15 January, 2010 — Аудиторско-консалтинговая группа "Компас" | 6191
компас
ЗАРПЛАТА-2010
15 January, 2010 — Донецька обласна організація ВГО | 267
Сила досвіду
конкурс міні-грантів
15 January, 2010 — ИНТАЛЕВ Украина | 1227
ИНТАЛЕВ
управленческие форумы
14 January, 2010 — Первый Международный Портал Вебинаров | 1358
вебинар
вебинары
webinar
онлайн-семинар
портал вебинаров
коучинг
Хозе Сильва
эмоциональная компетентность
видеособеседование
фишки
постановка целей
LIFE-коучинг
Лидерство
14 January, 2010 — Евроиндекс | 895
конференция
Евроиндекс
14 January, 2010 — Аудиторско-консалтинговая группа "Компас" | 860
компас
интерактивные практикумы по МСФО
курсы обучения
13 January, 2010 — Компания Innoware | 1111
Понятие успешности в наше время более сложное и глубокое, чем несколько десятилетий назад. Под этим понятием мы подразумеваем не только и не столько степень прибыльности компании. Речь скорее идет об эффективной реализации компанией собственных стратегических целей, а главное – об ее управляемости в процессе этой реализации.
13 January, 2010 — АСТОР-Украина | 1505
ритейл
розница
розничная торговля
торговые сети
магазины
продажи
бизнес
управление
розничные сети
АСТОР-Украина
автоматизация
системная интеграция
ассортимент
запасы
мерчендайзинг
13 January, 2010 — ИНТАЛЕВ Украина | 952
ИНТАЛЕВ
мастер-класс
управление финансами
платежный календарь
KPI
13 January, 2010 — АСТОР-Украина | 1031
ритейл
розница
розничная торговля
торговые сети
магазины
продажи
бизнес
управление
розничные сети
13 January, 2010 — Аудиторско-консалтинговая группа "Компас" | 706
компас
курс обучения
13 January, 2010 — Первый Международный Портал Вебинаров | 1464
вебинар
webinar
промовебинар
бесплатный вебинар
онлайн-обучение
онлайн-семинар
дистанционное обучение
12 January, 2010 — Аудиторско-консалтинговая группа "Компас" | 2017
САР/СIPA
компас
сертификаты
обучение
Аудиторско-консалтинговая группа "Компас" объявляет набор в группы по подготовке к сдаче экзаменов для получения сертификата CAP/CIPA.
12 January, 2010 — Группа компаний «Golden Staff» | 1479
тренинги
Хоган
семинар
оценка персонала
развитие
управление персоналом
обучение
12 January, 2010 — Аудиторско-консалтинговая группа "Компас" | 1064
ЗАРПЛАТА-2010
компас
28 December, 2009 — AIESEC Україна | 503
AIESEC Ukraine
career.ua
Talents Fair
Ярмарок Талантів
робота
працевлаштування
28 December, 2009 — АСТОР-Украина | 1849
АСТОР-Украина
автоматизация
ритейл
розница
розничная торговля
торговые сети
магазины
продажи
бизнес
управление
практикумы
25 December, 2009 — TOTE-consult, тренингово-консалтинговая компания | 1353
продажи
бизнес
тренинг
телефонные переговоры
техники разговора с клиентами
достижение целей телефонных переговоров
25 December, 2009 — АОЗТ «Супремум» | 806
1С-Битрикс
cеминар
24 December, 2009 — Компания Innoware | 1214
Innoware
Microsoft
PMI
PMP
управление проектами
проектный менеджмент
сертификационыый курс
сертификация
управление бизнесом
Страницы: 1–20 2601–2620 2621–2640 2641–2660 2661–2680 3721–3738
В этой ленте опубликованы пресс-релизы украинских компаний, которые в ближайшее время будут использованы журналистами деловых изданий в качестве «сырья» для подготовки новостных заметок, обзорных статей или аналитических публикаций. Другими словами, хороший и своевременно предоставленный пресс-релиз может стать основной для редакторской статьи.
Когда PR-специалист готовит текст, он должен учитывать кому он будет адресован, поскольку для разных средств массовых информации акценты в текстах должны быть расставлены по-разному. Так, для деловых изданий основное внимание лучше уделять событиям, значимым цифрам и точным фактам, важным для развития рынка и конкуренции в отрасли. Для сайтов новостей общественно-политической тематики следует уделять внимание социальной значимости события и её привлекательности для широких масс. Профильным интернет-порталам и тематическим изданиям нужно предоставлять более детальную информацию, интересную профессионалам этой среды. Что касается радиостанций и телевидения, в эти редакции лучше готовить короткие выдержки с основными тезисами. При этом очень важно во всех случаях, чтобы материал содержал как минимум одну цитату «лидера мнения», кем обычно выступает топ-менеджер в компании, акционер или представитель власти.
Не менее важно помнить, что конечный потребитель информации, коим выступает ваш клиент, партнер или инвестор — хочет прочитать историю, а не сухую подборку фактов. В этом плане интересы людей консервативны и все они по-прежнему хотят видеть в ваших текстах драму, мелодраму, боевик, фантастику, трагедию, комедию, ужасы и детектив. В драме можно повествовать о трудностях развития компании и препятствиях, которые встречаются на пути к успеху. В мелодраме передается история любви и дружбы — объединение компаний ради взаимовыгодного коммерческого партнерства. В боевиках должен прослеживаться рассказ о конкуренции и борьбе компаний за лидерство и «место под солнцем». В фантастических сюжетах компании предсказывают будущее рынка и делают бизнес-прогнозы, включая рассказы о новых технологиях и разработках. В трагедии повествуют об историях провалов, неудач и банкротстве. От жанра комедии читатель ждет рассказа про забавные случаи, с которыми сталкивается компания в своей работе. Ужасы — рассказ о несчастных случаях, авариях и катастрофах, которые затронули компанию. Детектив — криминальная история конкретного бизнеса, рейдерства и атаках на бизнес.