Год удачной охоты

За прошедший год петербургское представительство HeadHunter росло по всем направлениям. Количество вакансий, размещаемых работодателями на Санкт-Петербург выросло в 4 раза (только по Санкт-Петербургу на сайте одномоментно открыто около 6 тыс. вакансий). База резюме, размещенных на spb.hh.ru петербургскими соискателями – более чем в 2,5 раза, а количество зарегистрированных компаний утроилось. В настоящий момент на сайте spb.hh.ru работают около 5 тыс. петербургских работодателей и размещено 80 тыс. качественных резюме, прошедших модерацию.

Уже через 3 месяца после открытия HeadHunter::Санкт-Петербург начато предоставление услуг на коммерческой основе, а в первом квартале 2007 года компания вышла на окупаемость, что на 3 месяца раньше запланированного срока.

Петербургский сайт HeadHunter (spb.hh.ru) стал в 2007-м году не только одним из самых популярных петербургских ресурсов (около 4 тыс. уникальных посетителей и более 50 тыс. показов в сутки), но и привлекательной рекламной площадкой.

Особое внимание в деятельности HeadHunter::Санкт-Петербург уделялось активному участию в жизни профессионального hr-сообщества города, а также работе с соискательской аудиторией. Компания стала постоянным членом и информационным спонсором петербургского медиаклуба «Территория персонала», созданного под эгидой  Ассоциации консультантов по подбору персонала. Совместно с петербургской книжной сетью «Буквоед» был организован цикл бесплатных просветительских семинаров, посвященных вопросам строительства и развития карьеры.

Налажены тесные деловые и дружеские контакты с ведущими работодателями и кадровыми агентствами Петербурга.

Татьяна Гринь, Менеджер по маркетингу AVANTA Personnel: «HeadHunter - очень профессиональная компания. Наши консультанты ежедневно пользуются этим ресурсом. Прошел всего год, как HeadHunter открыл офис в Санкт-Петербурга, а кажется, что он был всегда!  Особо хочется отметить качество работы с клиентами».

Герасименко Оксана, Главный специалист по поиску и подбору персонала ЗАО “Балтимор-Холдинг”: «Активное использование нашей компанией портала HeadHunter  показало, что на сегодняшний день это один из наиболее эффективных ресурсов для подбора менеджеров среднего и высшего звена. Удобный интерфейс, большая база кандидатов, высокий профессиональный уровень персонала. Особую благодарность хотелось бы выразить менеджерам по работе с клиентами петербургского офиса за оперативность и готовность к сотрудничеству».