Москва. Обувная сеть «АЛФАВИТ» и ТМ Kapika в рамках партнерской программы организуют мероприятие для персонала «АЛФАВИТ» по нематериальной мотивации лучших сотрудников по продаже детской обуви в магазинах сети.
18 июня в Национальном объединении строителей состоялось первое заседание Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров, решение о создании которого было принято Советом НОСТРОЙ 25 мая 2012 года. Возглавил новый орган член Совета, президент НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус» Михаил Воловик, инициировавший появление Комитета.
Компания HeadHunter подвела итоги второго «Рейтинга работодателей России», в котором маркетинговая группа «Текарт» снова вошла в ТОП-50, заняв 28 место.
Рейтинговое агентство «Эксперт РА» подготовило исследование «Эффективное использование кадровых ресурсов: профессиональные стандарты и безопасность на производстве». По итогам исследования «Эксперт РА» пришел к выводу, что существующее профессиональное образование в России не удовлетворяет требованиям работодателей. Это связано не только с отставанием стандартов обучения от современных требований, но также и с отсутствием в России единого стандарта обучения.
21 марта 2012 года состоялась II Ежегодная конференция «Кадры для модернизации экономики», организатором которой выступило рейтинговое агентство «Эксперт РА».
Кадровая политика ОАО «Белгородэнергосбыт» ориентирована на всестороннее развитие персонала. В 2011 году обучение и повышение квалификации прошли 252 работника из разных структурных подразделений компании.
Компания «Фактор Групп» расширят свой портфель услуг и объявляет о запуске проектов по кадровому консалтингу, который включает в себя кадровый аудит, восстановление, ведение кадрового делопроизводства, устные и письменные консультации.
Помимо уже зарекомендовавших себя анкет на загранпаспорт, шенгенскую визу, доверенность на транспортное средство, с 1 декабря 2011 года на сайте www.nr.ru открывается совершенно новое направление работы: анкеты и заявления на основные типы кадровых документов – в помощь соискателям, HR-специалистам и предпринимателям.
Ответ на вопрос: обладают ли российские консультанты квалификацией, достаточной для того, чтобы эффективно соперничать с иностранными консалтинговыми «монстрами», – достаточно неожиданный. Многие эксперты полагают, что конкуренции попросту нет.
C 1 декабря 2011 года на сайте www.nr.ru открывается совершенно новое направление работы: анкеты и заявления на основные типы кадровых документов – в помощь соискателям, HR-специалистам и предпринимателям.
Омоложение потенциала в управленческом аппарате, содействие повышению квалификации молодых специалистов и их продвижению по службе заявлено как приоритетные направления кадровой политики государства. При этом для промышленных городов Донецкой области проблема старения руководящего персонала – это свершившаяся реальность, требующая безотлагательного решения. Об этом заявил народный депутат Игорь Шкиря во время своего визита в г. Дзержинск (Донецкая обл.).
Генеральным директором Мегаплана, одного из ведущих российских разработчиков SaaS-приложений для управления бизнесом, назначен Волчек Александр Игоревич.
Мы приглашаем главных врачей, директоров, руководителей финансовых служб, отделов платных услуг и ДМС государственных и частных медицинских клиник, стоматологических центров на практические семинары по деятельности ЛПУ на второй ежегодный цикл семинаров «Петербургского медицинского форума», посвященного наиболее важным вопросам деятельности клиники.
В начале сентября издательский дом "МЦФЭР" выпустил новый электронный продукт - "Электронная система кадровика".С помощью этой системы работа кадровиков существенно облегчится, потому что в электронном продукте в основе лежит пошаговая система работы программы.
Только до 1 августа действует 15%* скидка на курс 'Управление персоналом'
Институт компьютерных технологий ИКТ предлагает пройти обучение с 19 сентября по 23 января на курсе профессиональной переподготовки 'Управление персоналом' со скидкой 15%*. Если Вы кадровик и согласны с сентенцией: 'Кадры решают все', то наш курс - специально для Вас.
Партнеры Компании БЭСТ - команда специалистов НОУ УЦ «Мастер-Класс» (г. Энгельс Саратовской области) - завершила первый этап внедрения системы управления предприятием «БЭСТ-5» в планово-экономическом отделе ОАО «9 Центральный автомобильный ремонтный завод» (ОАО «9 ЦАРЗ»). В результате, внедренческий коллектив, возглавляемый А.В. Городецким, интегрировал деятельность планово-экономической службы в единое информационное пространство завода.
Руководство СК «НАФТАГАЗСТРАХ» приняло ряд кадровых решений. Начальник Киевского регионального управления Владимир Зеленый назначен заместителем Генерального директора по вопросам развития добровольного медицинского страхования. В.Зеленый – дипломированный врач, который прошел путь от терапевта до начальника главного управления медицинских учреждений ГП «Укрзалізниця».
«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»
О платформе
Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.
Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.
Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.
B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.