В конце апреля 2011 года центр управленческих технологий в недвижимости REMI и консалтинговая компания CASE сообщили о результатах своего исследования: выяснилось, что около 60% российских строительно-девелоперских компаний экономили на фонде оплаты труда в 2009-2010 годах.
24 марта в офисе корпорации ЭЛАР прошел семинар, посвященный оптимизации работы кадровых служб и созданию электронных кадровых дел. Специалисты Корпорации рассказали о системе электронного архива, позволяющей быстро находить в кадровых архивах любую информацию, в том числе ретроспективную.
С 18 по 22 апреля в Москве, отеле «Космос», впервые пройдёт Неделя очного образования кадровика! Журнал «Справочник кадровика» в рамках собственного образовательного проекта «Кадровый университет» проведёт экспресс-курс для кадровиков со всей России.
Подведены итоги соревнования на звание «Лучший участок по сбыту электроэнергии ОАО «Белгородская сбытовая компания» по итогам работы в 2010 году, целью которого является мобилизация энергетиков на достижение высоких технико-экономических показателей подразделений и улучшение работы с персоналом.
Филиал финской Reima OY продолжит возглавлять Елена Барсукова. Об этом на днях заявил CEO компании Reima Кристофер Силкович. Финский топ-менеджмент уверен, что с помощью г-жи Барсуковой к концу года Reima OY сможет достичь ожидаемого двукратного роста продаж в России, доведя его по итогам 2010 года до 11 млн. евро. А к концу 2015 году компания намерена продавать свои бренды уже в 16 крупных городах России, рассчитывая вывести совокупный объем продаж на уровень 45 млн. евро в год.
Компания БЭСТ выпустила готовое комплексное решение «БЭСТ-5.Мой бизнес», адресованное малым предприятиям и частным предпринимателям. Данное решение создано на базе информационной системы «БЭСТ-5», успешно работающей на тысячах предприятий страны. Это программный продукт для представителей малого бизнеса с большими, серьезными планами - для тех, кто намерен активно развиваться и двигаться дальше.
Аналитики кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, провели исследование востребованности менеджеров по продажам в различных отраслях. Основу анализа составило общее количество заказов на данных специалистов, поступившее в КЦ «ЮНИТИ» от работодателей Москвы в апреле-мае 2010 г. Результаты показали: больше всего запросов на подбор sales-менеджеров (47%) пришло из строительной отрасли.
Как сообщает Ольга Фисенко, руководитель
группы подбора персонала кадрового центра «ЮНИТИ», наиболее востребованы в
банковской сфере на сегодняшний день специалисты по кредитам, по работе с
клиентами, руководители филиалов и риск-менеджеры.
Приглашаем Вас принять участие в бизнес встрече для HR специалистов «Правильный имидж HR специалиста». Участники встречи на примере своих коллег и специалистов смогут найти новые пути формирования или изменения некоторых элементов своего имиджа, познакомится с методами внедрения корпоративного стиля в компании. Вас ждут: Уроки по макияжу, причёски и созданию делового костюма от ведущих имиджмейкеров, подарки и приятные сюрпризы от наших партнёров.
18 марта 2010 года в рамках бенчмаркингового исследования Trainings Index в Киеве состоится круглый стол на тему «Поиск внутренних ресурсов для обучения: как работать с предметными экспертами».
Москва, 12 марта 2010 г. (Aktiv-Resurs.ru). Научиться оптимально решать эту непростую задачу HR директора, менеджеры по подбору, рекрутеры и руководители, отбирающие себе новых сотрудников, смогут на тренинге «Эффективные технологии подбора персонала» 23-24 марта 2010 года.
В середине января подведены первые итоги конкурса «100 лучших управленческих кадров». На данный момент в организационный комитет поступило более тридцати конкурсных анкет. Интерес к конкурсу и согласие участвовать в нем выразили представители топ-менеджмента самых разных отраслей: медицины, юридических услуг, энергетики и многих других.
Компании, чья деятельность связана с управлением кадрами, кадровым менеджментом, с HRM, приглашаем к бесплатной регистрации на портале HRM Tools (http://hrm-tools.ru)!
Cтартовало Народное голосование за участников Второй Ежегодной Премии «Работа года-2009» (http://rabotagoda2009.mail.ru). С сегодняшнего дня пользователи Рунета начинают выбирать лучших работодателей страны в самых разных отраслях - от банков и транспорта до страхования и развлечений. Учредитель премии - лидирующий онлайн-рекрутинговый проект в сфере массового подбора персонала Работа@Mail.Ru (http://rabota.mail.ru).
22 октября на портале ЛІГА.net состоялась Интернет-дискуссия на тему: "Работа в кризис: найти и удержать". Директор рекрутинговой компании «Форсаж» Елена Грищук принимала активное участие. В качестве эксперта отвечала на вопросы Интернет-аудитории относительно состояния рынка труда в Украине.
Деловой клуб выпускников Государственного университета - Высшей школы экономики приглашает Вас и Вашу компанию стать участником Конференции «Образование и бизнес. Технологии партнерства».
Mail.Ru сообщает о новых кадровых назначениях: Анна Артамонова назначена вице-президентом по коммуникационным продуктам и маркетингу, Александр Бородич - директором по маркетингу.
«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»
О платформе
Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.
Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.
Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.
B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.