25 December, 2006 — HeadHunter::Санкт-Петербург | 3741
Компания HeadHunter учреждает премию HR-БРЕНД ГОДА. Премия должна стать ежегодным награждением за достижения в области построения HR-брендов и продвижения современных методов рекрутмента в целом. Официальный сайт премии – www.hrbrand.ru.
13 December, 2006 — PowerLexis | 3582
PowerLexis
Андрей Колесников
открытый семинар
13 December, 2006 — Softline | 2978
Softline Consulting Services
ООО Дэйта Текнолоджис
ИТ-активы
11 December, 2006 — 1С:Первый БИТ | 4606
1С:Бухучет и Торговля
БИТ
Антон Долгов
14 November, 2006 — Аманд | 5044
Аманд
ОЛАП-анализ
AxOlap
Microsoft Axapta
23 October, 2006 — Термопол-Москва | 3575
дистрибьюция
Легкая промышленность
холлофайбер
нетканые материалы
1 October, 2006 — Аманд | 4217
Аманд
Microsoft Axapta
тренинговое сопровождение проектов
17 September, 2006 — Аманд | 5449
Аманд
ЭнТехЭко
Microsoft Axapta
25 August, 2006 — PR Press Center | 3206
правительство
РФ
Верховный Суд
государственная регистрация
жалоба
17 August, 2006 — PR Press Center | 3265
Региональный менеджер
Кемпински
Кольченко Татьяна Владимировна
10 August, 2006 — HeadHunter::Санкт-Петербург | 4234
headhunter
официальное открытие
представительство
spb.hh.ru
доступ к услугам
29 June, 2006 — Компания SystemGroup | 4937
Premier Solution Provider
SystemGroup
Symbol Technologies
сотрудничество
Страницы: 1–20 4621–4640 4641–4660 4661–4680 4681–4700 4701–4714
В этой ленте опубликованы пресс-релизы российских компаний — это самый простой способ для сотрудника отдела по связям с общественностью распространить информацию среди журналистов. Обычно информационные сообщения готовят сразу для нескольких изданий, среди которых газеты, журналы, радиостанции и телевидение.
Лучше всего распространять несколько вариаций информационного сообщения (с помощью услуги «3 рерайта» и «Адаптация текста под СМИ»), подготовленные с учетом специфики конкретных СМИ, куда будет отправлен материал. Такой подход обычно помогает добиться внимания со стороны «акул пера», поскольку разные редакции акцентируют внимание на разных фактах и освещают их тоже по разному. «Непрофильные» информационные сообщения малого кого интересуют.
Распространять корпоративные новости и пресс-релизы лучше через онлайн-сервисы по рассылке пресс-релизов или через информационные агентства. Эти службы первично обрабатывают полученные сведения и передают их дальше своим подписчикам — блоггерам, журналистам и обозревателям СМИ. Нередко шанс попасть на полосы газет или в эфир радио-выпуска с обзором новостей значительно выше через платформу B2Bblogger.com, чем при обращении к работникам СМИ напрямую. Хотя бы потому, что этот онлайн-сервис является аккредитованным поставщиком проверенной информации во многих СМИ и выступает долгосрочным проверенным партнером для множества российских изданий, в которых достоверности информации уделяют пристальное внимание.