В Ярэнерго определили лучших электромонтеров

Соревнования проходили в Ростове на базе учебного полигона Городского РЭС. Командам было необходимо пройти четыре этапа: знание действующих норм, правил и инструкций по основному функционалу бригад; освобождение пострадавшего от действия электрического тока на опоре и оказание ему доврачебной помощи; замена дефектного изолятора и тушение пожара на трансформаторной подстанции. Такие ситуации могут возникнуть в реальной жизни, и каждый энергетик должен знать, как из них выйти.

Профессиональные знания и умения энергетиков оценивали ответственные руководители из соответствующих подразделений Ярэнерго. В этом им помогали представители Совета ветеранов компании.

По итогам всех четырех этапов наибольшее количество баллов набрала команда Рыбинского района электрических сетей. Как победитель регионального этапа она будет отстаивать честь ярославского филиала на профсоревнованиях МРСК Центра в июле этого года. Отличная профессиональная подготовка, высокий уровень взаимопонимания, взаимовыручка и слаженность действий всех членов бригады помогают ей не в первый раз стать лидером соревнований профмастерства.

Второе место — у команды из Данилова. Команда Тутаевского РЭС уступила третью позицию команде Гаврилов-Ямского РЭС с разницей в один балл.

Звание «Лучший электромонтер» было присуждено Александру Кузнецову из Гаврилов-Ямского РЭС. Лучшим судьей признан заместитель начальника управления распределительных сетей Ярэнерго Михаил Аганин.

По общему мнению судейской комиссии, каждый участник соревнований показал высокий профессиональный уровень, достойно себя проявил как в командном, так и личном зачете. В итоге все члены соревнующихся команд получили призы и дипломы участников.

Конкурсы и испытание профессионализма необходимы любому крупному предприятию, и МРСК Центра этому аспекту уделяет самое серьезное внимание. Они доказывают, что компания готова решать самые сложные задачи, оперативно действовать в нештатных ситуациях.

«Соревнования профмастерства проводятся по всей энергосистеме и завершаются на уровне Россетей. Их целью является оттачивание производственных навыков, повышение общего профессионального уровня сотрудников, обмен опытом. Кроме того, подобные соревнования нужны для того, чтобы у сотрудников вырабатывался командный дух и стремление к лидерству. Быть первыми — это стратегия всей нашей компании, и работники должны ей следовать», — отметил и.о. заместителя генерального директора — директора филиала ОАО «МРСК Центра» — «Ярэнерго» Константин Котиков.