Пресс-Релизы / работодатели RSS


Эксперты кадрового агентства «ЮНИТИ»: «Работодатели недовольны московскими топ-менеджерами»

19 December, 2013 — Кадровый центр Юнити  | 291 Количество просмотров
           

В ходе опроса работодателей эксперты кадрового агентства «ЮНИТИ» выяснили, что у каждого второго претендента на позицию в Москве завышены зарплатные ожидания и самооценка.

Портал Rabota.ru и электронный журнал «Работа с персоналом» представили совместное исследование состояния кадрового рынка

27 February, 2013 — Портал Rabota.ru  | 953 Количество просмотров
           

Аналитический центр портала Rabota.ru и электронный журнал «Работа с персоналом» провели совместное исследование о состоянии кадрового рынка. Респондентам предлагалось ответить на вопрос о сроке своей работы перед увольнением. Результаты впечатлили — более 35% работников не проработали до увольнения и одного года!

«Фокстрот» растит из рядовых сержантов

6 November, 2012 — "Фокстрот. Техника для дома"  | 455 Количество просмотров
     

Торговая сеть, лидирующая на рынке бытовой техники и электроники, победила в конкурсе лучших работодателей 2012 года и получила «Премию HR*-бренд Украина». Компания готовится представить Украину в конкурсе «Премия HR-бренд» в Москве в марте 2013 года.

Газета «Вакансия» исследовала предложения работодателей

31 January, 2012 — Газета "Вакансия"  | 549 Количество просмотров
       

Газета «Вакансия» выяснила, какими качествами и умениями должен обладать продавец-консультант, чтобы получать в Москве не по минимуму, а по максимуму, - а это от 50 000 рублей.

Работодатели выразили готовность участвовать в образовании будущих сотрудников

15 December, 2011 — Кадровый центр Юнити  | 593 Количество просмотров
       

В декабре 2011 года кадровый центр «ЮНИТИ» опросил работодателей и представителей российских высших учебных заведений на тему вновь принятого изменения в законе «О высшем и послевузовском профессиональном образовании». Инициатива, поддержанная президентом Дмитрием Медведевым, предполагает с 1 января 2012 года в обязательном порядке создавать в вузах страны попечительские советы, состоящие из руководства учебного заведения, работодателей и студентов.

Европейская компания запускает международный Интернет-ресурс на русском языке для работодателей и соискателей — Experika.com

5 August, 2011 — NETOCRAT Communications Улучшенный аккаунт  | 1414 Горячие просмотры
           

Начал работу уникальный интернет-ресурс, призванный помочь украинцам и россиянам найти работу не только в своем городе, но и за рубежом, а зарубежным компаниям найти специалистов в Восточной Европе и Азии. Проект носит название Experika — от английского Experience (опыт анг.) и Эврика. Интерфейс Experika.com позволяет искать работу и сотрудников по навыкам на 7 языках. Компания также планирует запустить украиноязычную версию осенью 2011 года.

Группа «КАУС» установила что 60% соискателей согласились бы принять контроффер от своего работодателя

4 August, 2011 — Кадровое агентство уникальных специалистов  | 603 Количество просмотров
       

60% соискателей остались бы на прежнем месте работы, если бы работодатель предложил работнику контроффер. И лишь 7,4% кандидатов в любом случае уйдут с текущего места работы. Таковы результаты опроса кандидатов на московском рынке труда, проведенного Кадровым агентством уникальных специалистов.

Recruiting.net.ua представляет рейтинг «Работа мечты»

28 February, 2011 — НАВИГАТОР®, Консалтинговая компания  | 745 Количество просмотров
     

Портал Recruiting.net.ua предлагает Вашему вниманию рейтинг «Работа мечты». Пользователям, которые оставили отзыв о работодателях в разделе «Правда о работодателях», было предложено назвать самые желанные компании для работы.

Столичным работодателям требуются «рекламисты-универсалы»

25 October, 2010 — Кадровый центр Юнити  | 566 Количество просмотров
       

В субботу, 23 октября отмечался День работников рекламы. Эксперты кадрового центра «ЮНИТИ» констатировали изменение отношения столичных работодателей к «рекламистам» в 2010 г. Выяснилось, что в компаниях наблюдается тенденция к универсализации специалистов.

OS-Direct представила Real Time Interview

4 October, 2010 — Маркетинг-Группа OS-Direct  | 1636 Горячие просмотры
           

На четырнадцатом REXе маркетинг-группа OS-Direct при поддержке Украинской Ассоциации Директ Маркетинга и ведущего игрока рынка интернет-рекрутмента HH.ua представила Real Time Interview. Это был открытый диалог между работодателями и соискателями в виде публичного собеседования с целью выявить основные тенденции рынка труда в сфере маркетинга и рекламы.

"Равные возможности" на Naim.ru

6 April, 2010 — проект Naim.ru  | 1188 Горячие просмотры
                 

Проект "Равные возможности" создан для особых людей. Для тех, чье резюме не найдешь на обычном сайте по поиску работы - для людей с инвалидностью.

Что сегодня ждет работодатель от соискателей

3 December, 2009 — рекрутинговая компания Форсаж  | 829 Количество просмотров
       

Сегодня от уровня соответствия требованиям работодателя зависит должность и заработная плата претендентов на вакансию. И если раньше соискатель решал, где он хочет работать и за какое вознаграждение, то в настоящее время выбор за работодателем. О том, как изменились отношения работодателей и кандидатов, рассказывает Елена Грищук, директор рекрутинговой компании «Форсаж».

Открылся новый Интернет-сервис «Отзывы о работодателях»

9 November, 2009 — НАВИГАТОР®, Агентство Активного Рекрутинга  | 2342 Горячие просмотры
   

На портале-каталоге кадровых агентств Recruiting.net.ua появился новый раздел «Правда о работодателях Украины», где теперь можно узнать отзывы о работодателях! И не из рекламных объявлений, а от людей, которые работают или работали в той или иной компании.

Черный список «работодателей» опубликовал портал rabota.ua

13 October, 2009 — ООО "Работа Интернешнл"  | 6770 Горячие просмотры
           

12 октября крупнейший профессиональный портал работы в Украине rabota.ua опубликовал черный список «работодателей», которым нельзя доверять. Мошенники всегда пользуются только бесплатным размещением вакансий, что обеспечивает им анонимность, и все время кочуют с одного сайта работы на другой.

Работодатели снова повышают свои требования к сотрудникам

29 April, 2009 — ИАЦ Publicity  | 1354 Горячие просмотры
     

Специалисты в области рекрутинга отмечают, что работодатели продолжают повышать требования к сотрудникам, мотивируя это большим количеством свободного персонала на рынке.

Рынок труда скорее жив, чем мертв

13 April, 2009 — Кадровый центр «ЮНИТИ»  | 1047 Горячие просмотры
       

По прогнозам Всемирного банка, уровень безработицы в России в этом году увеличится на 3,5% и достигнет 12%. Это означает, что постоянного заработка лишатся около 9 миллионов человек.

Дешевые или профессиональные? Работодатели собирают «цветочки» от набора подешевевших кадров. «Ягодки» впереди

6 April, 2009 — Publicity Creating  | 1393 Горячие просмотры
     

Массовые сокращения сотрудников, которые начались на фоне финансово-экономического кризиса, привели к резкому снижению зарплатных ожиданий специалистов. Сегодня редко кто при поиске работы называет «докризисную цифру зарплаты» - в большинстве случаев соискатели соглашаются работать за меньшие деньги, и на менее высоких должностях. Поэтому у работодателей появилась сейчас возможность подобрать сотрудников за гораздо меньшие деньги, чем ранее, и они активно ее используют. Но зачастую, прием «подешевевших кадров» несет с собой немало рисков для компании. Эти риски могут проявиться как на следующий день после приема сотрудника на работу, так и в течение более длительного периода. Рекрутеры предупреждают работодателей о таких рисках и дают профессиональные рекомендации специалистам, оказавшимся сегодня в совершенно новых условиях. На актуальные вопросы отвечает директор рекрутинговой компании «Форсаж» Елена Грищук.

В пик кризиса работодатели продолжают набирать продажников

16 March, 2009 — Кадровый центр «ЮНИТИ»  | 989 Количество просмотров
     

Специалисты кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, составили рейтинг наиболее востребованных в кризисный период профессий. Были исследованы данные поступивших в агентство запросов на подбор персонала с ноября 2008 по февраль 2009 г. Как показывают результаты, наибольшее количество заявок - 22% - приходится на менеджеров по продажам.

Одеська міська організація роботодавців наголошує на впровадженні сучасних систем менеджменту якості та «Особливості просування продукції підприємств машинобудування на ринки ЄС»

30 January, 2009 — Компания «Бизнес Гарант» Одесса  | 3868 Горячие просмотры
               

Правлінням Одеської міської організації роботодавців (ОМОР) 5 грудня 2008 року розглянуто питання «Про роботу, що проводиться, на підприємствах м. Одеси по впровадженню сучасних систем менеджменту якості та «Особливості просування продукції підприємств машинобудування на ринки ЄС» (Доповідь Ситніченко Віктора Михайловича - кандидата технічних наук, директора Науково-технічного центру «Станкосерт» та рішення правління ОМОР додаються).

Звернення Одеської міської організації роботодавців до Державної податкової адміністрації щодо можливості тимчасово відключення реєстратора розрахункових операцій без зняття його з реєстрації у податковій інспекції

30 January, 2009 — Компания «Бизнес Гарант» Одесса  | 2804 Горячие просмотры
             

На адресу Одеської міської організації роботодавців надходять звернення від підприємців стосовно того, що у зв'язку з кризовими явищами, відсутністю попиту на товар, збитковістю утримання торгівельних точок, зокрема, магазинів, вони змушені тимчасово припиняти торгівельну діяльність, відправляти продавців у вимушені відпустки.

 

Страницы: 1–20 

  • Пресс-релизы на Питербургере
  • Пресс-релизы на Гривна.инфо


Категории


Регионы




Архив


Левитас Александр


autor

«Партизанский маркетинг 2017»: открыт конкурс на организацию трансляции


«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»

О платформе

Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.

Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.

Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.

B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.