Пресс-Релизы / Работа и Трудоустройство

Московские предприниматели настроены оптимистично

8 October, 2009 — НИСИПП  | 974
малый бизнес  сокращение  кризис  работники  оборот 

Национальный институт системных исследований проблем предпринимательства провел опрос 94 малых предприятий Москвы и выяснил, что по всем ключевым показателям деятельности большая часть предприятий в условиях кризиса испытала заметное ухудшение ситуации.

Фармацевтический рынок труда испытывает «болезнь роста»

8 October, 2009 — Кадровый центр «ЮНИТИ»  | 1120

Через 10 лет объем продаж лекарств в России составит около 1,5 трлн. рублей; страна выйдет на среднеевропейские показатели потребления данной продукции. Такая информация прозвучала на заседании комиссии по модернизации и технологическому развитию российской экономики в конце августа 2009 года.

Заседание Петербургского профессионального кадрового клуба

5 October, 2009 — ANT-Management  | 1151
управление персоналом  hr  петербургский кадровый клуб Кочубей  специалисты по управлению персоналом 

14 октября 2009 года в зале Санкт-Петербургского Международного Института Менеджмента (ИМИСП) состоится очередное заседание Петербургского профессионального кадрового клуба «Кочубей». Тема заседания – «Оценка по компетенциям». На заседании выступят: Татьяна Ковалева, директор корпоративных программ, доцент кафедры общего менеджмента и управления человеческими ресурсами Санкт-Петербургского международного института менеджмента (IMISP), кандидат экономических наук Предварительная тема выступления: «Оценка руководителей: опыт консультанта» Марианна Крестовская, директор по персоналу компании «Onninen Russia». Сергей Аристов, директор по персоналу группы компаний «Евросиб».

Храбрые портняжки

30 September, 2009 — Кадровый центр «ЮНИТИ»  | 1210
кризис  потребители  пошив одежды 

Спрос на предметы первой необходимости мало изменяется и в кризис. Но покупательская способность падает, и россияне уже вынуждены сокращать расходы на приобретение одежды. Часть производителей останавливают пошив, но остальные уверены, что с крайними мерами надо подождать.

Как использовать кризис?

30 September, 2009 — Кадровый центр «ЮНИТИ»  | 956
кризис  Юнити 

Год назад нас уверяли, что Россия останется тихой гаванью, для которой кризис станет лишь небольшим ветерком. Однако сегодня по его вине рухнуло немало компаний, среди которых и корпорации, и мелкие фирмы. Такое резкое падение повергло бизнес в шок. Комментируя ситуацию, Владислав Лобанов, генеральный директор кадрового центра «ЮНИТИ», говорит, что компании только начали адаптироваться к тем условиям, в которые они попали из-за кризиса: «При этом многие предпочитают не смотреть далеко вперед, - рассказывает эксперт. - Мы это можем проследить даже по заказам наших клиентов - их интересует нынешний день и сотрудники, которые помогут здесь и сейчас решить возникающие проблемы: бухгалтеры, «продажники», инженеры».

Спрос на управленцев в Москве за полгода вырос на 11%

28 September, 2009 — Кадровый центр «ЮНИТИ»  | 1035
Юнити 

Сегодня, 28 сентября 2009 года, специалисты кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, провели анализ востребованности руководителей среднего и высшего звена в Москве. За основу приняли базу вакансий агентства в августе 2009 г. По результатам исследования, количество запросов работодателей на управленцев в указанном периоде составило 17% от общего числа заказов. В феврале 2009 г. этот показатель был равен 6%.

Рекрутинговые компании: pro et contra

22 September, 2009 — рекрутинговая компания Форсаж  | 1741
hr  рекрутинг  кадры  персонал  подбор персонала 

Рынок рекрутмента в нашей стране активно развивается, о чем свидетельствует выход на рынок за последние годы, как больших международных игроков, так и локальных агентств. Основной задачей рекрутинговых компаний является квалифицированный подбор персонала. А вот уже работать с hr-специалистами, состоящими в штате предприятия, или обратиться в рекрутинговое агентство решает каждый генеральный директор или собственник компании сам.

Пройдет городская молодежная конференция «Секреты Успешной Карьеры»

22 September, 2009 — AIESEC Россия  | 1346
молодежная конференция  Секреты Успешной Карьеры  aiesec 

24 сентября 2009 года в здании университета «ИНЖЭКОН» на ул. Марата, д.27 состоится традиционная городская молодёжная конференция «Секреты успешной карьеры». Начало в 10.30, вход свободный.

ЦНТИ «Прогресс» проведет семинар про воспитание человека в обществе

17 September, 2009 — ЦНТИ "Прогресс"  | 1181
воспитание  воспитательный процесс  студенческое самоуправление  воспитательная деятельность образовательного учреждения  семинары  курсы  повышение квалификации  вузы  студенты 

ЦНТИ «Прогресс» проводит семинар «Воспитательная деятельность образовательного учреждения в соответствии с показателями государственной аккредитации»

Новое управленческое образование

11 September, 2009 — Международная бизнес-школа Executive MBA LWB Государственного университета управления  | 1954
executive mba  бизнес-образование  бизнес-школа  Государственный университет управления  ГУУ  EMBA  MBA  Executive MBA LWB 

Международная бизнес-школа Executive MBA LWB Государственного университета управления приступила к реализации инновационного проекта по реорганизации собственной программы Executive MBA, ранее использовавшей методологическую систему обучению Пентагон.

Стойкость высоких технологий

10 September, 2009 — Кадровый центр «ЮНИТИ»  | 1283
Юнити  IТ  IT-бизнес 

Китайская цивилизация, повидавшая в своей многотысячелетней истории как эпохи расцвета, так и времена упадка, относится с особой философией к слову «кризис». Обозначающий его иероглиф состоит из двух частей: одна из них символизирует опасность или испытание, другая – благоприятную возможность. О подобном глубоком восприятии сегодняшней ситуации все чаще говорят и российские представители IT-бизнеса. Так что же принесет высоким технологиям 2009 год?

ЦНТИ «Прогресс» разработал специально для руководителей программу «Стресс-менеджмент — основа личной эффективности руководителя»

10 September, 2009 — ЦНТИ "Прогресс"  | 2069
стресс-менеджмент  стресс  стресс у руководителя  как избавиться от стресса  Канарские острова  семинар для руководителей 

Руководителю к стрессу не привыкать. Собственно, и сам рабочий процесс для него - постоянный стресс. Управленец привыкает к нему, как к нормальным условиям существования. Порой даже нехватка этого самого стресса кажется ему непривычной, неуютной. Плата за это - заболевания сердечно-сосудистой системы, эмоциональные расстройства, обострение хронических заболеваний и в итоге - остановка в личном развитии.

Новая Академия Softline открылась для ростовских студентов

9 September, 2009 — Softline  | 1575
Новая Академия  Softline  совместный образовательный проект  ЮФУ 

В начале сентября текущего года стартовал совместный образовательный проект Южного Федерального Университета (ЮФУ) и компании Softline - ростовская Академия Softline (http://rostov.it-academy.ru). Цель проекта - познакомить талантливую молодежь ростовского региона с самыми современными компьютерными программами, дать возможность студентам пройти доступное по цене обучение под руководством сертифицированных тренеров, а также предоставить услуги тестирования по программам сертификации ведущих мировых IT-компаний.

«Петр Дьяковский» расширяет границы

7 September, 2009 — Компания Петра Дьяковского  | 1241
рекрутинг  вакансии  поиск работы  поиск персонала  топ-персонал 

В рекрутинговой компании «Петр Дьяковский» наблюдается перенаправленность в секторах подбора персонала.

Прогноз развития рынка труда в Украине от рекрутинговой компании «Форсаж»

7 September, 2009 — рекрутинговая компания Форсаж  | 2650
рекрутинговая компания  кадровое агентство  подбор персонала  hr  executive search 

Закончилось лето и пришло время подведения итогов и составления прогнозов на грядущий бизнес-сезон. Массовые сокращения в компаниях закончились, наблюдается рост количества вакансий, все это ориентирует на оптимистичные прогнозы.

Специалисты по гостиничному бизнесу востребованы в Нижнем Новгороде

3 September, 2009 — Союз "Маринс Групп"  | 887
праздничное собрание  специалисты по гостиничному бизнесу  Нижний Новгород 

1 сентября прошло традиционное праздничное собрание студентов и преподавателей Нижегородского филиала Сочинского государственного университета туризма и курортного дела, посвященное началу нового учебного года. Гостями мероприятия стали руководители ведущих туристических компаний региона, крупнейших отелей Нижнего Новгорода, среди которых и Татьяна Гречихина, генеральный директор отеля «Центральный».

Порталу Trainings.ru исполнилось 9 лет

28 August, 2009 — Амплуа Брокер  | 1414
обучение персонала  тренинги  аналитика  рынок труда  hr  T&D 

Портал Trainings.ua сердечно поздравляет своих старших коллег - первый в России специализированный портал, посвященный обучению и развитию персонала Trainings.ru - с девятым Днем Рождения.

В период с июня по август 36% компаний подбирали персонал

28 August, 2009 — Кадровый центр Юнити  | 1574
Юнити  персонал 

27 августа 2009 г специалисты кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, подвели итог исследования HR-активности компаний. Несмотря на кризис, 36% опрошенных организаций летом набирали новых сотрудников.

Сколько ты стоишь?

27 August, 2009 — Mojazarplata.com.ua  | 1987
зарплата и работа  статистика зарплат  рынок труда  трудовые права 

В Украине начинает свою работу интернет-проект Mojazarplata – сайт, где каждый украинец сможет узнать, насколько его зарплата отвечает реалиям украинского и международного рынков труда. Проект является частью международной исследовательской сети некоммерческого фонда WageIndicator и направлен на предоставление точной и бесплатной информации о размерах зарплат и условиях труда в 45 странах мира.

Суды Санкт-Петербрга с трудом справляются с количеством исков о незаконном увольнении

25 August, 2009 — Союз юристов "Спутники Закона."  | 1277
незаконное увольнение  суды Петербурга  юридические услуги Санкт Петербург 

Суды Санк-Петербурга перегружены трудовыми исками о незаконных увольнениях.Исковое заявление о незаконном увольнении чаще всего подают молодые специалисты, беременные женщины, а также лица, находящиеся в момент увольнения на больничном.