Intercomp Global Services Украина, крупнейший провайдер услуг по аутсорсингу финансовых и кадровых процессов в СНГ, объявила о запуске новой услуги в Украине: Анализ участка «Расчет заработной платы» (Payroll Compliance Analysis). Данный сервис поможет руководителям получить объективную информацию о состоянии процесса расчета заработной платы в компании.
Рекрутинговая компания «Форсаж» представляет прогноз развития рынка труда Украины на второе полугодие 2012г. Руководитель «Форсаж» Елена Грищук характеризует основные тренды предстоящего бизнес‐сезона.
В тиражной поставке HRM-системы «КОМПАС: Управление персоналом» версии 12.86 существенно расширены возможности по организации расчета и выплаты заработной платы в произвольной валюте.
Партнеры Компании БЭСТ - команда специалистов НОУ УЦ «Мастер-Класс» (г. Энгельс Саратовской области) - завершила первый этап внедрения системы управления предприятием «БЭСТ-5» в планово-экономическом отделе ОАО «9 Центральный автомобильный ремонтный завод» (ОАО «9 ЦАРЗ»). В результате, внедренческий коллектив, возглавляемый А.В. Городецким, интегрировал деятельность планово-экономической службы в единое информационное пространство завода.
Для решения сложных вопросов оплаты труда а также помощи в ее организации ЦНТИ «Прогресс» проводит семинар «Практические вопросы оплаты труда и заработной платы на предприятии (с учетом изменений в законодательстве)» с 22 по 26 марта 2010 года в Санкт-Петербурге. К участию в семинаре приглашаются главные бухгалтеры и бухгалтеры предприятий, руководители отделов труда и заработной платы.
Аутсорсинг таких «непрофильных» бизнес-процессов предприятия, как расчет заработной платы и ведение кадрового делопроизводства, завоевывает все большую популярность в России.
Сегодня, 20 апреля 2009 г., эксперты кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, опубликовали данные по уровням заработных плат в финансовом секторе за март. Анализ показал - уровень дохода внутренних аудиторов упал на 40%.
PricewaterhouseCoopers представляет результаты исследований «Меры в сфере управления персоналом для преодоления кризиса», проведенные в ноябре-декабре 2008 года и феврале-марте 2009 года. В последнем исследовании приняли участие 129 крупных российских и зарубежных компаний различных секторов экономики. Кроме того, в рамках исследования был осуществлен дополнительный анализ по двум референтным группам: 37 крупнейших российских компаний и 51 российская и зарубежная организация финансового сектора.
Obzorzarplat.ru - это интерактивный инновационный подход к управлению затратами на персонал, позволяющий компаниям эффективно управлять системами вознаграждения. Obzorzarplat.ru был создан как система, позволяющая мгновенно получать доступ к обширным базам данных по заработным платам и компенсациям.
Издательство "Форум-Медиа" выпустило очередной "Справочник менеджера по персоналу". Портал Obzorzarplat.ru подготовил для этого издания статью, посвященную методологии исследования заработных плат и компенсаций.
Начал работать в тестовом режиме интернет-сайт www.obzorzarplat.ru. Сайт предоставляет обзор заработных плат по 184 должностям. Информация о заработной плате включает в себя данные по окладам, премиальной части и бенефитам.
«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»
О платформе
Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.
Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.
Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.
B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.