Встреча молодежных активов прошла на Миасском заводе медицинского оборудования

Совету молодых специалистов «МЗМО» всего год и его представителям интересен опыт других организаций в деле развития молодежной политики. Именно с целью обмена опыта и была организована первая встреча представителей молодежных движений.

Представители СМС «МЗМО» провели для гостей экскурсию по производственному комплексу, рассказали об истории завода и его основных направлениях работы, поделились своими достижениями и планами.

«Для нас эта встреча стала очень полезной, ведь у ребят с других предприятий уже есть опыт в реализации различных проектов. У нас впереди глобальные планы. Мы хотим, чтобы деятельность СМС была полезной не только для молодежи, но и для всего предприятия. Хотели бы реализовать совместные проекты с нашими коллегами с других предприятий. Думаю, обмен опытом важен для всех участников встречи и проведение подобных мероприятий станет традиционным», — говорит председатель совета молодых специалистов «МЗМО» Ирина Болотова.

В числе обсуждаемых вопросов была организация работы молодежных активов на других предприятиях. «Мне было интересно узнать, чем занимаются подобные организации и какие задачи перед ними ставит руководство. Отличия, безусловно, есть. Это касается масштабности мероприятий, в которых участвуют наши коллеги, но у них богаче опыт, а нам пока — один год. Но, думаю, не за горами участие во всероссийских молодежных мероприятиях. В этом году мы уже принимали участие в форуме «Инженеры будущего», где достойно представили наше предприятие. Различия есть и в направленности работы. На нашем предприятии работа совета молодых специалистов акцентируется не только на досуговых мероприятиях. Мы — полноправные участники производственного процесса. Работаем над внедрением инноваций», — поделилась представитель совета молодых специалистов Анна Виолентова.

Впечатлениями о встрече поделился и председатель МС АО «ММЗ» Федор Курамшин: «Что мне больше всего понравилось во встрече — это тот энтузиазм, который исходил от организаторов. Это неуемное стремление делать что-то, не стоять на месте».

На следующий круглый стол специалистов пригласил молодежный актив автомобильного завода «Урал».

Источник: сайт www.laminar.ru