9 июля в Москве состоится День Открытых Дверей для соискателей в офисе Компании «1С-Архитектор Бизнеса». Программа мероприятия рассчитана на 6 часов и включает в себя часовой бесплатный тренинг для всех желающих соискателей. День Открытых Дверей нацелен на создание кадрового резерва Компании, а также закрытия отобранных HR-специалистами заявок на вакантные позиции в «1С-Архитектор Бизнеса».
Международный проект дистанционного обучения Mental Skills представил бесплатный интерактивный видео-тренинг «Как пройти собеседование?», позволяющий научиться успешно проходить интервью любой сложности.
Наш проект «Фарм-Старт» празднует свой очередной День рождения. Нам уже ТРИ! С каждым прожитым годом мы всё больше убеждаемся, что не зря в 2009-м начали это интересное и нужное дело
Так звучит тема онлайн-конференции, которая пройдет 26 октября с 10.00 до 13.00. Организатор мероприятия - проекта "Найм.ру", интернет-проект по поиску вакансий и персонала.
Что такое стажировки и как они проходят? Как попасть на стажировку в известную компанию? Можно ли после стажировки получить предложение о работе? Эксперт компании John Deere Наталья Николенко ответит на все ваши вопросы, в том числе, об особенностях стажировок в John Deere.
На вопросы отвечает Нина Денисова, компания "Трансаэро". Как и где пройти обучение, какие карьерные возможности открываются перед этими специалистами, куда летают наши самолеты и многое другое!
Проект "Найм.ру" (интернет-проект по поиску персонала и вакансий) презентует совершенно бесплатную услугу "Диалог с экспертом" - это онлайн-консультация эксперта в области трудоустройства. http://www.facebook.com/naim4you?sk=app_173084086082543.
20 мая в Ярославской государственной медицинской академии прошел ежегодный «День карьеры». В этом году этот день стал юбилейным – в пятый раз ЯГМА проводит этот праздник. Цель проведения очередного Дня карьеры – содействие в трудоустройстве выпускников фармацевтического факультета ЯГМА.
Сегодня перед всеми предприятиями остро стоит кадровый вопрос. Даже на фоне возросшей конкуренции на рынке труда привлечь в компанию талантливых людей, особенно в фармацевтической отрасли, становится все сложнее. А ведь привлечь – это только начало, удержать высококвалифицированных сотрудников намного сложнее. Нужно постоянно доказывать общественности, что ты лучший среди работодателей.
В марте 2011 года агентство Power Staff проводит дополнительный набор мерчендайзеров для компании Nutricia. Отбор кандидатов ведется в 25 регионах России. Квалифицированных мерчендайзеров, успешно прошедших собеседования, ждет перспективная работа в ключевой и специализированной рознице продуктов детского питания Nutricia.
Киев, Украина – Оператор мобильной связи «МТС Украина», 100%-ная дочерняя компания ОАО «Мобильные ТелеСистемы», объявляет о внедрении инновационного подхода к подбору персонала посредством online-интервью.
Отраслевая сеть www.Pharm-Med.ru для сотрудников фармацевтики и медицины продолжает свое развитие. Всю полезную и интересную информацию о фармацевтике и медицине вы можете увидеть на страницах сайта.
Профессия врача и фармацевта была востребована во все времена. Как помочь не растеряться в огромном количестве ВУЗов? Как правильно определиться с выбором факультета?
3 марта для специалистов Северной столицы состоится семинар-тренинг «Интервью при найме». Мероприятие затронет основные актуальные вопросы эффективного проведения собеседования с претендентами на вакансии компании. Организатором тренинга выступит Открытая Школа Бизнеса, поставщик учебных программ по менеджменту, маркетингу, МСФО и управлению проектами для специалистов.
Зифа Димитриева: Многие соискатели, наученные тому, как презентовать себя, начинают «себя показывать». Однако часто это впечатляет только их будущих линейных начальников или эйчар-менеджеров. В кабинете генерального директора, по моему мнению, самые гениальные навыки самопрезентации и прохождения интервью могут обернуться последним днем Помпеи — просто в силу присущего топ-менеджменту цинизма, или, правильнее, реализма в восприятии людей и событий.
«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»
О платформе
Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.
Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.
Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.
B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.