Пресс-Релизы / Работа и Трудоустройство RSS


Улучшения на сайте rabota.ua

4 March, 2009 — rabota.ua  | 1552 Горячие просмотры
tags          

Портал rabota.ua в феврале 2009 года запустил новую версию сайта. Портал продолжает совершенствоваться и сейчас мы рады сообщить вам об улучшениях в его структуре. С целью соответствия изменившимся требованиям работодателей и соискателей, в феврале был разработан и запущен новый рубрикатор и усовершенствована система подписки на вакансии.


Люди и Репутация – основные векторы инвестиций в кризисе

1 March, 2009 — Publicity Creating  | 1514 Горячие просмотры
tags    

Рекрутинговая компания Форсаж и Коммуникационная группа ПРТ в феврале 2009 года представили рынку новый продукт – «Люди и Репутация. Эффективные решения».


Одесские студенты – победители конкурса «Профессионалы будущего – 2008» посетят международную выставку CeBIT-2009

26 February, 2009 — МТС-Украина  | 1865 Горячие просмотры
tags      

Оператор мобильной связи МТС-Украина, 100%-ная дочерняя компания ОАО «Мобильные ТелеСистемы» (NYSE: MBT), объявляет о том, что студенты Одесской Национальной Академии связи им.Попова, ставшие победителями программы «Профессионалы будущего-2008», побывают на выставке информационных технологий CeBIT-2009.


Пять тенденций на украинском рынке труда 2009: плюсы и минусы

17 February, 2009 — Publicity Creating  | 1373 Горячие просмотры
tags  

С началом 2009 года на рынке труда Украины проявилось несколько новых тенденций.


МТС-Украина провела заседание рабочей группы по созданию «Межкорпоративного университета»

13 February, 2009 — МТС-Украина  | 2354 Горячие просмотры
tags  

Оператор мобильной связи МТС-Украина, 100%-ная дочерняя компания ОАО «Мобильные ТелеСистемы» (NYSE: MBT), объявляет о том, что 11 февраля 2009 г. прошло первое заседание рабочей группы по проекту «Межкорпоративный университет».


МТС-Украина предлагает студентам стать партнерами компании

4 February, 2009 — МТС-Украина  | 2430 Горячие просмотры
tags        

Оператор мобильной связи МТС-Украина, 100%-ная дочерняя компания ОАО «Мобильные ТелеСистемы» (NYSE: MBT), объявляет о старте  новой маркетинговой инициативы «Мобильный клуб МТС», в рамках которой студенты вузов становятся партнерами оператора и получают возможность воспользоваться дополнительным источником дохода в свободное от учебы время.


Антикризисный подарок менеджерам по управлению персоналом

30 January, 2009 — Консалтинговая компания "Алла Коняева и партнеры"  | 2027 Горячие просмотры
tags    

5 февраля начнется курс бесплатных семинаров консалтинговой компании «Алла Коняева и партнеры», посвященных опыту и практикам международных компаний в формировании компенсационных пакетов и мотивационных программ.


Рекрутинговая компания «Форсаж» огласила итоги 2008 года

26 January, 2009 — Publicity Creating  | 1424 Горячие просмотры
tags  

 Рекрутинговая компания «Форсаж» подвела итоги деятельности в прошедшем 2008 году.  За это время было реализовано более 150 проектов по поиску и подбору топ - менеджеров для компаний-клиентов - известных украинских и международных компаний. Клиентский портфель компании расширился.



15 января начался сбор данных для "Обзора заработных плат и компенсаций"

22 January, 2009 — Консалтинговая компания "Алла Коняева и партнеры"  | 1717 Горячие просмотры
tags      

Открыт новый сезон сбора информации для обзоров заработных плат и компенсаций. В компании «Алла Коняева и партнеры» ежегодный проект «Обзор заработных плат и компенсаций – 2009» начинается 15 января.


Компания «Форсаж» презентовала новую услугу – создание антикризисных команд

16 December, 2008 — Publicity Creating  | 1592 Горячие просмотры
tags  

Рекрутинговая компания «Форсаж»  в ответ на нарастающий  в Украине кризис, в декабре 2008 года предложила для своих клиентов  новую услугу - создание антикризисных команд.


Подведены итоги конкурса для журналистов «Рекрутинг в стиле Форсаж»

16 December, 2008 — Publicity Creating  | 1555 Горячие просмотры
tags  

12 декабря 2008 года были объявлены победители  конкурса  «Рекрутинг в стиле Форсаж» на лучший статейный материал по тематике «рекрутинг, подбор и оценка персонала». Инициатором конкурса является рекрутинговая компания «Форсаж»,



Обновление ресурса по трудоустройство "Работа Плюс"

16 December, 2008 — ЧП "Робота Плюс"  | 1744 Горячие просмотры
tags  

Rabotaplus.com.ua – точка пересечения профессиональных интересов работодателей и соискателей. В настоящее время сайт входит в пятерку лучших ресурсов по трудоустройству в Украине. Ежесуточно сайт посещают не менее 20000 пользователей. Такая популярность обусловлена широким спектром предоставляемых функций и сервисов, которые помогут найти работу и персонал быстрее и эффективнее!


Прирост контингента агенств по трудоустройству

16 December, 2008 — ЧП "Робота Плюс"  | 1508 Горячие просмотры
tags  

Компания «Работа ПЛЮС» констатирует прирост контингента, заинтересованного в поиске работы.


Результаты исследования рынка рекрутинга в Украине: что будет после кризиса?

5 December, 2008 — Publicity Creating  | 2307 Горячие просмотры
tags      

 2 декабря 2008 г. в ИА «Українські новини» были представлены результаты исследования украинского рынка рекрутинга, инициированного компанией «Форсаж». Исследование осуществлено компанией ASCREEN.



Больше времени на хорошие статьи: озвучена новая дата окончания приема работ на конкурс «Рекрутинг в стиле Форсаж»

18 November, 2008 — Publicity Creating  | 1666 Горячие просмотры
tags      

 Срок подачи работ для участия в первом в Украине конкурсе для журналистов «Рекрутинг в стиле Форсаж»  продлен до 25 ноября 2008 г. Это связано с возросшим количеством тематических материалов в октябре-ноябре и  активностью журналистов - потенциальных участников конкурса.



Рекрутинговая компания «Форсаж» помогает своим клиентам пережить финансовый кризис без кадровых потерь

27 October, 2008 — Publicity Creating  | 2192 Горячие просмотры
tags    

Несмотря на всемирный финансовый кризис, влияние которого начало сказываться и в Украине, потребность в квалифицированных топ - менеджерах остается высокой. Сокращения штатов уже произошло во многих компаниях, но лидеры рынка предпочли взамен сокращенных работников нанять более квалифицированных, которые помогут компаниям успешно пережить время общего кризиса.


КАК СТАТЬ ХЕДХАНТЕРОМ или ГДЕ УЧАТ ОХОТИТЬСЯ ЗА ГОЛОВАМИ?

27 October, 2008 — НАВИГАТОР®, Агентство Активного Рекрутинга  | 2541 Горячие просмотры

Дефицит высокопрофессиональных кадров заставляет компании применять новые, нестандартные методы привлечения персонала. Все больше компаний обращается к рекрутинговым агентствам с просьбой переманить специалиста у конкурентов или сами, на свой страх и риск, пытаются напрямую связаться с ними. Речь идет о новом для нас явлении – хедхантинге (headhunting в переводе с английского - «охота за головами»).


Подведены промежуточные итоги конкурса «Рекрутинг в стиле Форсаж»

24 October, 2008 — Publicity Creating  | 1468 Горячие просмотры
tags    

Первый в Украине конкурс для журналистов «Рекрутинг в стиле Форсаж» набирает все большие обороты. Так, на данный момент для конкурса отобраны более 60 статей, а также получено более 20 заявок на участие от их авторов.



Корпоративные подарки — элемент стратегии современной компании

23 October, 2008 — Интернет магазин E-tea  | 2349 Горячие просмотры
tags                  

Каждая современная компания стремится привить сотрудникам корпоративный дух, и одним из элементов этой стратегии является корпоративный подарок. Корпоративный дух способствует тому, что самые разные люди работают как единое целое, поэтому все факторы ,способствующие его укреплению, заслуживают пристального внимания. 

  Близится Новый Год. Празднование этого праздника в коллективе всегда интересно, позволяет подвести итоги напряженного корпоративного труда и вместе отпраздновать этот праздник. Это отличный повод руководству компании укрепить коллектив и задуматься о корпоративном подарке.



Осенний мастер-класс Аллы Коняевой «Технология и психология эффективного процесса Executive Search»

16 October, 2008 — Консалтинговая компания "Алла Коняева и партнеры"  | 2165 Горячие просмотры
tags        

«Школа Аллы Коняевой по управлению персоналом» представляет осенний мастер-класс Аллы Коняевой «Технология и психология эффективного процесса Executive Search», который состоится 7-8 ноября 2008 г. в Киеве в офисе компании «Алла Коняева и партнеры» по адресу ул. Хорива, 3-А, 1 этаж.



 

Страницы:   221–240   

  • Пресс-релизы на Питербургере
  • Пресс-релизы на Гривна.инфо


Категории


Регионы




Архив


Левитас Александр


autor

«Партизанский маркетинг 2017»: открыт конкурс на организацию трансляции


«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»

О платформе

Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.

Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.

Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.

B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.


Распространение интернета дает возможность многим украинским компаниям, озадаченных подбором персонала, использовать его в решении подобных задач.

Уже несколько нелепым выглядит вопрос о необходимости и целесообразности применения Интернета в поиске персонала. Разумеется, Интернет помогает в подборе работников, это же подтверждает полученные данные из исследования Forrester Research: более половины работодателей довольны результатами ответов поисковых машин, занимаясь лизингом персонала.

Стоит сказать и о структурном изменении на рынке труда в сети, ведь буквально пару-тройку лет назад поиск труда в Интернете был уделом компьютерных специалистов, ныне же состав соискателей куда более разнообразен и многолик. Похвастаться могут и технологии поиска работников. Так, нередко нынешние рекрутеры используют для своих целей платные ресурсы, на которых достаточно серьезно фильтруется информация в базе, при этом на них есть возможность получить целый ряд вспомогательных услуг. Формы поиска по базе с подробными данными, рассылка по целевой аудитории актуальных вакансий, многочисленные публикации говорят также и том, что ни широта захвата, ни быстрота не могут часто помочь рекрутингу в преодолении насущных проблем. Среди актуальных называются: неответственность кандидатов, ненормальность резюме и трудности с подбором подходящего соискателя.

В основном сеть используют для поиска сотрудников среднего уровня (47.8 % анкетированных компаний). Сеть используют даже те, кто предпочитает работать на себя. Прямой поиск предпочитают при поиске топ-менеджеров, а низкоквалифицированный труд находят через газеты и центры занятости, а также кадровые агентства. А, например, поиск сотрудников банка через интернет имеет целых три вида поиска: активный (сбор информации о профессионалах из других сфер), пассивный (размещение вакансий в интернете) и полуактивный вид, при котором идет поиск резюме на сайтах.

Часть компаний, 34.8% определяю Интернет как место для поиска сотрудников всех уровней, от топ-уровня и до низкоквалифицированных работников.

Между тем и руководители признаются, что даже работая в компании, регулярно-периодически проглядывают вакансии от других работодателей в Интернете.