Ключевой российский разработчик и издатель игр для мобильных девайсов и социальных сетей – Game Insight – сегодня объявил об открытии нового направления разработки игр. Как уверены в компании, игры на HTML5, благодаря широким возможностям технологии, имеют все шансы в ближайшем будущем обрести огромную популярность. В связи с этим компания начала активный набор специалистов, имеющих опыт разработки в этой сфере.
Начал работу уникальный сайт Experika.com, призванный помочь жителям Украины и России найти работу не только в своем городе, но и за рубежом, а зарубежным компаниям найти специалистов в странах СНГ. Experika — от английского Experience (опыт анг.) и Эврика — позволяет искать работу и сотрудников по навыкам на 7 языках. Компания также планирует запустить украиноязычную версию осенью 2011 года.
Проект "Найм.ру" (интернет-проект по поиску персонала и вакансий) презентует он-лайн конференцию «Социальные сети и работа» http://www.facebook.com/naim4you?sk=app_173084086082543. Жанна Волкова, Директор по Маркетингу компании Kelly Services, отвечает на вопросы о поиске работы в социальных сетях, об использовании социальных сетей работниками и работодателями и как информация из социальных сетей может влиять на имидж кандидатов и компаний.
26 августа 2011 года Единая образовательная сеть «Дневник.ру» в очередной раз расширила свой охват: состоялось подписание соглашения о сотрудничестве между Министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области и образовательной сетью. На сегодняшний день уже более 12 тысяч школ из 83 регионов страны осуществляют учебный процесс в режиме реального времени с помощью «Дневник.ру».
Aon Hewitt (представитель в России компания AXES Management) - крупнейшая международная консалтинговая компания - после двухлетнего перерыва возобновляет свое исследование в России. Цель рейтинга - используя объективные критерии, выявить сильнейшие компании с наилучшими условиями труда, соответствующими мировым HR-стандартам.
Начал работу уникальный интернет-ресурс, призванный помочь украинцам и россиянам
найти работу не только в своем городе, но и за рубежом, а зарубежным компаниям найти специалистов в Восточной Европе и Азии. Проект носит название Experika — от английского Experience (опыт анг.) и Эврика. Интерфейс Experika.com позволяет искать работу и сотрудников по навыкам на 7 языках. Компания также планирует запустить украиноязычную версию осенью 2011 года.
Видеособеседование становится все более популярным методом современных технологий подбора персонала на рынке кадрового менеджмента. Этот способ проведения интервью экономит ресурсы как соискателя, так и работодателя. Соискателю он позволяет найти работу, не выходя из дома. Все,что для этого нужно - компьютер,интернет и гарнитура.
Узнать про цвет одежды для успешной карьеры и близких отношений сможет каждый, благодаря сервису подбора цвета на проекте OPENCOLOR.ru. Сервис определяет цвет одежды по методу цветофонетического соответствия с именем человека.
Поощрительная программа life:) «Приведи друга – получи бонус», которая действует для сотрудников оператора, стала полностью автоматизированной. Любой сотрудник life:) может посетить внутренний портал оператора и предложить своих друзей, бывших коллег, знакомых на открытые вакансии в компании life:).
Оператор мобильной связи life:) объявляет промежуточные результаты социально-образовательной программы «Прыжок в жизнь:)». Всего за три года существования программы было подано и обработано свыше 1000 заявлений от студентов ведущих вузов Украины. 109 молодых специалистов были приглашены к участию в программе. Все они успешно прошли учебную часть проекта, а 72 лучших студентов компания пригласила на стажировку.
Оператор мобильной связи «МТС Украина», 100%-ная дочерняя компания ОАО «Мобильные ТелеСистемы», объявляет о начале конкурса по привлечению кандидатов для работы в центре обслуживания.
Оператор мобильной связи «МТС Украина», 100%-ная дочерняя компания ОАО «Мобильные ТелеСистемы», объявляет промежуточные итоги реализации программы «Гибкий график работы», позволяющей сотрудникам оператора эффективно организовать свой рабочий день.
23 июня в 14.00 в ЧГУ им. Петра Могилы Международная организация AIESEC в Николаеве организовывает новый проект карьерных возможностей «Career Growth».
20 мая в Ярославской государственной медицинской академии прошел ежегодный «День карьеры». В этом году этот день стал юбилейным – в пятый раз ЯГМА проводит этот праздник. Цель проведения очередного Дня карьеры – содействие в трудоустройстве выпускников фармацевтического факультета ЯГМА.
Тренинг основан на лучших техниках саморегуляции и укрепления стрессоустойчивости. В процессе упражнений участники тренинга научатся использовать эти мощные инструменты управления качеством жизни системно и адекватно стрессовым ситуациям.
Международная швейцарская компания «Цептер Интернациональ Украина» приглашает на работу студентов. В период летних каникул Вы сможете самостоятельно заработать деньги и осуществить свою мечту: купить технику, отдохнуть с друзьями, обновить гардероб, съездить на море, а также получить профессиональные навыки проведения презентаций.
Сегодня перед всеми предприятиями остро стоит кадровый вопрос. Даже на фоне возросшей конкуренции на рынке труда привлечь в компанию талантливых людей, особенно в фармацевтической отрасли, становится все сложнее. А ведь привлечь – это только начало, удержать высококвалифицированных сотрудников намного сложнее. Нужно постоянно доказывать общественности, что ты лучший среди работодателей.
«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»
О платформе
Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.
Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.
Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.
B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.