Поиск, отбор и обучение персонала - с июня 1999 года.
НАВИГАТОР – единственная рекрутинговая компания в Киеве,
имеющая сеть партнерских агентств и региональных представителей в 22 регионах Украины.
С марта 2004 г. - действительный член Ассоциации региональных
кадровых агентств Украины (А.Р.К.А), www.arka.com.ua
В отличие от многих рекрутинговых агентств,
мы - сторонники активного рекрутинга, «прямого» поиска успешных специалистов,
работаем с применением технологии Executive Search.
Это гарантирует результат и улучшает качество отбора.
НАШИ УСЛУГИ:
1. Профессиональный подбор персонала:
- в Киеве и области (центральный офис);
- в Восточной Украине (Луганский офис);
- в других регионах Украины через сеть партнерских агентств;
- целевой поиск редких специалистов и руководителей (Headhunting);
подробнее - на www.navigator.lg.ua
2. Бизнес-тренинги:
- фирменные продукты «Школа рекрутера» и «Школа хедхантера»
- 2-хдневные («марафон»)
- 1-дневные («экспресс»)
подробнее – на сайте www.personal.net.ua
3. Оценка персонала.
4. Исследование заработных плат в отрасли и/или регионе под заказ.
5. Аутплейсмент – трудоустройство увольняемых сотрудников
6. Консалтинговые услуги: аудит продаж, построение системы продаж в компании и другие..
Директор компании Навигатор Сергей Беляев - и.о. президента Ассоциации АРКА,
автор более 70 публикаций в деловой прессе и Интернет, руководитель группы разработчиков «Стандартов качества рекрутинговых услуг». Личный блог: http://recruitingblog.com.ua
Навигатор – одно из самых известных кадровых агентств Украины (высокая цитируемость в Интернет, 1-3 места в ТОП-10 в Yandex и Google, 1-е места в рейтингах www.recruiting.net.ua и других порталов…)
Ассоциация кадровых агентств Украины АРКА и Консалтинговая компания «Навигатор» информируют о запуске нового информационного продукта "Индекс рынка труда Украины".
Одной из старейших рекрутинговых компаний Украины, а теперь уже – Консалтинговой компании «Navigator» - 1 июня исполняется 12 лет. 12 лет в украинском бизнесе – это возраст!
С 19 декабря 2010 г. по 20 февраля 2011 г. рекрутинговая компания «Навигатор» провела на своем основном сайте www.navigator.lg.ua опрос посетителей сайта, задав им вопрос: Как Вы повышаете свой профессиональный уровень?
В течение ноября-декабря 2010 г. сотрудниками портала Recruiting.net.ua было опрошено по телефону и с помощью анкетирования на сайте 135 HR-менеджеров и директоров по персоналу крупных и средних киевских компаний. В том числе: "Велика Кишеня", Asta Medica, "Фокстрот", Berlin-Chemie, Alico Aig Life, компания «Инсайт», «Укр-Агро» и другие. Опрошена была основная целевая аудитория рекрутинговых агентств.
Портал Recruiting.net.ua предлагает Вашему вниманию рейтинг «Работа мечты». Пользователям, которые оставили отзыв о работодателях в разделе «Правда о работодателях», было предложено назвать самые желанные компании для работы.
С 1 ноября по 18 декабря 2010 г. Консалтинговая компания «Навигатор» (Киев, Украина) провела www.navigator.lg.ua опрос соискателей работы, посетителей своего сайта www.navigator.lg.ua, задав им вопрос:
Как Вы нашли свою последнюю работу?
О чем пойдет речь: критерии выбора оператора рынка: мифы и реалии; как правильно «пользоваться» агентством с выгодой для бизнеса; чем агентства наши отличаются от «западных» и о некоторых других нюансах использования рекрутинговых агентств с пользой для дела.
Консалтинговая компания «Навигатор» (Киев, Украина) за 12 лет работы на рынке подбора персонала накопила (и создала сама) довольно много различных документов для упрощения и систематизации своей работы.
Консалтинговая компания «Навигатор» в феврале-марте 2010 г. провела очередной опрос посетителей своего сайта. Вопрос звучал так:
Что Ваша компания полностью или частично оплачивает своим сотрудникам?
Специалисты, которые легко могут распознать, врёт ли человек, водятся не только в популярном сериале «Теория лжи». Кто в Украине продолжает дело доктора Лайтмана?
Интервью для интернет-портала www.recruiting.net.ua.
На основе моих наблюдений, анализа рынка, общения с коллегами, соискателями и клиентами…
Десять основных тенденций на рынке труда и персонала в 2009 году.
В сети Интернет стартовал уникальный образовательный проект – Первая Украинская он-лайн академия «U-Study», которая предлагает пользователям не просто учиться дистанционно, а учиться быстро и качественно.
На портале-каталоге кадровых агентств Recruiting.net.ua появился новый раздел «Правда о работодателях Украины», где теперь можно узнать отзывы о работодателях! И не из рекламных объявлений, а от людей, которые работают или работали в той или иной компании.
Как повлиял финансовый кризис на кадровые агентства Украины? С какими проблемами рекрутинговые компании столкнулись в первую очередь? Что ждет кадровые компании в ближайшие месяцы? Проанализировав массу источников и пообщавшись с коллегами, я сформулировал 7 основных изменений на рынке кадровых (рекрутинговых) агентств в Украине, наступивших с ноября 2008 по январь 2009 года.
В условиях падения спроса и нехватки средств многие руководители предприятий и владельцы бизнеса поддались чувству тревоги, позволили себе впасть в депрессию опасений и неопределенности, затормозили принятие решений в надежде на «естественное» ослабление неблагоприятной ситуации.
Можно ли уволить сотрудника или сократить большое количество персонала без ущерба для имиджа работодателя на рынке? Среди всех возможных методов «мягкого» увольнения наиболее безболезненным эксперты назвали аутплейсмент — цивилизованный метод сокращения персонала, предполагающий активное содействие работодателя трудоустройству уволенного сотрудника. Аутплейсмент бывает разный, и кроме просто цивилизованного расставания с персоналом без взаимных обид предлагает и более тонкие и незаметные методы увольнений.
«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»
О платформе
Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.
Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.
Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.
B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.