Пресс-Релизы / Работа и Трудоустройство RSS


Россиянам мешают работать неквалифицированные начальники и маленькие зарплаты

4 February, 2011 — Кадровый центр Юнити  | 973 Количество просмотров
tags      

44% россиян для увеличения производительности труда хотят больше денег, 35% — других начальников. Чтобы работать эффективнее, российским работникам нужны более грамотные управленцы и увеличение зарплаты — таковы результаты опроса сотрудников, проведенного компанией Synovate. Было опрошено 1,2 тысячи сотрудников в семи регионах России.


Скорая помощь. Salary and Benefits Survey 2011

1 February, 2011 — Компания Executive Search "Анкор СВ"  | 1310 Горячие просмотры
tags                                                      

Впервые компания «Алла Коняева и Партнеры» готова пригласитьнас в закулисье исследовательской части проекта «Обзор зарплат икомпенсаций». Все начинается с поиска управленцев, готовых потратить время и силы на заполнение опросных таблиц, данныекоторых становятся статистической основой итогового аналитического отчета.


Зарплатные предложения инженерам растут

1 February, 2011 — Кадровое агентство уникальных специалистов  | 762 Количество просмотров
tags      

2010 год для рынка труда в строительной отрасли можно назвать позитивным. В ушедшем году практически не было сокращений, многие компании начали восстанавливаться после кризиса и наращивать объем работ.


«Optimus Group»: 14 лет на рекрутинговом рынке России

1 February, 2011 — «Optimus Group»  | 542 Количество просмотров
tags      

Весной 2011 года рекрутинговая компания «Optimus Group» отметит четырнадцатую годовщину со дня своего основания. К своему 14-летию компания создала бренд «Optimus Group», который сегодня является ведущей рекрутинговой компанией на российском кадровом рынке.


Дима Билан приглашает в Орифлэйм!

31 January, 2011 — Коммуникационная группа "Кузьменков и партнеры"  | 803 Количество просмотров
tags        

Орифлэйм в сотрудничестве со знаменитостями предоставляет бизнес-возможности и поощряет замечательными подарками. С 20 декабря по 29 января 2011 года прошла новая кампания по привлечению консультантов под названием «Мода+Красота=Орифлэйм». Лицом рекрутинговой акции стал непревзойденный Дима Билан - успешное сотрудничество популярного артиста и шведской косметической компании продолжается!




Работа для студентов - новые возможности в подготовке специалистов, повышение уровня знаний и дохода

28 January, 2011 — Связь Мульти Сервис Улучшенный аккаунт  | 2088 Горячие просмотры
tags                  

У каждого предприятия существует проблема с кадрами. Не так легко найти специалиста, который знает нужные работодателю производственные процессы, оперативен и умеет качественно и с интересом выполнять поставленные перед ним задачи.


Компания Nemiroff признана одним из лучших работодателей Украины

28 January, 2011 — Компания Nemiroff  | 1389 Горячие просмотры
tags    

27 января 2011 года консалтинговая компания Reputation Capital Ukraine огласила результаты исследования «Наиболее уважаемые работодатели Украины – 2010».


Бюджет Москвы может понести экономические потери в размере 650 миллионов рублей ежегодно

28 January, 2011 —  | 974 Количество просмотров
tags          

Бюджет Москвы может понести экономические потери в размере 650 миллионов рублей ежегодно вслучае ликвидации сети остановочно-торговых модулей в городе Москве, при этом это никак не повлияет на улучшение транспортной ситуации в городе.


Прогноз развития рынка труда Украины в 2011г от компании «Форсаж»

27 January, 2011 — рекрутинговая компания Форсаж  | 944 Количество просмотров
tags        

Рекрутинговая компания «Форсаж» представила прогноз развития рынка труда Украины на текущий 2011 год. Руководитель «Форсаж» Елена Грищук охарактеризовала основные тренды предстоящего бизнес - сезона:


Pоссийские банковские служащие считают растущие доходы

27 January, 2011 — Кадровый центр Юнити  | 708 Количество просмотров
tags      

По совокупности данных разных источников, только за 2010 год их зарплаты увеличились на треть, приблизившись, а то и превысив кое-где докризисные показатели. Впрочем, подобные рекорды не связаны со стремительным возрождением российской банковской системы. Рост в отрасли, действительно, есть, но его сложно назвать выдающимся: как сообщает ЦБ, за три квартала 2010 года суммарные активы выросли на 8%.


Кадровый центр Юнити провел исследование по откатам топ-менеджерам

27 January, 2011 — Кадровый центр Юнити  | 805 Количество просмотров
tags      

Иногда откаты топ-менеджерам закладываются в саму сумму, как утверждает эксперт, на счету которого уже более ста сделок по продаже банков. Такие схемы применяются чаще при покупке российских банков иностранными инвесторами или госбанками. Там, где оценка в два раза превышает капитал, обычно "зарыты" откаты менеджменту (покупателя), оценщикам, аудиторам, органам, одобряющим и регистрирующим сделку. "Где покупают не за свои или продают не свое, всегда действует откатная система, - делится Андрей Марьин. - Никому нет дела до реальной стоимости банка, обычно обе стороны хотят нагреть на этом руки".


Работодатели перестали экономить на своей финансовой службе

27 January, 2011 — Кадровый центр Юнити  | 571 Количество просмотров
tags      

За 2010 год вырос как спрос на главных бухгалтеров и финансовых директоров, так и их зарплаты. У ведущих рекрутинговых агентств мы выяснили, на какой доход и условия работы может теперь рассчитывать главбух, который подумывает о смене работы и карьерном росте. К слову, на рынке труда много изменений.


«Агенство контакт» определило 10 характерных для России типов управления компаниями

25 January, 2011 — Кадровый центр Юнити  | 595 Количество просмотров
tags      

Кто вы - герой, бунтарь, маг, славный малый, любовник или шут? Это вопрос не личный, а сугубо деловой. Типизация корпоративной культуры и стиля управления может облегчить не только рекрутинг, но и расставить приоритеты в создании корпоративных ценностей, считают эксперты.


Pаботодатели начали активно подбирать персонал

25 January, 2011 — Кадровый центр Юнити  | 649 Количество просмотров
tags      

Финансовый сектор, который еще в начале 2010 года ожидал «второй волны кризиса», летом сменил настороженность на умеренный оптимизм. Темпы развития банковской отрасли по-прежнему скромные, но работодатели уже начали активно подбирать персонал. «Кандидатов достаточно много, но каждый работодатель стремится привлечь наиболее эффективных, а это как раз те, кого ценят в компании, и они обычно довольны компенсацией за результаты своего труда. Поэтому банки начали аукцион, благодаря которому как фиксированная, так и переменная части заработной платы специалистов и менеджеров по ряду вакансий уже достигли докризисных, - поясняет Ольга Фисенко, руководитель группы подбора персонала департамента «ФИНАНС» кадрового центра «ЮНИТИ». - Наиболее актуальна эта тенденция для менеджеров среднего и высшего звена». Так, оклад руководителя отдела по работе с клиентами, по последним данным, доходит до 120 000 руб., вице-президента банка в зависимости от масштаба бизнеса - 120 000-350 000 руб. К этим суммам надо прибавить еще бонусы.


Kоличество студентов неуклонно падает

25 January, 2011 — Кадровый центр Юнити  | 560 Количество просмотров
tags        

«С каждым годом все меньше российских студентов отмечают Татьянин день, их количество неуклонно падает. В 2010 году вузы окончили 1,5 миллиона человек, а школы лишь 700 тысяч*. Россия находится в эпицентре демографической «ямы» начала 1990-х, которая ведет к сокращению количества студентов и дефициту кадров на рынке труда», - рассказывает Ольга Горюнова, руководитель департамента по работе с клиентами КЦ «ЮНИТИ».


Компания AGC Flat Glass Klin подтвердила звание привлекательного работодателя

24 January, 2011 — Агенство AG-Loyalty  | 1117 Горячие просмотры
tags      

ООО «Эй Джи Си Флэт Гласс Клин» вошло в число самых привлекательных работодателей 2010 года по итогам четвертого ежегодного исследования, проведенного порталом SuperJob.ru. Наиболее востребованные компании уходящего года определялись самими соискателями.


Расписание открытых вебинаров на февраль месяц на сайте HRM

24 January, 2011 — HRM  | 962 Количество просмотров
tags      

Сайт HRM.ru продолжает знакомить читателей с расписанием бесплатных вебинаров.


Качественное профориентирование сегодня нужно не только работникам

21 January, 2011 — PROekt-PRO  | 927 Количество просмотров
tags          

20 января ведущая российская профориентационная компания для подростков PROekt PRO провела 100-ю экскурсию в рамках программы «Пропуск в профессию». Юбилейная встреча по профориентации прошла в офисе Международного рекламного агентства BBDO Group.


Началось публичное бета-тестирование сервиса поиска работы ExtraVert

20 January, 2011 — ExtraVert Улучшенный аккаунт  | 1447 Горячие просмотры
tags          

20 января 2011 г., Украина. Сервис поиска работы ExtraVert (http://extravert.com.ua) объявляет о начале публичного бета-тестирования проекта. Теперь вертикальный поиск работы в Интернет доступен для всей Украины.


 

Страницы:    701–720  

  • Пресс-релизы на Питербургере
  • Пресс-релизы на Гривна.инфо


Категории


Регионы




Архив


Левитас Александр


autor

«Партизанский маркетинг 2017»: открыт конкурс на организацию трансляции


«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»

О платформе

Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.

Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.

Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.

B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.


Один из самых популярных поисковых запросов в сети связан с поиском работы. Человеку свойственно самосовершенствоваться, и трудоустройством часто озадачены вовсе не безработные. Всегда хочется чего-то большего, более высокой заработной платы, интересных условий, возможностей карьерного роста. Бывали прецеденты, когда поиском работы в сети озадачивались даже топ-менеджеры корпораций с мировым именем, не говоря уже о том, что по статистике предложения вакансий периодически просматривают сто процентов среднестатистических пользователей интернета. Ресурс, предоставляющий перечень актуальных вакансий, будет посещаем всегда, так как труд является неизменной составляющей жизни человека. Даже для того, кто предпочитает работать на себя. И задача любого ресурса — предоставить самую своевременную и актуальную информацию о вакансиях, каких-либо изменениях и прочем, сделав это максимально оперативно и качественно.

Именно это может сделать B2Blogger.com, заменив целый отдел PR-специалистов. Если организация, связанная с трудоустройством хочет получить распространение информации в максимально короткие сроки, и охватить наибольший круг читателей, то самым практичным решением будет публикация пресс-релиза в этой рубрике. Для тех организаций, которые не имеют возможности самостоятельно написать лаконичную новостную статью, весьма уместно будет порекомендовать услуги специалистов портала. Новости должны быть преподнесены не только своевременно, но и качественно, поэтому от того, насколько интересным будет пресс-релиз и зависит эффективность его распространения, а соответственно и эффективность всей кампании.

Информация о работе и трудоустройстве востребована настолько, что пренебрегать такой актуальностью непростительно. B2Blogger.com позволит организации донести информацию до читателя, а читателю — своевременно её получит.