
Кадровый центр «ЮНИТИ»: Лучший подарок для женщины – белая зарплата
25 Март, 2012 - Кадровый центр Юнити | 137 0
Работа и Трудоустройство
Юнити
кадровый центр
Версия для печати |
Отправить @mail |
PDF | Метки | http://b2b.vc/131068
Опубликовать Tweet
По данным опроса, проведенным специалистами кадрового центра «ЮНИТИ» в преддверии женского праздника, 94% российских женщин хотели бы, чтобы весь их доход был официальным. При этом среди мужчин сторонников меньше - 74,3%. По мнению экспертов, это объясняется большим стремлением прекрасного пола к социальным гарантиям. Для остальных респондентов не важно, какая у них зарплата - белая или серая, лишь бы она была большая.
31,7% респондентов связывают свое стремление к получению официальной зарплаты с возможностью пользования социальными благами: пенсионные отчисления, выплата декретных пособий, оплата отпусков и больничных. При этом 2/3 ответивших так - женщины.
«Безусловно, женщины больше, чем мужчины, озабочены вопросом всевозможных гарантий, особенно на время декрета и отпуска по уходу за ребенком, - отмечает Ольга Горюнова, руководитель Департамента по работе с клиентами кадрового центра «ЮНИТИ». - В возрасте 27-35 лет для многих женщин наличие достойной белой зарплаты является одним из ключевых факторов при выборе работы. Поэтому некоторые работодатели готовы идти на уступки, делая весь доход официальным наиболее привлекательным кандидатам».
26% опрошенных хотели бы получать достойную белую зарплату, связывая это с возможностью оформления кредитов или ипотеки. Здесь инициатива исходила преимущественно от мужчин, хотя женщины отстали совсем немного (58% и 42% соответственно). А 14,3% считают, что официальный доход - это честное отношение работодателя к своим сотрудникам и государству. При этом оставшиеся 28% респондентов затруднились с ответом о преимуществах и недостатках белой зарплаты. Для них в настоящее время неважно соотношение официальной и неофициальной части в зарплате - лишь бы размер дохода устраивал.
Справка о компании:
Кадровый центр «ЮНИТИ» основан в 1999 году. В компании работают более 200 сотрудников. В непрерывно пополняемой базе данных агентства - более миллиона резюме специалистов. Ежемесячно в базу данных поступают примерно 15-20 тысяч резюме, выполняются более 170 заказов по подбору персонала. С 1 июня 2007 года открылся департамент по подбору специалистов финансовой, банковской, инвестиционной и страховой сферы «ЮНИТИ Финанс».
Дополнительная информация:
Марина Шишкина,
8 (495) 543-82-59,
[email protected]
www.unity.ru

Читайте также:
- Рынок банковских IT- специалистов опустел, 26 Июль, 2012
- Виртуальной торговле не хватает «реальных» кадров, 18 Февраль, 2012
- Центр провел анализ спроса на позицию «категорийный менеджер», 22 Декабрь, 2011
- Работодатели выразили готовность участвовать в образовании будущих сотрудников, 15 Декабрь, 2011
- Скидка 50% на VPS OpenVZ и виртуальный хостинг от Ukrnames, 17 Август, 2012
- Х-start.ru: тест-драйв эксклюзивного гидроцикла, 17 Август, 2012
- Российские СМИ оклеветали финского профессора, 16 Август, 2012
- «АХА Страхование» подвела итоги первого полугодия 2012 года, 16 Август, 2012
- Lexand представляет Full HD-регистраторы и новые навигаторы-гибриды, 16 Август, 2012