13 May, 2007 — Инфоцентр UBA.RU | 2589
Недавно в Госдуму был внесен законопроект о ужесточении штрафов за несоблюдение сроков выдачи заработной платы или ее выплату в неполном объеме.8 May, 2007 — Инфоцентр UBA.RU | 1949
В письме от 5 апреля 2007 г. № 03-03-06/1/222 чиновники Минфина указали, что услуги, связанные с предоставлением компании персонала по договору аутсорсинга, уменьшают базу по налогу на прибыль в том случае, если в штате компании отсутствуют необходимые специалисты.3 May, 2007 — HeadHunter::Санкт-Петербург | 3036
В апреле 2007г. компания HeadHunter (hh.ru) присоединилась к сети The Network (www.theeuropeannetwork.com) – глобальному игроку на рынке интернет-рекрутмента. The Network объединяет 22 лидирующих сайта, предоставляющих услуги электронного рекрутмента в 59 странах.2 May, 2007 — DENOVA Royal Cosmetic Projects | 3065
Приглашаем к сотрудничеству супервайзеров и региональных представителей из Стран СНГ умеющих создавать агентские сети, также региональные. Новый подход к продажам и видение успеха позволит создать тысячи дополнительных бизнесов для предприимчивых людей! В конце 2007 года лучшие консультанты будут приглашены на конференцию и обучающие семинары DENOVA проведение которых планируется в Израиле за счёт компании.
30 April, 2007 — Инфоцентр UBA.RU | 20465
Финансовый Юрист
отпускные
25 April, 2007 — Компания «Реактор» | 3693
Для многих часто интересно узнать, как изменилась заработная плата за последнее время? Стали ли работодатели платить больше? Как изменились требования соискателей к зарплате? Теперь такая информация доступна на сайте Work.com.ua в разделе "График изменения зарплат".
25 April, 2007 — HeadHunter::Санкт-Петербург | 4298
HR-БРЕНД ГОДА
премия
лауреаты
hr-бренд
развитие корпоративной культуры
24 April, 2007 — Инфоцентр UBA.RU | 2003
налогообложение
упрощенное налогообложение
пенсионное страхование
страховые взносы
11 April, 2007 — Инфоцентр UBA.RU | 1933
По ст. 67 ТК РФ, трудовой договор, который хранится у работодателя, должен содержать запись о том, что сотрудник получил свой экземпляр, и его подпись.11 April, 2007 — Инфоцентр UBA.RU | 3304
Очень распространенное условие при найме - испытательный срок. Теперь его нельзя устанавливать работникам, которые нанимаются на кратковременный срок, до 2 месяцев (раньше их испытывали 3 дня) и женщинам с детьми до полутора лет. Еще одна льготная категория - выпускники.11 April, 2007 — Инфоцентр UBA.RU | 2304
В связи с недавними изменениями в законодательстве изменились и некоторые условия и по коллективному договору.6 April, 2007 — hifiNews.RU | 2907
Подбор кадров для компании — самый нелегкий и ответственный процесс, ведь от правильного подбора специалистов зависит не только эффективность использования рабочего времени или обстановка в коллективе, но и темпы развития всей компании в целом.
23 March, 2007 — Кадровый центр Юнити | 3235
Юнити
12 March, 2007 — HeadHunter::Санкт-Петербург | 2943
Компания HeadHunter совершила сделку по покупке нижегородского сайта job-info.ru. Это позволяет компании выйти на рынок Нижнего Новгорода и областей с базой данных, уже содержащей более 27000 информативных резюме специалистов и около 1900 вакансий, представленных ведущими компаниями и кадровыми агентствами региона.
14 February, 2007 — NETOCRAT Communications | 4539
ТОТ
Страницы: 1–20 1361–1380 1381–1400 1401–1420 1421–1440 1441–1443
Один из самых популярных поисковых запросов в сети связан с поиском работы. Человеку свойственно самосовершенствоваться, и трудоустройством часто озадачены вовсе не безработные. Всегда хочется чего-то большего, более высокой заработной платы, интересных условий, возможностей карьерного роста. Бывали прецеденты, когда поиском работы в сети озадачивались даже топ-менеджеры корпораций с мировым именем, не говоря уже о том, что по статистике предложения вакансий периодически просматривают сто процентов среднестатистических пользователей интернета. Ресурс, предоставляющий перечень актуальных вакансий, будет посещаем всегда, так как труд является неизменной составляющей жизни человека. Даже для того, кто предпочитает работать на себя. И задача любого ресурса — предоставить самую своевременную и актуальную информацию о вакансиях, каких-либо изменениях и прочем, сделав это максимально оперативно и качественно.
Именно это может сделать B2Blogger.com, заменив целый отдел PR-специалистов. Если организация, связанная с трудоустройством хочет получить распространение информации в максимально короткие сроки, и охватить наибольший круг читателей, то самым практичным решением будет публикация пресс-релиза в этой рубрике. Для тех организаций, которые не имеют возможности самостоятельно написать лаконичную новостную статью, весьма уместно будет порекомендовать услуги специалистов портала. Новости должны быть преподнесены не только своевременно, но и качественно, поэтому от того, насколько интересным будет пресс-релиз и зависит эффективность его распространения, а соответственно и эффективность всей кампании.
Информация о работе и трудоустройстве востребована настолько, что пренебрегать такой актуальностью непростительно. B2Blogger.com позволит организации донести информацию до читателя, а читателю — своевременно её получит.