Газета «Вакансия» исследовала предложения работодателей

Сегодня московским продавцам-консультантам обещают не менее 15000 рублей в месяц. За эти деньги приглашаются мужчины от 18 до 35 лет или женщины от 18 до 30 лет. Опыт работы в продажах не обязателен, но желателен. Людей, только что закончивших школу и нигде после этого не работавших, в объявлениях на эту должность не зовут.

Большими считаются зарплаты продавцов от 50000 рублей. И здесь, конечно, требований намного больше. Прежде всего, необходим опыт работы. Так, если речь идет о продавце мебели, то необходимо заранее знать устройство угловых, раскладных диванов, особенности их трансформации. Если на работу приглашают продавца по тканям, то необходимо, чтобы кандидат хорошо знал, как обращаться с кашемиром, шелком, любыми другими материалами. Если на работу приглашают специалиста по линолеуму, то необходимо, чтобы он знал все про уход за этим покрытием и мог проконсультировать покупателей по любым вопросам.

В некоторых фирмах для неопытных продавцов предлагается обучение, однако на это время зарплата может быть снижена. При этом кадровики утверждают, что есть малообучаемые люди, то есть те, кого сложно заставить что-либо выучить: таким в этой профессии — не место.

Многие работодатели обращают внимание на внешний вид кандидата. Так, желательно, чтобы человек был ухожен и выглядел опрятно. Где-то требования к внешнему виду более строгие: например, приглашают только девушек в возрасте до 25 лет с чистой кожей, стройной фигурой (такие требования могут выдвигаться в отделах по продаже косметики, нижнего белья).

Среди довольно распространенных требований — необходимость активной жизненной позиции у продавца. Опрошенные нами работодатели поясняют, что здесь имеется в виду. Во-первых, продавец должен самостоятельно и первым идти на контакт с покупателем. Во-вторых, он должен в мягкой форме уметь убеждать человека приобрести тот или иной продукт. В связи с этим необходимо наличие коммуникативных качеств и умения проявлять активность в любых ситуациях.

Подробнее о других возможных требованиях работодателей, о которых узнал корреспондент "Вакансии" Родион Чепалов, и о новых вакансиях на рынке труда — в очередном номере газеты «Вакансия» или на сайте www.vacansia.ru.