Пресс-Релизы RSS

Подбор персонала в Санкт-Петербурге

29 November, 2006, N/AКадровый Центр ВОЛНА  | 3821 Горячие просмотры
     

Версия для печати | Отправить @mail | Метки




Быстрое закрытие вакансий с применением технологии экспресс-рекрутинга.

В сферах:  
  •  Девелопмент: директора по строительству, инженеры по эксплуатации, ведущие специалисты, инженеры.
  •  Продажи: региональные директора, директора, менеджеры по продажам, продавцы-консультанты.
  •  Бухгалтерия и финансы: главные бухгалтера, бухгалтера по зарплате, бухгалтера УСН, кассиры.
  •  Офисный сектор: секретари, офис-менеджеры, администраторы.
  •   Складские работники: кладовщики, весовщики.
  •   Автотранспорт: логисты,  диспетчера, водители, экспедиторы.   
      
Гарантия на подобранный персонал не менее 1 месяца.    

Надежность – 100 % гарантия замены.

Удобство - без предоплаты, оплата только по факту выхода.


Стоимость подбора:  100%  от основной месячной оплаты труда специалиста.
    Наши клиенты представительства крупных московских фирм и компании Санкт-Петербурга. 

 

Телефон Кадрового Центра (812) 336-47-24 сайт www.job-spb.ru



   


Хотите разместить свой пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали


Последние релизы:
  • Пресс-релизы на Питербургере
  • Пресс-релизы на Гривна.инфо


Фильтровать пресс-релизы


Левитас Александр


autor

«Партизанский маркетинг 2017»: открыт конкурс на организацию трансляции


«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»

О платформе

Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.

Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.

Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.

B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.