Пресс-Релизы / соискатели RSS


Портал Rabota.ru и электронный журнал «Работа с персоналом» представили совместное исследование состояния кадрового рынка

27 February, 2013 — Портал Rabota.ru  | 959 Количество просмотров
           

Аналитический центр портала Rabota.ru и электронный журнал «Работа с персоналом» провели совместное исследование о состоянии кадрового рынка. Респондентам предлагалось ответить на вопрос о сроке своей работы перед увольнением. Результаты впечатлили — более 35% работников не проработали до увольнения и одного года!


На RabotaVGorode.Ru появился бесплатный сервис LongList для ведения базы соискателей

12 September, 2012 — Портал RabotaVGorode.ru Улучшенный аккаунт  | 1239 Горячие просмотры
             

Для специалистов по подбору персонала стартовал новый бесплатный сервис «LongList», который позволяет вести базу данных соискателей в личном кабинете на сайте RabotaVGorode.Ru. Так, например, рекрутер может отмечать на какой стадии находится рассмотрение кандидата на должность, формировать графики собеседований, дополнять уже имеющиеся списки информацией о кандидатах из других источников, а также скачивать в формате Excel свою проработанную базу.


Компания «АККОРД ПОСТ» получила звание «Привлекательный работодатель-2011»

15 December, 2011 — АККОРД ПОСТ  | 667 Количество просмотров
                 

Компания «АККОРД ПОСТ» признана «Привлекательным работодателем-2011».


Европейская компания запускает международный Интернет-ресурс на русском языке для работодателей и соискателей — Experika.com

5 August, 2011 — NETOCRAT Communications Улучшенный аккаунт  | 1414 Горячие просмотры
           

Начал работу уникальный интернет-ресурс, призванный помочь украинцам и россиянам найти работу не только в своем городе, но и за рубежом, а зарубежным компаниям найти специалистов в Восточной Европе и Азии. Проект носит название Experika — от английского Experience (опыт анг.) и Эврика. Интерфейс Experika.com позволяет искать работу и сотрудников по навыкам на 7 языках. Компания также планирует запустить украиноязычную версию осенью 2011 года.


OS-Direct представила Real Time Interview

4 October, 2010 — Маркетинг-Группа OS-Direct  | 1637 Горячие просмотры
           

На четырнадцатом REXе маркетинг-группа OS-Direct при поддержке Украинской Ассоциации Директ Маркетинга и ведущего игрока рынка интернет-рекрутмента HH.ua представила Real Time Interview. Это был открытый диалог между работодателями и соискателями в виде публичного собеседования с целью выявить основные тенденции рынка труда в сфере маркетинга и рекламы.


Соискатели вновь устанавливают свои правила

29 September, 2010 — Кадровый центр Юнити  | 699 Количество просмотров
     

Теперь их интересует не только зарплата, но даже пол руководителя.


"Равные возможности" на Naim.ru

6 April, 2010 — проект Naim.ru  | 1188 Горячие просмотры
                 

Проект "Равные возможности" создан для особых людей. Для тех, чье резюме не найдешь на обычном сайте по поиску работы - для людей с инвалидностью.


«HR-бренд 2009»: Mail.Ru получил Гран-при «Доверие соискателей»

12 February, 2010 — Mail.Ru  | 1213 Горячие просмотры
                   

Mail.Ru стал победителем в номинации «Доверие Соискателей» премии «HR-бренд 2009». Компания заняла первое место в общих результатах ежегодного опроса соискателей, проводимого в рамках премии, а также стала безусловным лидером в номинации «IT/Интернет».


HR-брендинг: видеопрезентация компании на Naim.ru.

26 January, 2010 — проект Naim.ru  | 1682 Горячие просмотры
               

Видеопрезентация - отличная возможность рассказать соискателям о компании, ее уникальности, о том, как прекрасно в ней работать, а главное - каких людей компания хотела бы видеть в числе своих сотрудников. Размещение видеоролика на www.naim.ru рядом с вакансиями позволяет HR-медеджеру найти тех соискателей, которые разделяют ценности компании и идеально впишутся в команду.


Что сегодня ждет работодатель от соискателей

3 December, 2009 — рекрутинговая компания Форсаж  | 829 Количество просмотров
       

Сегодня от уровня соответствия требованиям работодателя зависит должность и заработная плата претендентов на вакансию. И если раньше соискатель решал, где он хочет работать и за какое вознаграждение, то в настоящее время выбор за работодателем. О том, как изменились отношения работодателей и кандидатов, рассказывает Елена Грищук, директор рекрутинговой компании «Форсаж».


BSS сообщает о выходе на "промышленную мощность" кадрового агентства компании.

21 November, 2008 — BSS  | 1183 Горячие просмотры
           

 В октябре 2008 года активную работу на российском рынке начало кадровое агентство BSS.



HeadHunter признан ресурсом №1 для поиска работы.

18 February, 2008 — HeadHunter::Санкт-Петербург  | 2640 Горячие просмотры
                 

13-14 февраля портал rbc.ru проводил опрос: "Какими интернет-ресурсами Вы пользовались для поиска работы?"



  • Пресс-релизы на Питербургере
  • Пресс-релизы на Гривна.инфо


Категории


Регионы




Архив


Левитас Александр


autor

«Партизанский маркетинг 2017»: открыт конкурс на организацию трансляции


«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»

О платформе

Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.

Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.

Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.

B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.