Пресс-Релизы / Работа и Трудоустройство

В рамках проекта "Найм.ру" сосотоялась он-лайн конференция «Социальные сети и работа»

30 August, 2011 — Naim.ru | 809 Количество просмотров
работа поиск работы вакансии социальные сети

Проект "Найм.ру" (интернет-проект по поиску персонала и вакансий) презентует он-лайн конференцию «Социальные сети и работа» http://www.facebook.com/naim4you?sk=app_173084086082543. Жанна Волкова, Директор по Маркетингу компании Kelly Services, отвечает на вопросы о поиске работы в социальных сетях, об использовании социальных сетей работниками и работодателями и как информация из социальных сетей может влиять на имидж кандидатов и компаний.

Инвестиции в коммерческую недвижимость резко увеличились

25 August, 2011 — Кадровый центр Юнити | 596 Количество просмотров
Инвестиции коммерческая недвижимость Cushman&Wakefield зарплаты сметчики Кадровый центр Юнити

По данным исследований Cushman&Wakefield, объем инвестиций в российскую коммерческую недвижимость в первом полугодии 2011 г. составил $2,833 млрд. По оценке аналитиков, показатели близки к уровню одного из самых успешных периодов - 2008 г., когда сумма финансирования составила $5,805 млрд.

В рамках нового успешного проекта «Бизнес-молодость» проходят семинары «Как открыть свой бизнес»

21 August, 2011 — Газета "Инфоресурс" | 661 Количество просмотров
инкубатор Бизнес-молодость ЦСИ ВИНЗАВОД пресс-конференция

Пока в Сколково только раскачиваются и сорят деньгами, в Москве уже успешно работает всероссийский инкубатор «Бизнес-молодость», о расширении которого было заявлено 17 августа на пресс-конференции в культурном центре «ЦСИ ВИНЗАВОД».

Intercomp Global Services поддерживает HR-Выборы 2011 в Украине

19 August, 2011 — Intercomp Global Services | 818 Количество просмотров
аутсорсинг InterComp Даниил Шаш hr

С 1 Июня по 31 Августа 2011 года в Украине проводятся HR-Выборы 2011. Менеджеры по работе с персоналом украинских компаний приглашены поучаствовать в независимом конкурсе по разным HR номинациям, победителей в каждой из них определяют независимым голосованием посетители портала http://hr.job.ukr.net/.

Бывшие милиционеры Ненецкого АО обращаются в службу занятости

18 August, 2011 — Коммуникационное агентство АГТ | 470 Количество просмотров
служба занятости Ненецкого АО ИА REGNUM

В службу занятости Ненецкого АО в поиске работы обратилось шесть бывших милиционеров. Пятеро из них уже трудоустроены в различные организации города.

Мегарезюме.ру проведет новую акцию «Гражданский поворот»

18 August, 2011 — megaresume.ru | 576 Количество просмотров
составить резюме составление резюме помощь в составлении резюме правильное резюме профессиональное резюме идеальное резюме резюме военнослужащего составление резюме за деньги

Москва, 18.08. С 18 августа первое российское интернет-агентство по составлению резюме Мегарезюме.ру проводит акцию «Гражданский поворот». В течение месяца любой заказавший резюме военнослужащего получит месяц (!) сопровождения бесплатно.

Саранск получил из Перми подарок к Международному форуму «Россия — спортивная держава»

17 August, 2011 — Форум | 623 Количество просмотров
спорт фигурное катание спортивные объекты спортивная подготовка форумы

Фигуристы Вера Базарова и Юрий Ларионов провели свою последнюю тренировку в пермском дворце спорта «Орленок» под руководством тренера Людмилы Калининой и уже сегодня будут тренироваться в Ледовом дворце Саранска, об этом пишет «Российская газета» со ссылкой на блог Ильи Изотова.

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru подготовил еженедельный обзор рынка труда в сфере строительства

16 August, 2011 — Портал Rabota.ru | 1100 Горячие просмотры
обзор аналитика строительство Rabota.ru газета Работа для вас

В июле количество вакансий в сегменте строительство выросло на 15%. При этом конкуренция среди соискателей немного снизилась — теперь на одну вакансию приходится четыре резюме, согласно данным газеты «Работы для вас».

ЗАО "МТД "Энергорегионкомплект" открыл новые вакансии

12 August, 2011 — МТД «Энергорегионкомплект» | 640 Количество просмотров
Энергорегионкомплект новые вакансии системный администратор менеджер сбыту ммаркетингу

Компания МТД «Энергорегионкомплект» открыла новые вакансии в отдел маркетинга и сбыта.

Эксперты кадрового центра «ЮНИТИ» провели исследование среди специалистов среднего звена московских фирм

10 August, 2011 — Кадровый центр Юнити | 770 Количество просмотров
Кадровый центр Юнити Юнити опрос исследовани

В начале июня эксперты кадрового центра «ЮНИТИ» провели опрос среди специалистов среднего звена московских фирм. Исследование показало, что у 40% респондентов снижена лояльность по отношению к «родной» компании. Большинство сотрудников выражают недовольство условиями труда, но не планируют увольняться. Одновременно сами работодатели грезят о лояльных и стабильных служащих. Почему же они не могут договориться?

Группа кадровых агентств «КАУС» и профессиональное сообщество SmartPharma.ru стали стратегическими партнерами

9 August, 2011 — Кадровое агентство уникальных специалистов | 710 Количество просмотров
кадровое агентство уникальных специалистов smartpharma.ru подбор персонала в фармацевтике каус-медицина

Группа кадровых агентств «КАУС» и сообщество для профессионалов в области фармацевтики SmartPharma.ru заключили соглашение о стратегическом партнерстве.

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru подготовил еженедельный обзор рынка труда в сфере ресторанного бизнеса

8 August, 2011 — Портал Rabota.ru | 842 Количество просмотров
Аналитический центр газеты Работа для вас Rabota.ru обзор рынка труда в сфере ресторанного бизнеса

После долгого застоя в сфере услуг начался активный набор новых сотрудников. Наиболее динамично сегодня развиваются сферы туризма, обучения и общественного питания. Профессии повара, официанта и бармена входят в двадцатку самых востребованных специальностей согласно данным кадровой компании Tom Hunt.

В России стартовало международное исследование «Лучшие работодатели» компании Aon Hewitt

6 August, 2011 — Axesmg | 1200 Горячие просмотры
лучшие работодатели рейтинг исследование кадровый менеджмент бренд работодателя привлекательный работодатель управление персоналом оценка работниками вовлеченность удвлетворенность AXES Management Aon Hewitt Best Employers мнение сотрудников карьера работа зарплата

Aon Hewitt (представитель в России компания AXES Management) - крупнейшая международная консалтинговая компания - после двухлетнего перерыва возобновляет свое исследование в России. Цель рейтинга - используя объективные критерии, выявить сильнейшие компании с наилучшими условиями труда, соответствующими мировым HR-стандартам.

Группа «КАУС» установила что 60% соискателей согласились бы принять контроффер от своего работодателя

4 August, 2011 — Кадровое агентство уникальных специалистов | 603 Количество просмотров
Увольнение персонала работодатели подбор персонала кадровое агентство уникальных специалистов

60% соискателей остались бы на прежнем месте работы, если бы работодатель предложил работнику контроффер. И лишь 7,4% кандидатов в любом случае уйдут с текущего места работы. Таковы результаты опроса кандидатов на московском рынке труда, проведенного Кадровым агентством уникальных специалистов.

35% представителей международных компаний готовы идти в российские за интересными задачами

3 August, 2011 — Рекрутинговая компания MarksMan | 616 Количество просмотров
Marksman исследование мотивация

35% кандидатов готовы перейти из международной компании в российскую, если на новой должности перед ними будут поставлены более интересные задачи. 24% респондентов не откажется от более высокой позиции в новой компании, и только 22% опрошенных рассматривают увеличение заработной платы, как основную мотивацию для подобного перехода.

Новое про отпуска! Деловой завтрак Клуба профессиональных кадровиков

3 August, 2011 — NS Consulting | 590 Количество просмотров
отпуск отпускные единоразовые пособия компенсации

Клуб ProHR приглашает Вас и Ваших коллег 19 августа 2011 года на вкусный и полезный БИЗНЕС-ЗАВТРАК в деловой атмосфере.Тема Бизнес-Завтрака: «Вступление в силу ратифицированной конвенции МОТ «Об оплачиваемых отпусках»».

Сегодня в России нехватка инженеров, механиков и технологов

1 August, 2011 — Портал Rabota.ru | 853 Количество просмотров
обзор вакансий производство технологи механик инженер аналитика

Больше всего на производстве сегодня не хватает слесарей, фрезеровщиков, операторов линий, наладчиков оборудования, технологов и инженеров. Подобная ситуация, скорее всего, сохранится в течение ближайших 3-4 лет согласно данным Московской службы занятости.

Компания Грузчиков-Сервис открывает собственный официальный блог

31 July, 2011 — Грузчиков-Сервис ООО | 726 Количество просмотров
грузчиков сервис сайт блог прокт рабочие рабочие петербурга грузчики рабочие разнорабочие жж

Компания Грузчиков-Сервис - крупный оператор рабочего персонала сообщает об открытии собственного официального блога на ЖЖ своего отделения Северо-запад (головной офис в Санкт-Петербурге).

Мичуринский Аграрный Университет автоматизирует учет на базе 1С

28 July, 2011 — Компания 1С:ВДГБ | 924 Количество просмотров
1С: Управление торговлей 8 Мичуринский Аграрный Университет учет бухгалтерия

Завершено внедрение программного продукта 1С: Управление торговлей в Мичуринском государственном аграрном университете для автоматизированного ведения торгово-складского учета на платформе 1С: Предприятие 8.

Проект кадрового агентства ЭльТемпо «Виртуальный офис» осуществлен

26 July, 2011 — Кадровое агентство | 823 Количество просмотров
виртуальный офис Корпоративный портал единое информационное пространство кадровое агентство эльтемпо

В марте 2011 года был произведен запуск проекта «виртуальный офис» кадровым агентством ЭльТемпо, который успешно функционирует в настоящее время.

← предыдущая следующая →

Страницы: 1–20 401–420 421–440 441–460 461–480 1081–1085

Категории

Регионы

Архив

Левитас Александр

«Партизанский маркетинг 2017»: открыт конкурс на организацию трансляции

«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»

О платформе

Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.

Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.

Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.

B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.

Ежегодно в июне, после удачно сданных государственных экзаменов и по окончанию торжественного вручения диплома на выпускном вечере, ряды безработных пополняются «вчерашними студентами». По какой же причине так происходит?

В слоях российского населения распространен миф о том, будто рынок переполнен определенными специальностями, например: экономистами, юристами, бухгалтерами. В этой связи возникает ошибочное мнение, будто бы рабочие места по данным специальностям фактически отсутствуют. И трудоустроиться могут лишь «синие воротнички» — это студенты, выучившиеся на такие специальности как газосварщик, слесарь, фрезеровщик, крановщик и многие другие.

К сожалению, это частичная правда. Трудоустроиться по специальности, на которую учился, намного проще, нежели устроиться на работу клерка или менеджера низшего звена. И все же проблема заключается не в том, что нет вакантных мест. Ведь газеты, специализируемые на распространении объявлений по поиску сотрудников, в изобилии печатают объявления с поиском на вакантные места: бухгалтера, экономиста, главного бухгалтера, PR-менеджера и еще много требуется... требуется...

Основная проблема, возникающая при устройстве на работу — это условия, которые ставят организации. Вот одно из основных условий, которое применяется практически в каждой компании или организации: минимальный стаж работы по профессии должен быть не меньше 1-3 лет.

Тут же возникает вопрос у только что отучившихся студентов: а где же взять стаж работы? Когда на работу-то и не берут. После безрезультатного обхода всевозможных агентств по трудоустройству, служб занятости, кадровых агентств и всевозможных организаций с открытыми вакантными местами, большое количество талантливых, но, к сожалению, молодых специалистов трудоустраиваются на места продавцов, охранников, администраторами...

Только малая часть из «молодых специалистов» предпочитают работать на себя или удачно трудоустраиваются по профессии, при этом в ход идут различного рода связи, будь то дружеские или же родственные, а кто-то в ход пускает собственную настойчивость. Кого-то приглашают на работу в организации, где, будучи студентом, соискатель проходил производственную практику.

Какой-то процент выпускников отправляются в сельские населенные пункты, основными уезжающими являются иногородние, которые после выпускного возвращаются в свои населенные пункты, где на протяжении некоторого времени нарабатывают производственный опыт. Такое решение тоже является своего рода оптимальным, но зачастую не все иногородние студенты готовы возвратиться на родину из города, при этом оставив множество друзей на неопределенный срок, обжившуюся комнату в квартире у сварливой и любимой старушки, которая сразу же после вашего отъезда отправиться искать новых жителей в комнату.

Данная проблема уже длительное время пущена на самотек. Талантливые сотрудники переходят с места на место в поисках более высокой заработной платы, этим пользуются конкуренты и перетягивают квалифицированных сотрудников, пообещав более высокую и достойную зарплату. А вот молодые кадры весьма часто остаются невостребованными.

© 2005−2024, B2Blogger.com — онлайн-служба распространения пресс-релизов. Официально зарегистрированная торговая марка. Рекомендуем ознакомиться с уловиями Пользовательского соглашения и Соглашения о конфиденциальности. Использование материалов разрешается при условии ссылки (для интернет-изданий — гиперссылки) на B2Blogger.com.

Платформа по рассылке пресс-релизов ☜❶☞ B2Blogger.com › Идеально подходит для тех случаев, когда необходимо срочно распространить сообщение компании в СМИ.

ЧП «Б2БЛОГГЕР», Код ЕДРПОУ 35356529. Адрес: Украина, 54000, г. Николаев, ул. Декабристов, 41/12.