В преддверии весны и надежд на оживление рынка труда, MediaJOBS.RU, специализированный портал вакансий и резюме профессионалов в области медиа и рекламы, дарит компаниям-работодателям весенний бонус на выбор лучших специалистов из уникальной базы MediaJOBS.RU.

Новый коммерческий Директор Компании Управление Строительства — 620.

1 March, 2010 — Steelbuildings.ru Больше ЛМК в России | 2524 Горячие просмотры
мк Ruukki KVR ЛМК строительство здания проектирование металлургия сэндвич-панели металлостроительство кмд лвмк км металлические здания metalcon mapro

В связи с оптимизацией руководства финансово-хозяйственной деятельностью предприятия месяц назад - 01 февраля - состоялось вступление в должность нового коммерческого Директора Компании Управление Строительства - 620 Шлыгиной Ольги:

Новости отраслевой сети Pharm-Med.ru

28 February, 2010 — Компания Фарм-Мед | 1932 Горячие просмотры
студент Абитуриент выпускник специалист ВУЗ фармацевтика фарма фарм фармацевтический медицина интервью собеседование форум Дискуссия каталог вакансия работа

Отраслевая сеть www.Pharm-Med.ru для сотрудников фармацевтики и медицины продолжает свое развитие. Всю полезную и интересную информацию о фармацевтике и медицине вы можете увидеть на страницах сайта.

AIESEC в Самаре отбирает 30 лучших студентов

25 February, 2010 — AIESEC в Самаре | 1622 Горячие просмотры
стажировки заграницей стажировка практика студенты aiesec AIESEC в Самаре опыт работы студенческие организации лучшие студенты Самара управление менеджмент проекты

Открыт набор в международную студенческую ассоциацию. Международная ассоциация AIESEC проводит отбор лучших 30 студентов Самары. Эти 30 счастливчиков получат возможность пройти весь образовательный цикл ассоциации совершенно бесплатно.

«Учиться в кризис — выгодно...»

24 February, 2010 — Компания "Интелис" | 1397 Горячие просмотры
курсы 1С техника продаж курсы профессиональных бухгалтеров 1 с 8 курсы

Компания «ИНТЕЛИС» не боится рисковать и открывает в разгар кризиса новое направление. Безусловно, открытие нового бизнеса на фоне спада экономической активности - достаточно рискованное дело. Однако, несмотря на общий финансовый спад, компания «ИНТЕЛИС» открывает новое перспективное направление.

Новый сервис для кадровых агентств на Портале HRM

24 February, 2010 — HRM | 1116 Горячие просмотры
кадровые агентства вакансии. Бесплатный сервис бесплатное размещение вакансий

С 18.02.10 на Портале HRM.ru действует новый сервис для кадровых агентств - размещение вакансий.

К 23 февраля составлен список «мужских» должностей

24 February, 2010 — Кадровый центр «ЮНИТИ» | 927 Количество просмотров
Юнити 23 февраля список «мужских» должностей

23 февраля в нашей стране традиционно считается Днем настоящих мужчин. Поздравляют с этим праздником всех, без исключения, представителей сильного пола. В преддверии торжества эксперты кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, выяснили на каких позициях работодатели Москвы предпочитают видеть исключительно мужчин. Информацию предоставили компании пяти отраслей.

Просроченная задолженность по заработной плате в Кузбассе снизилась на 75 %

21 February, 2010 — Совет народных депутатов Кемеровской области | 1090 Горячие просмотры
Кузбассэлектромотор Кемеровская область Совет народных депутатов

По данным департамента экономического развития задолженность по заработной плате в Кемеровской области составляла на 1 января 2009 года 148,2 млн.руб.

Учебный Центр УрАИТ предлагает гарантию результата обучения

19 February, 2010 — Уральская Академия Информационных Технологий | 1201 Горячие просмотры
грамотное вложение средств обучение в Екатеринбурге компьютерные курсы гарантия результата обучения

Есть много курсов в России, но как правильно вложить средства? Уральская Академия Информационных Технологий предлагает гарантию результата обучения по компьютерным специальностям.

Фабрика мебели «Роникон» - «Привлекательный работодатель»

18 February, 2010 — 000 "РОНИКОН", Фабрика мебели | 1495 Горячие просмотры
роникон мебельная компания роникон фабрика роникон отзывы о Роникон вакансии роникон

В январе 2010 года Фабрика мебели «Роникон» получила звание «Привлекательный работодатель-2009» по версии портала SuperJob.ru.

Анна Силина назначена Директором по России кадрового холдинга АНКОР

17 February, 2010 — АНКОР | 1420 Горячие просмотры
АНКОР рынок труда рынок рекрутмента

С 17 февраля 2010 года на должность Директора по России холдинга АНКОР назначена Анна Силина. Ранее Анна исполняла обязанности директора АНКОРа в Санкт-Петербурге, отвечала за операционную деятельность, управление обслуживанием всех клиентов на данной территории.

За работу в праздник – штраф 50 000 рублей

16 February, 2010 — Кадровый центр «ЮНИТИ» | 5842 Горячие просмотры
работа в праздники штраф трудовой кодекс РФ Юнити

Большинство россиян вынуждены присутствовать в праздники на рабочем месте из-за настойчивого желания руководства. Ситуацию, когда «верхи хотят, а низы не могут отказаться», работодатели комментируют крайне неохотно - кары за неисполнения требований Кодекса весьма существенные. За нарушение законодательства о труде и об охране труда предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27. КоАП РФ). Фирме может грозить штраф в размере 30 000 - 50 000 рублей, а также есть риск, что ее деятельность будет приостановлена на срок до девяноста суток.

Итоги конференции «pHaRma-2010: Управление персоналом в фармацевтике и медицине»: Люди хотят развиваться

12 February, 2010 — MORGAN HUNT | 3297 Горячие просмотры
Morgan Hunt КПМГ Наталия Шкулова фармацевтика медицина управление персоналом hr pHaRma-2010 обучение развитие персонала

4 февраля в Москве состоялась очередная отраслевая конференция по управлению персоналом, организованная компаниями Morgan Hunt и КПМГ. На этот раз в фокусе внимания оказалась сфера фармацевтики. Участники - первые лица и HR-директора компаний-производителей и дистрибьюторов - говорили о том, как вырастить и удержать лучших сотрудников, а тема развития персонала стала лейтмотивом конференции.

«HR-бренд 2009»: Mail.Ru получил Гран-при «Доверие соискателей»

12 February, 2010 — Mail.Ru | 1209 Горячие просмотры
Mail.Ru премия hr-бренд соискатели голосование доверие Гран-При Microsoft Intel Google

Mail.Ru стал победителем в номинации «Доверие Соискателей» премии «HR-бренд 2009». Компания заняла первое место в общих результатах ежегодного опроса соискателей, проводимого в рамках премии, а также стала безусловным лидером в номинации «IT/Интернет».

Агентство по подбору домашнего персонала «Пятница» предлагает репетиторов

10 February, 2010 — Агентство по подбору домашнего персонала «Пятница» | 938 Количество просмотров
подбор домашнего персонала репетиторы

Агентство по подбору домашнего персонала "Пятница" в преддверии выпускных и вступительных экзаменов сообщает о расширении спектра оказываемых услуг.

Акция для соискателей в Агентство по подбору домашнего персонала «Пятница»

10 February, 2010 — Агентство по подбору домашнего персонала «Пятница» | 807 Количество просмотров
подбор домашнего персонала санкт петербург сиделки няни домработницы гувернеры

Санкт-Петербургское агентство по подбору домашнего персонала «Пятница» проводит в феврале-марте 2009 г. акцию для жителей Санкт-Петербурга, в рамках которой няни, сиделки, домработницы, репетиторы и другие категории домашнего персонала в течении месяца получат возможность воспользоваться услугами агентства по трудоустройству в Петербурге бесплатно.

I место по востребованности разделили руководители и «продажники»

9 February, 2010 — Кадровый центр «ЮНИТИ» | 832 Количество просмотров
Юнити рынок рекрутинга

По данным кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, самым большим спросом в январе 2010 г. у работодателей Москвы пользовались руководители среднего звена (13% от общего числа вакансий агентства) и менеджеры по продажам (13%).

Опубликовано в свободном доступе практическое пособие "Малый бизнес. Как начать свое дело"

8 February, 2010 — Компания Unionlab | 1227 Горячие просмотры
малый бизнес начать свое дело ларченко александр ларченко пособие книга

8 февраля 2010 года в свободном доступе в сети Интернет опубликовано первое издание практического пособия "Малый Бизнес. Как начать свое дело."

Приглашение в отраслевую сеть Фарм-Мед.ру для сотрудников фармацевтики и медицины

6 February, 2010 — Компания Фарм-Мед | 2209 Горячие просмотры
фарма фарм медицина фармацевтика фармация студент работа сотрудник интервью

С июня открыта отраслевая сеть для сотрудников, имеющих опыт работы в фармации и медицине, - Pharm-Med.ru.

Безработных и вакансий становится больше

2 February, 2010 — Кадровый центр «ЮНИТИ» | 767 Количество просмотров
Юнити Александр Жуков безработные

Вице-премьер правительства Александр Жуков на встрече с премьер-министром Владимиром Путиным отметил значительное увеличение числа безработных в первой половине января.

← предыдущая следующая →

Страницы: 1–20 701–720 721–740 741–760 761–780 1081–1085

Категории

Регионы

Архив

Левитас Александр

«Партизанский маркетинг 2017»: открыт конкурс на организацию трансляции

«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»

О платформе

Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.

Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.

Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.

B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.

Ежегодно в июне, после удачно сданных государственных экзаменов и по окончанию торжественного вручения диплома на выпускном вечере, ряды безработных пополняются «вчерашними студентами». По какой же причине так происходит?

В слоях российского населения распространен миф о том, будто рынок переполнен определенными специальностями, например: экономистами, юристами, бухгалтерами. В этой связи возникает ошибочное мнение, будто бы рабочие места по данным специальностям фактически отсутствуют. И трудоустроиться могут лишь «синие воротнички» — это студенты, выучившиеся на такие специальности как газосварщик, слесарь, фрезеровщик, крановщик и многие другие.

К сожалению, это частичная правда. Трудоустроиться по специальности, на которую учился, намного проще, нежели устроиться на работу клерка или менеджера низшего звена. И все же проблема заключается не в том, что нет вакантных мест. Ведь газеты, специализируемые на распространении объявлений по поиску сотрудников, в изобилии печатают объявления с поиском на вакантные места: бухгалтера, экономиста, главного бухгалтера, PR-менеджера и еще много требуется... требуется...

Основная проблема, возникающая при устройстве на работу — это условия, которые ставят организации. Вот одно из основных условий, которое применяется практически в каждой компании или организации: минимальный стаж работы по профессии должен быть не меньше 1-3 лет.

Тут же возникает вопрос у только что отучившихся студентов: а где же взять стаж работы? Когда на работу-то и не берут. После безрезультатного обхода всевозможных агентств по трудоустройству, служб занятости, кадровых агентств и всевозможных организаций с открытыми вакантными местами, большое количество талантливых, но, к сожалению, молодых специалистов трудоустраиваются на места продавцов, охранников, администраторами...

Только малая часть из «молодых специалистов» предпочитают работать на себя или удачно трудоустраиваются по профессии, при этом в ход идут различного рода связи, будь то дружеские или же родственные, а кто-то в ход пускает собственную настойчивость. Кого-то приглашают на работу в организации, где, будучи студентом, соискатель проходил производственную практику.

Какой-то процент выпускников отправляются в сельские населенные пункты, основными уезжающими являются иногородние, которые после выпускного возвращаются в свои населенные пункты, где на протяжении некоторого времени нарабатывают производственный опыт. Такое решение тоже является своего рода оптимальным, но зачастую не все иногородние студенты готовы возвратиться на родину из города, при этом оставив множество друзей на неопределенный срок, обжившуюся комнату в квартире у сварливой и любимой старушки, которая сразу же после вашего отъезда отправиться искать новых жителей в комнату.

Данная проблема уже длительное время пущена на самотек. Талантливые сотрудники переходят с места на место в поисках более высокой заработной платы, этим пользуются конкуренты и перетягивают квалифицированных сотрудников, пообещав более высокую и достойную зарплату. А вот молодые кадры весьма часто остаются невостребованными.

© 2005−2024, B2Blogger.com — онлайн-служба распространения пресс-релизов. Официально зарегистрированная торговая марка. Рекомендуем ознакомиться с уловиями Пользовательского соглашения и Соглашения о конфиденциальности. Использование материалов разрешается при условии ссылки (для интернет-изданий — гиперссылки) на B2Blogger.com.

Платформа по рассылке пресс-релизов ☜❶☞ B2Blogger.com › Идеально подходит для тех случаев, когда необходимо срочно распространить сообщение компании в СМИ.

ЧП «Б2БЛОГГЕР», Код ЕДРПОУ 35356529. Адрес: Украина, 54000, г. Николаев, ул. Декабристов, 41/12.

Пресс-Релизы / Работа и Трудоустройство

Весенняя акция на MediaJOBS.RU: выбери сотрудника из банка лучших профессионалов на MediaJOBS!