·         оформление права собственности или пользования на объекты недвижимости ·         и др. Более детальную информацию Вы сможете получить, связавшись с нами: Контактное лицо: Шевчук Яна Тел.:  /044/ 233-38-61 Тел./факс: /044/ 278-00-27 Адрес: г. Киев, ул. Михайловская 16 б, оф. 25 e-mail: <a href="mailto:business_comfort@ukr.net">business_comfort@ukr.net</a> www: <a href="http://www.urportal.com.ua/">http://www.urportal.com.ua/</a>

Новый on-line сервис для деловых людей на Украине http://b2blogger.com/pressroom/release/10020.html 16.04.2008 г. состоялся ввод в действие нового консультационного сервиса - юридические услуги и консультации по управлению on-line. Wed, 16 Apr 2008 23:04:00 +0300

Открытие нового сервиса on-line -предоставления юридических и управленческих услуг в режиме интерактивного времени - ставит своей целью популяризацию права на Украине и повышение доступности для населения указанных услуг. Ведь теперь достаточно иметь телефон и доступ в интернет, чтобы не тратить время на очереди к юристу и получить в кратчайшие сроки качественную консультацию или проект документа. Сервис действует по всей Украине. О Консультанте: Физическое лицо - предприниматель Лопатка Н.И. возглавлял юридические отделы в крупных компаниях нефтегазовой отрасли, в одном из крупнейших банков Украины. Более подробная информация имеется на сайте www.konsyltacii.com

Комментированные кодексы стали доступны в электронном виде, причем с активными ссылками на нормативные акты http://b2blogger.com/pressroom/release/9998.html Компания "ЛІГА ЗАКОН" (www.ligazakon.ua) - первый оператор рынка информационно-правовых систем Украины, предоставивший возможность своим клиентами пользоваться электронными комментариями к действующим кодексам. Wed, 16 Apr 2008 13:33:00 +0300

Немногим менее недели назад компания "ЛІГА ЗАКОН" предоставила возможность пользователям систем информационно-правового обеспечения ЛІГА:ЗАКОН работать с электронными текстами комментариев к действующим кодексам. Такое представление текстов комментариев в Украине осуществлено впервые. Ранее комментированные кодексы были доступны только в виде печатных изданий. Главными преимуществами новой формы представления комментариев являются оснащение их текстов гипертекстовыми ссылками на нормативные документы систем ЛІГА:ЗАКОН, а также возможность оперативно актуализировать комментарии в случае изменений в правовом поле, влияющих на особенности применения положений кодексов. Тексты электронных комментариев, размещаемых в системах, готовятся специально для компании "ЛІГА ЗАКОН" авторскими коллективами, состоящими из ведущих украинских специалистов в различных отраслях права. Более подробную информацию об уникальном для украинского рынка ресурсе систем ЛІГА:ЗАКОН можно узнать, обратившись в компанию "ЛІГА ЗАКОН" по тел.: (044) 538-01-02 или на сайте: http://www.ligazakon.ua/

Консалтинговая компания «ГУДВИЛЛ» открыла новый правовой бизнес-портал http://b2blogger.com/pressroom/release/9964.html 15 апреля 2008 Консалтинговая компания «ГУДВИЛЛ» объявила об официальном запуске нового правового бизнес-портала http://www.business-lawyers.su. Tue, 15 Apr 2008 21:00:00 +0300

Открытие нового правового бизнес-портала http://www.business-lawyers.su явилось логическим продолжением стратегии развития юридического направления Консалтинговой компании «ГУДВИЛЛ». В основе портала лежит концепция информационно-правовой поддержки деятельности компаний, и по задумке создателей он должен стать надежным помощником для руководителей компаний, специалистов в области бухучета, налогового и трудового права. В основу информационной базы заложены новости законодательства и законодательные акты, а так же тематические материалы по различным вопросам права. Каждому посетителю доступны материалы справочного характера и сервис правового консультирования, который позволяет получать консультации по вопросам через сеть интернет. «При подготовке ответов наши специалисты применяют систему двойного контроля. Т.е. все ответы консультантов проверяются, а при необходимости дополняются экспертами. В результате Заказчик компании получает письменный ответ со ссылками на все нормативные законодательные акты», - сказала генеральный директор Консалтинговой компании «ГУДВИЛЛ» Татьяна Муликова.   О компании: Консалтинговая компания «ГУДВИЛЛ» - оказывает полный спектр бизнес-услуг связанных с: управленческим консультированием; финансовым управлением; бухгалтерскими услугами; правовым консалтингом; маркетингом; правовым рекрутингом. Контактная информация: Муликова Татьяна Валентиновна, Генеральный директор компании, МВА. <a href="http://www.goodwill.su/">www.goodwill.su</a> Телефоны: (495) 673-51-65, 922-72-61 г. Москва, проспект Буденного, д. 51