Компания HeadHunter совершила сделку по покупке нижегородского сайта job-info.ru

Аркадий Сандлер, директор по развитию компании HeadHunter:  «Модель сайта job-info.ru была очень близка модели HeadHunter.  Поэтому впервые нами было принято решение о выходе на региональной рынок на базе уже существующей компании, занимающейся интернет-рекрутментом, а не о создании представительства «с нуля». Мы внимательно следили за развитием этого проекта, приветствовали его успехи и не собирались конкурировать, поэтому специально не выходили в Нижний Новгород. Но когда пришло время, совершили взаимовыгодную сделку по покупке сайта job-info.ru вместе с командой».

Ольга Бруковская, директор по маркетингу и pr компании HeadHunter: «HeadHunter дорожит временем и вниманием компаний, ранее зарегистрированных на купленном нами сайте. И в данный момент мы разрабатываем максимально удобную всем систему принятия обязательств перед клиентами job-info.ru.»

Занятие ключевых позиций на нижегородском кадровом рынке  – одна из стратегически важных задач в рамках программы региональной экспансии HeadHunter. В регионе быстрыми темпами развивается бизнес, работают представительства крупных международных и российских компаний и, как следствие, и постоянно создается большое количество новых рабочих мест. Это делает Нижний Новгород особенно привлекательным для компании HeadHunter, предоставляющей менеджерам среднего и высшего звена удобные инструменты для поиска работы, а работодателям – для качественного и быстрого закрытия вакансий.

Справка о компании

Компания HeadHunter (hh.ru) работает на рынке интернет-рекрутмента с 2000 года. Миссия компании – предоставлять HR-менеджерам и рекрутерам удобные инструменты для поиска персонала и помогать соискателям в поиске достойной работы. Клиентами HeadHunter являются порядка 30 тыс. компаний, на сайте hh.ru единовременно представлено более 700 тыс. резюме и 55 тыс. вакансий. Сайт рассчитан на специалистов и менеджеров среднего и высшего звена, все вакансии и резюме проходят ручную модерацию. По объему продаж компания занимает первое место в этом сегменте кадрового рынка в России. Оборот компании в 2006 году составил почти 6 млн. долл.