Пресс-Релизы / Елена Грищук RSS


В агропромышленном секторе Украины есть перспективы для карьерного и профессионального роста

19 July, 2013 — рекрутинговая компания Форсаж  | 612 Количество просмотров
         

По оценкам HR экспертов, в Украине дефицит кадров на сегодня испытывает как минимум 40% крупных агрокомпаний.


На что нужно смотреть при выборе рекрутингового агентства

16 August, 2012 — рекрутинговая компания Форсаж  | 604 Количество просмотров
           

Рынок рекрутмента в нашей стране активно развивается. Основной задачей рекрутинговых компаний является квалифицированный подбор персонала. А вот работать с внутренней HR-службой или обратиться в рекрутинговое агентство решает каждый генеральный директор или собственник сам. Сейчас на рынке труда Украины много свободного персонала, однако, работодателям довольно сложно найти людей самостоятельно.


Форсаж: новое качество эффективных менеджеров

26 July, 2012 — рекрутинговая компания Форсаж  | 839 Количество просмотров
                 

В преддверии нового бизнес-сезона украинские топ-менеджеры должны четко осознавать, за какие качества и компетенции работодатели сегодня готовы предлагать достойный уровень компенсаций, как в Украине, так и за рубежом.


Состоялась пресс конференция рекрутинговой компании Форсаж

16 December, 2011 — рекрутинговая компания Форсаж  | 658 Количество просмотров
       

15 декабря 2011 г. в информационном агентстве «Українські Новини» состоялась пресс конференция Рекрутингвой компании Форсаж на тему «Лояльность персонала в Украине:актуальные тенденции. Развитие рынка труда Украины в 2012 г.».


Что сегодня ждет работодатель от соискателей

3 December, 2009 — рекрутинговая компания Форсаж  | 829 Количество просмотров
       

Сегодня от уровня соответствия требованиям работодателя зависит должность и заработная плата претендентов на вакансию. И если раньше соискатель решал, где он хочет работать и за какое вознаграждение, то в настоящее время выбор за работодателем. О том, как изменились отношения работодателей и кандидатов, рассказывает Елена Грищук, директор рекрутинговой компании «Форсаж».


Рекрутинговая компания «Форсаж» помогает своим клиентам пережить финансовый кризис без кадровых потерь

27 October, 2008 — Publicity Creating  | 2192 Горячие просмотры
   

Несмотря на всемирный финансовый кризис, влияние которого начало сказываться и в Украине, потребность в квалифицированных топ - менеджерах остается высокой. Сокращения штатов уже произошло во многих компаниях, но лидеры рынка предпочли взамен сокращенных работников нанять более квалифицированных, которые помогут компаниям успешно пережить время общего кризиса.


Опережая планы: итоги второго года деятельности компании «Форсаж» на украинском рынке рекрутинга

21 August, 2008 — Publicity Creating  | 2005 Горячие просмотры
   

В августе 2008 г. рекрутинговая компания «Форсаж» провела стратегическую сессию, на которой подведены итоги второго года деятельности компании на украинском рынке рекрутинга. Компания «Форсаж» продемонстрировала хорошие результаты, на три месяца опережая запланированную динамику развития. Это выразилось в росте качественных и количественных показателей по выполненным проектам.


Есть ли жизнь после испытательного срока? Рекрутеры привлекают внимание к развитию персонала

30 July, 2008 — Publicity Creating  | 2291 Горячие просмотры
   

В последнее время профессиональные рекрутеры обращают серьёзное внимание на вопросы развития сотрудников после их найма в компанию. Так, директор рекрутинговой компании «Форсаж» Елена Грищук отмечает, что путь сотрудника в компании состоит из нескольких этапов. Очень важно, чтобы работодатель отслеживал, как изменяется мотивация, лояльность сотрудника с течением времени. «На какой-то момент, профессионального или мотивационного ресурса, который был изначально у кандидата, может стать недостаточно, как для самого сотрудника, так и для работодателя», - говорит Елена Грищук. На этой стадии следует подумать о методах развития персонала в компании.


Актуальные вопросы украинского рынка рекрутинга обсуждались на пресc ланче компании «Форсаж»

20 June, 2008 — Publicity Creating  | 2429 Горячие просмотры
   

18 июня в уютном зале кофейни «Шоколадница» состоялся пресс-ланч, организованный рекрутинговой компанией «Форсаж». Темой обсуждения, в котором приняли участие журналисты деловых и специализированных изданий, были актуальные вопросы украинского рынка рекрутинга - лояльность персонала, этика, система оценки кандидатов и другие.


Результаты первого в Украине исследования лояльности персонала

30 May, 2008 — Publicity Creating  | 3589 Горячие просмотры
 

28 мая в ИА «Українські новини» состоялся круглый стол на тему «Лояльность персонала в Украине: ключевые факторы мотивации сотрудников». На круглом столе эксперты обсудили итоги первого в Украине исследования лояльности персонала, а также проблемы связанные с лояльностью, которые возникают в компаниях.


  • Пресс-релизы на Питербургере
  • Пресс-релизы на Гривна.инфо


Категории


Регионы




Архив


Левитас Александр


autor

«Партизанский маркетинг 2017»: открыт конкурс на организацию трансляции


«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»

О платформе

Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.

Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.

Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.

B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.