24 December, 2009 — Компания Innoware | 1214
Innoware
Microsoft
PMI
PMP
управление проектами
проектный менеджмент
сертификационыый курс
сертификация
управление бизнесом
24 December, 2009 — Первый Международный Портал Вебинаров | 1141
вебинар
обучение онлайн
видеозаписи
бесплатно
22 December, 2009 — Группа компаний «Golden Staff» | 1110
Новый Год
праздник
корпоратив
персонал
обучение
тренинги
развитие
управление персоналом
hr
22 December, 2009 — Группа компаний «Golden Staff» | 984
Хоган
оценка персонала
тренинги
обучение
развитие
коучи
Тренеры
управление персоналом
22 December, 2009 — рекрутинговая компания Форсаж | 806
рынок труда
кадровый резерв
рекрутинг
18 December, 2009 — Группа компаний «Golden Staff» | 1320
коучинг
тренинги
развитие
обучение
смысл жизни
18 December, 2009 — Маркетинг-Группа OS-Direct | 1348
директ-маркетинг
директ
маркетинг
ДМ
Рынок
объем рынка
директ-мейл
колл-центры
консалтинг
менеджмент
прогноз
сфера
УАДМ
Украинская Ассоциация Директ Маркетинга
Согласно подсчетам Украинской Ассоциации Директ Маркетинга (УАДМ) общий объем ДМ-рынка в 2009 году по сравнению с 2008 годом уменьшился на 1,4%. Бесспорно, кризис сыграл здесь свою роль, но, помимо этого, существует еще ряд объективных причин.
17 December, 2009 — АСТОР-Украина | 1307
автоматизация
АСТОР-Украина
управление
оптимизация
практикум
WMS
склад
Логистика
16 December, 2009 — ЛІГА:ЗАКОН | 1245
ндс
бухгалтерия
налоги
отчетность
11 December, 2009 — Аудиторская фирма "Аксенова и партнеры" | 952
фарм конгресс 2009
10 December, 2009 — Совет независимых бухгалтеров и аудиторов | 919
снба
бесплатный семинар
10 December, 2009 — АПК-Информ | 891
зерновой рынок
зерно
10 December, 2009 — Meeting Point Ukraine | 969
Маркетинг Конгресс
Практический маркетинг в Украине
9 December, 2009 — ИНТАЛЕВ Украина | 1378
ИНТАЛЕВ
ПРОСТО-страхование
платежный календарь
бюджетирование
Консолидированный учет факта
9 December, 2009 — Группа компаний «Golden Staff» | 1463
Хоган
тренинги
вебинар
конференция
семинар
обучение
управление персоналом
персонал
9 December, 2009 — НАВИГАТОР®, Консалтинговая компания | 763
оценка персонала
методы оценки персонала
9 December, 2009 — НАВИГАТОР®, Консалтинговая компания | 1057
обучение
тренинги
бизнес-тренинги
курсы
дистанционное обучение
8 December, 2009 — SEOLA Group | 915
SEOLA Group
оптимизация бизнеса
Инвестиции
7 December, 2009 — Conference House | 1432
слияния и поглощения
M&A
конференция
Conference House
4 December, 2009 — АСТОР-Украина | 1008
АСТОР-Украина
автоматизация
системная интеграция
ритейл
розница
розничная торговля
торговые сети
магазины
продажи
управление
бизнес
Страницы: 1–20 1001–1020 1021–1040 1041–1060 1061–1080 1641–1644
В этой ленте опубликованы пресс-релизы украинских компаний, которые в ближайшее время будут использованы журналистами деловых изданий в качестве «сырья» для подготовки новостных заметок, обзорных статей или аналитических публикаций. Другими словами, хороший и своевременно предоставленный пресс-релиз может стать основной для редакторской статьи.
Когда PR-специалист готовит текст, он должен учитывать кому он будет адресован, поскольку для разных средств массовых информации акценты в текстах должны быть расставлены по-разному. Так, для деловых изданий основное внимание лучше уделять событиям, значимым цифрам и точным фактам, важным для развития рынка и конкуренции в отрасли. Для сайтов новостей общественно-политической тематики следует уделять внимание социальной значимости события и её привлекательности для широких масс. Профильным интернет-порталам и тематическим изданиям нужно предоставлять более детальную информацию, интересную профессионалам этой среды. Что касается радиостанций и телевидения, в эти редакции лучше готовить короткие выдержки с основными тезисами. При этом очень важно во всех случаях, чтобы материал содержал как минимум одну цитату «лидера мнения», кем обычно выступает топ-менеджер в компании, акционер или представитель власти.
Не менее важно помнить, что конечный потребитель информации, коим выступает ваш клиент, партнер или инвестор — хочет прочитать историю, а не сухую подборку фактов. В этом плане интересы людей консервативны и все они по-прежнему хотят видеть в ваших текстах драму, мелодраму, боевик, фантастику, трагедию, комедию, ужасы и детектив. В драме можно повествовать о трудностях развития компании и препятствиях, которые встречаются на пути к успеху. В мелодраме передается история любви и дружбы — объединение компаний ради взаимовыгодного коммерческого партнерства. В боевиках должен прослеживаться рассказ о конкуренции и борьбе компаний за лидерство и «место под солнцем». В фантастических сюжетах компании предсказывают будущее рынка и делают бизнес-прогнозы, включая рассказы о новых технологиях и разработках. В трагедии повествуют об историях провалов, неудач и банкротстве. От жанра комедии читатель ждет рассказа про забавные случаи, с которыми сталкивается компания в своей работе. Ужасы — рассказ о несчастных случаях, авариях и катастрофах, которые затронули компанию. Детектив — криминальная история конкретного бизнеса, рейдерства и атаках на бизнес.