В начале марта начал работу новый кадровый портал www.keywork.ru, который призван повысить качество поиска работы и персонала. Работа и поиск работы – это всегда востребованная тема (особенно если это работа в Москве или работа в Санкт-Петербурге), поэтому хорошие интернет-ресурсы вызывают большой интерес у аудитории. Остановимся подробнее на достоинствах нового портала.
В начале марта начал работу новый кадровый портал www.keywork.ru, который призван повысить качество поиска работы и персонала. Работа и поиск работы – это всегда востребованная тема (особенно если это работа в Москве или работа в Санкт-Петербурге), поэтому хорошие интернет-ресурсы вызывают большой интерес у аудитории. Остановимся подробнее на достоинствах нового портала.
Уникальность KeyWork заключается в системе проверки и оценки работодателей, вакансий и резюме. Обязательная связь менеджеров KeyWork с новыми работодателями по телефону гарантирует регистрацию только серьезных и достойных работодателей.
Таким образом, заранее модерацию не проходят те, кто публикует объявления о «работе на дому», финансовых пирамидах и тому подобные иногда довольно опасные предложения. Одновременно отсекаются двойные регистрации, и соискатель всегда может быть уверен, что если в объявлении указана серьезная фирма, то вакансия была опубликована представителями именно этой фирмы, а ни кем-то другим.
Вакансии и резюме, которые публикуются в системе проходят обязательную проверку модераторов. Основная задача проверки – повысить качество публикуемых вакансий и резюме, ведь высокое качество материала привлекает на сайт серьезных работодателей и профессиональных соискателей. Поиск персонала, за счет этого становится более удобным и эффективным.
Приятный бонус для соискателей - качественный мастер резюме, который просто не даст составить плохое резюме. Ко всему прочему, мастер резюме и мастер вакансий снабжены многочисленными подсказками, помогающими составлять хорошие и эффективные резюме и вакансии.
Интересная деталь, которой пока могут похвастаться немногие сервисы по поиску работы и персонала, но которая иногда бывает очень востребована – это возможность менять видимость своего резюме для разных работодателей. Например, можно сделать резюме невидимым для некоторых работодателей, можно сделать его анонимным, а можно, вообще, скрыть, и тогда доступ к нему будут иметь только те работодатели, которым соискатель сам отправил свое резюме.И, наконец, на сайте KeyWork есть журнал-еженедельник о работе и карьере с очень интересной подборкой статей. Фактически, мы имеем очень интересный и многообещающий сервис по поиску работы и персонала. И здесь важно отметить, что высокие стандарты качества работы, которые задают новые сайты, такие как KeyWork, серьезно поднимают планку на рынке кадровых порталов.
«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»
О платформе
Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.
Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.
Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.
B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.