17 ноября 2016 года представители Комитета по трудовым ресурсам Санкт-Петербургской Международной Бизнес-Ассоциации (СПИБА), компаний HiPo Expert, Jobingood вместе с ведущими специалистами города по людским ресурсам собрались в офисе компании Dentons на бизнес-практикум «HROIx10. Инвестиции в персонал с десятикратной отдачей».
Совместно с Государственной службой занятости Украины ритейлер провел ярмарки вакансий в 93 городах Украины, соискатели вакансий посетили 200 профориентационных мероприятий и получили возможность официального трудоустройства в успешной компании.
Массимилиано Перри возглавил российское представительство Iveco, сменив на посту Альфредо Дэррико, который руководил компанией в течение последних семи лет и сложил полномочия в связи с выходом на пенсию. Дэррико проработал в Iveco почти 40 лет, из них более 15 — на рынке России.
25 марта 2015 года Санкт-Петербургская Международная Бизнес-Ассоциация (СПИБА) пригласила HR-представителей различных компаний Санкт-Петербурга на конференцию «HR Branding» Конференция получалась яркой и насыщенной благодаря спикерам и участникам. В сложной экономической ситуации в экономике, когда компании вынуждены сокращать персонал, очень трудно заставить сотрудников слепо верить в компанию. Сегодня HR- брендинг важен как никогда.
3 апреля рекрутинговая и ивент компания ARCHERS совместно с автоквестом IQuest проведут в Киеве очередное мероприятие для специалистов HR сферы. Седьмой ежегодный HR Quest собирает более 100-150 участников в неформальной атмосфере. Участники проведут отличный тимбилдинг своим отделом, получат незабываемый драйвовый отдых от будней со своими друзьями. На After Party участники смогут познакомиться с коллегами из других компаний, завести новые полезные связи.
Компания Softline запустила серию вебинаров, посвященных эффективному использованию ИТ в условиях экономического кризиса. Слушатели узнают, как при помощи грамотной организации ИТ-процессов и выбора технологий оптимизировать затраты и сохранить стабильность бизнеса.
9 июля в Москве состоится День Открытых Дверей для соискателей в офисе Компании «1С-Архитектор Бизнеса». Программа мероприятия рассчитана на 6 часов и включает в себя часовой бесплатный тренинг для всех желающих соискателей. День Открытых Дверей нацелен на создание кадрового резерва Компании, а также закрытия отобранных HR-специалистами заявок на вакантные позиции в «1С-Архитектор Бизнеса».
Первый БИТ в Санкт-Петербурге завершил обучение сотрудников отдела персонала в научно-техническом центре − «Завод Ленинец». Программа обучающего курса получилась масштабной, в ней подробно рассмотрены ключевые моменты работы в программе «1С:Зарплата и Управление персоналом 8 КОРП».
В 2013-м году Первый БИТ в Санкт-Петербурге совершил настоящий прорыв в HR-сообществе. Для обмена опытом в профессиональной среде была создана новая площадка – Пятничный-HR. В 2014 году Пятничный-HR продолжает объединять директоров по персоналу и специалистов служб HR.
Первый БИТ в Санкт-Петербурге выполнил проект автоматизации HR-процессов в корпорации «Элопак». По итогам внедрения специалистами Первого БИТа осуществлен переход на новую систему мотивации и учета рабочего времени. Рутинные задачи предприятия теперь решаются с помощью «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» и решения «БИТ.Управление доступом (СКУД) 8».
Для получения глубинного анализа качеств соискателя, компания GLOBALPAS внедрила новую методику оценки кандидатов на позиции топ менеджеров, которая позволяет соотнести профиль кандидата с корпоративными ценностями компании.
В Санкт-Петербурге стартовал уникальный проект по обмену опытом в профессиональной среде HRM: «Пятничный HR». Участниками первой встречи, которая состоялась 25 октября (последняя рабочая пятница месяца), стали директора по персоналу и менеджеры HR-служб.
Настоящий ажиотаж в профессиональной среде вызвал бесплатный семинар от компании «Первый БИТ»: «HR-тренды. Ключевые технологии и инструменты управления службой персонала», который прошел в Санкт-Петербурге 4 октября 2013 года. Его участниками стали более 80 руководителей и менеджеров кадровых служб из разных компаний.
1 ноября, рекрутинговая компания ARCHERS совместно с автоквестом DoZoR проведут в Киеве очередное мероприятие для специалистов HR сферы. Уже в пятый раз более 100 специалистов HR сферы соберутся в неформальной атмосфере. Команды на автомобилях будут получать интересные задания и передвигаться по городу в поисках загаданных объектов. Участники могут провести отличный тимбилдинг своим отделом, либо получить незабываемый драйвовый отдых от будней со своими друзьями. На After Party участники смогут познакомиться с коллегами из других компаний, завести новые полезные связи.
Обсуждаемые в российском правительстве антикризисные меры: заморозка тарифов естественных монополий или сокращение бюджетных расходов, не обещают промышленникам ничего хорошего. В ответ на это – сообщает газета «Деловой Петербург» – предприятия замораживают капитальные вложения и, что самое неприятное, сокращают расходы на персонал.
22-26 октября 2013 в центре повышения квалификации ЦНТИ «Прогресс» опытные рекрутеры смогут узнать о новых стратегиях, обсудить последние тенденции и поделится с коллегами профессиональными секретами и хитростями по вопросам отбора и найма персонала.
5-6 июля в Международном центре «КТК» состоится тренинг «Секрет эффективности HR. Возьми эмоции в союзники в работе с персоналом». Приглашаем HR-специалистов принять участие!
«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»
О платформе
Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.
Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.
Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.
B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.