Проведя очередное исследование рынка труда, международный кадровый портал hh.ua отмечает: лишь один сотрудник из четырех считает свою заработную плату достойной. При этом размер вознаграждения удовлетворяет всего трех из ста опрошенных. В большинстве случаев к таким относятся специалисты сферы телекоммуникаций и IT.
Совместное исследование кадрового агентства Юнити и HeadHunter показало, что 82% соискателей указывают в резюме свои спортивные увлечения, а самыми популярными зимними видами спорта оказались лыжи, сноуборд и хоккей.
30 июля 2013 года на hh.ru , крупнейшем онлайновом ресурсе для поиска работы и найма персонала, появился виртуальный консультант (инф) по имени Хэдди. Он разработан компанией «Наносемантика».
В начале апреля 2013 года рекрутинговая компания HeadHunter сообщила, что актерские способности позволяют соискателям успешно устраиваться на работу и добиваться должностного роста.
С 8 по 15 октября 2012 года службой исследований компании HeadHunter, был проведен опрос, в ходе которого были заданы 3 основных вопроса: «Вы используете на работе нелицензионные программы?»,«Как Вы оцениваете экономическую эффективность использования нелицензионного софта для компании?», «Как вы думаете, почему Ваше руководство использует нелицензионный софт?».
8.07.2012, Москва. Компания HeadHunter, лидер интернет-рекрутмента России, Украины, Казахстана и Беларуси совместно с REMI (REAL ESTATE MANAGEMENT INSTITUTE) и компаниями сферы Real Estate начинают сотрудничество для реализации нового формата зарплатных исследований.
Аналитический центр компании Zecurion представляет результаты опроса по защите информации в российских компаниях, проведенного совместно с компанией HeadHunter среди руководителей ИТ-подразделений. Исследование показало относительно высокую организацию защиты данных в крупных компаниях, а также рост интереса к теме DLP со стороны малого бизнеса.
Аналитический центр компании Zecurion представляет результаты опроса по организации информационной безопасности в российских компаниях, проведенного совместно с компанией HeadHunter среди руководителей ИТ-подразделений. Исследование показало относительно высокую организацию защиты данных в крупных компаниях, а также рост интереса к теме DLP со стороны малого бизнеса.
18 ноября 2011 года в Киеве состоялось торжественное награждение лауреатов Премии «HR-БРЕНД Украина 2011». Бизнес-школа «Самолов и Самолова» выступила образовательным партнером мероприятия, а ее президент Ульяна Самолова вошла в жюри и провела награждение одного из победителей.
26 мая 2011 г., Санкт-Петербург, РФ. - Кейс компании i-Free «Шторм» вошел в книгу «HR-бренд: 5 шагов к успеху вашей компании», изданную группой HeadHunter. В этот сборник включены самые эффективные HR-проекты, реализованные в России в период экономического кризиса.
В апреле 2011 компания HeadHunter опубликовала итоги «Рейтинга работодателей России 2010», где компании «Текарт» удалось занять достойное место в общероссийском ТОП-50.
Санкт-Петербург – 12 апреля 2011 г. – Компания DataArt вошла в десятку лучших работодателей России по открытому «Рейтингу работодателей России 2010», подготовленному компанией HeadHunter. Заявки на участие в открытом рейтинге подали 97 претендентов.
14 февраля 2011 г., Санкт-Петербург, РФ. - Компания i-Free, один из лидеров рынка мобильных контент-услуг России и стран СНГ*, стала обладателем Премии «HR-БРЕНД», учрежденной группой компаний HeadHunter. Проект i-Free был удостоен золотой награды.
Раздел поиска работы 100 РАБОТ компании HeadHunter теперь доступен на 21 тыс. платежных терминалов QIWI (КИВИ) Москвы и области. Сервис дает моментальный доступ ко всем вакансиям столицы и области через интерфейс традиционного терминала. Предложение создано для людей, не имеющих доступ к интернету.
«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»
О платформе
Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.
Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.
Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.
B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.