Пресс-Релизы 
Последние релизы:
Искать работу стало приятнее
15 March, 2007, N/A — Ретратэк | 2301 
Работа и Трудоустройство
Версия для печати | Отправить @mail | Метки
В начале марта начал работу новый кадровый портал www.keywork.ru, который призван повысить качество поиска работы и персонала. Работа и поиск работы – это всегда востребованная тема (особенно если это работа в Москве или работа в Санкт-Петербурге), поэтому хорошие интернет-ресурсы вызывают большой интерес у аудитории. Остановимся подробнее на достоинствах нового портала.
В начале марта начал работу новый кадровый портал www.keywork.ru, который призван повысить качество поиска работы и персонала. Работа и поиск работы – это всегда востребованная тема (особенно если это работа в Москве или работа в Санкт-Петербурге), поэтому хорошие интернет-ресурсы вызывают большой интерес у аудитории. Остановимся подробнее на достоинствах нового портала.
Уникальность KeyWork заключается в системе проверки и оценки работодателей, вакансий и резюме. Обязательная связь менеджеров KeyWork с новыми работодателями по телефону гарантирует регистрацию только серьезных и достойных работодателей.
Таким образом, заранее модерацию не проходят те, кто публикует объявления о «работе на дому», финансовых пирамидах и тому подобные иногда довольно опасные предложения. Одновременно отсекаются двойные регистрации, и соискатель всегда может быть уверен, что если в объявлении указана серьезная фирма, то вакансия была опубликована представителями именно этой фирмы, а ни кем-то другим.
Вакансии и резюме, которые публикуются в системе проходят обязательную проверку модераторов. Основная задача проверки – повысить качество публикуемых вакансий и резюме, ведь высокое качество материала привлекает на сайт серьезных работодателей и профессиональных соискателей. Поиск персонала, за счет этого становится более удобным и эффективным.
Приятный бонус для соискателей - качественный мастер резюме, который просто не даст составить плохое резюме. Ко всему прочему, мастер резюме и мастер вакансий снабжены многочисленными подсказками, помогающими составлять хорошие и эффективные резюме и вакансии.
Интересная деталь, которой пока могут похвастаться немногие сервисы по поиску работы и персонала, но которая иногда бывает очень востребована – это возможность менять видимость своего резюме для разных работодателей. Например, можно сделать резюме невидимым для некоторых работодателей, можно сделать его анонимным, а можно, вообще, скрыть, и тогда доступ к нему будут иметь только те работодатели, которым соискатель сам отправил свое резюме. И, наконец, на сайте KeyWork есть журнал-еженедельник о работе и карьере с очень интересной подборкой статей.
Фактически, мы имеем очень интересный и многообещающий сервис по поиску работы и персонала. И здесь важно отметить, что высокие стандарты качества работы, которые задают новые сайты, такие как KeyWork, серьезно поднимают планку на рынке кадровых порталов.
Уникальность KeyWork заключается в системе проверки и оценки работодателей, вакансий и резюме. Обязательная связь менеджеров KeyWork с новыми работодателями по телефону гарантирует регистрацию только серьезных и достойных работодателей.
Таким образом, заранее модерацию не проходят те, кто публикует объявления о «работе на дому», финансовых пирамидах и тому подобные иногда довольно опасные предложения. Одновременно отсекаются двойные регистрации, и соискатель всегда может быть уверен, что если в объявлении указана серьезная фирма, то вакансия была опубликована представителями именно этой фирмы, а ни кем-то другим.
Вакансии и резюме, которые публикуются в системе проходят обязательную проверку модераторов. Основная задача проверки – повысить качество публикуемых вакансий и резюме, ведь высокое качество материала привлекает на сайт серьезных работодателей и профессиональных соискателей. Поиск персонала, за счет этого становится более удобным и эффективным.
Приятный бонус для соискателей - качественный мастер резюме, который просто не даст составить плохое резюме. Ко всему прочему, мастер резюме и мастер вакансий снабжены многочисленными подсказками, помогающими составлять хорошие и эффективные резюме и вакансии.
Интересная деталь, которой пока могут похвастаться немногие сервисы по поиску работы и персонала, но которая иногда бывает очень востребована – это возможность менять видимость своего резюме для разных работодателей. Например, можно сделать резюме невидимым для некоторых работодателей, можно сделать его анонимным, а можно, вообще, скрыть, и тогда доступ к нему будут иметь только те работодатели, которым соискатель сам отправил свое резюме. И, наконец, на сайте KeyWork есть журнал-еженедельник о работе и карьере с очень интересной подборкой статей.
Фактически, мы имеем очень интересный и многообещающий сервис по поиску работы и персонала. И здесь важно отметить, что высокие стандарты качества работы, которые задают новые сайты, такие как KeyWork, серьезно поднимают планку на рынке кадровых порталов.
Хотите опубликовать пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали
Последние релизы:
- Якісні одноразові пелюшки для комфорту та безпеки, 2 April, 2024
- Межкомнатные двери – на что обращать внимание при выборе | Дверной Олимп, 22 February, 2024
- Інтернет-магазин adidas: новий етап досконалості у світі спорту, 17 February, 2024
- Порівняння функцій навушників AirPods Pro та AirPods Pro 2 - iSpace.ua, 5 February, 2024
- SEMA Health Redefines Wellness Landscape in New York Through Semaglutide Innovations, 2 February, 2024
Фильтровать пресс-релизы
Левитас Александр
«Партизанский маркетинг 2017»: открыт конкурс на организацию трансляции
«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»
О платформе
Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.
Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.
Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.
B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.