25 ноября 2010 года успешно прошел мастер-класс «Как замотивировать персонал на результат», организатором которого выступил украинский офис ГК «ИНТАЛЕВ»
9 декабря 2010 года украинский офис ГК «ИНТАЛЕВ» приглашает финансовых директоров, руководителей финансовых служб, руководителей планово-экономических отделов получить бесценный бизнес-опыт в области оптимизации и автоматизации финансового управления компании в текущих экономически условиях.
9 декабря в Нижнем Новгороде состоится мастер-класс «Управление бюджетом: секреты успеха лучших российских компаний», организованный группой компаний «ИНТАЛЕВ».
Началась постановка Системы стратегического управления в МОУ ГУ «Республиканская клиническая больница №3» (Казань), победившей в социальном проекте «Инновации в здравоохранении: стратегическое управление». Реализацией проекта руководит генеральный директор приволжского представительства ГК «ИНТАЛЕВ» Сергей Львов.
Денежное стимулирование сотрудников действует только 15 дней в месяце?! А если результат отодвинут от действий больше, чем на месяц — денежное стимулирование вообще не действует! 25 ноября 2010 года компания «ИНТАЛЕВ Украина» проведет открытый мастер-класс «Как замотивировать персонал на результат»
Как с помощью правильно выстроенной системы мотивации достичь улучшения экономических показателей в бизнесе? Какая система оплаты стимулирует персонал на максимальную отдачу? Как повлиять на отношение к рабочему процессу, чтобы каждый сотрудник выкладывался на 100%?
Основная задача, которая стояла при внедрении программного продукта «ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент» - это систематизировать и упорядочить информацию, а также уменьшить трудозатраты. В настоящий момент проводится этап настройки и тестирования трансляции бухгалтерских данных в управленческие отчеты. Запуск системы в промышленную эксплуатацию планируется к середине 2011 года.
21 октября в Киеве прошел VI ежегодный Форум собственников и руководителей «Как увеличить прибыль и оптимизировать расходы: лучшие примеры эффективного управления бизнесом», организатором которого выступает ГК «ИНТАЛЕВ».
Денежное стимулирование сотрудников действует только 15 дней в месяце. А если результат отодвинут от действий больше, чем на месяц — денежное стимулирование вообще не действует!
В рамках совместного проекта с «ИНТАЛЕВ» были реализованы четыре функциональные области: «Стратегия», «Организационное проектирование», «Электронный документооборот», «Управленческий учет и отчетность».
ИНТАЛЕВ предлагает принять участие в открытом бета-тестировании системы «ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент» версии 7.0. И спешим сообщить, что в рамках бета-тестирования проводится конкурс среди участников тестирования.
Подведены итоги тендера в рамках социального проекта «Инновации в здравоохранении: стратегическое управление». По решению комиссии проекта, победителем стало государственное медицинское учреждение «Республиканская клиническая больница №3». Главный приз – комплексный консалтинговый проект «Система стратегического управления на базе ССП» от группы компаний «ИНТАЛЕВ».
28 октября в Перми состоится мастер-класс "Секреты успеха лучших российских компаний" для TOP-менеджеров региона, организованный группой компаний "ИНТАЛЕВ".
21 октября в Казани состоится деловая экскурсия для представителей аптечных сетей и предприятий отрасли FMCG, посвященная методам оптимизации финансового и стратегического управления.
30 сентября в Торгово-промышленной палате Республики Татарстан состоится VIP мастер-класс «Секреты успеха лучших российских компаний», организованный ГК «ИНТАЛЕВ». Участие в мероприятии могут принять заинтересованные руководители предприятий Татарстана.
24 августа в Торгово-промышленной палате Республики Татарстан состоялось официальное начало открытого проекта «Инновации в здравоохранении: стратегическое управление».
Украинский офис ГК «ИНТАЛЕВ» вошел в 20-ку крупнейших компаний Украины в сегменте «Системная интеграция и IT-консалтинг» в рейтинге «ТОП-100 Рейтинг лучших компаний Украины».
Аналитический центр «Эксперт Волга» подвел итоги развития рынка аудиторских и консалтинговых услуг за 2009 год. Лидером рэнкинга консалтинговых и аудиторских компаний стало приволжское представительство группы компаний «ИНТАЛЕВ».
Группа компаний «ИНТАЛЕВ» организует открытый мастер-класс «Как управлять прибылью компании в малом и среднем бизнесе», который состоится 5 августа 2010 года в Казани. Мероприятие проходит при поддержке Ассоциации предприятий малого и среднего бизнеса Татарстана и ТПП Республики Татарстан.
Группа компаний «ИНТАЛЕВ» проводит открытый тендер среди здравоохранительных организаций Республики Татарстан, победитель которого бесплатно получит комплексный консалтинговый проект стоимостью 2,5 млн. руб.
«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»
О платформе
Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.
Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.
Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.
B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.