Пресс-Релизы RSS

Полезные инструменты для HR-менеджера

4 October, 2010, КиевНАВИГАТОР®, Консалтинговая компания  | 1440 Горячие просмотры
 

Версия для печати | Отправить @mail | Метки




Консалтинговая компания «Навигатор» (Киев, Украина) за 12 лет работы на рынке подбора персонала накопила (и создала сама) довольно много различных документов для упрощения и систематизации своей работы.

Теперь некоторые инструменты доступны для всех желающих и могут быть полезны многим специалистам по работе с персоналом. С 1 октября на сайте www.navigator.lg.ua

Работает новый раздел «Инструменты HR-менеджера».

Вы можете совершенно бесплатно скачать:

  1. Шаблон «Проверка рекомендаций»

    Предназначен для системного сбора информации с прошлых мест работы (кроме последнего, если кандидат работает) от бывших руководителей кандидата.

    Эта процедура является обязательной в компании «Навигатор» при отборе кандидатов и важным источником информации для принятия решения о представлении / непредставлении кандидата клиенту.
  2. Шаблон «Отчет о кандидате».

    Что дает этот инструмент менеджеру по персоналу
    • Помогает систематизировать информацию о кандидате, собранную при собеседовании, тестировании и сборе отзывов.
    • Демонстрирует ваш профессионализм и добавляет вам очков, как специалисту. Документ, оформленный в виде таблицы и достаточно объемный - более впечатляет, чем краткая приписка в конце резюме.
    • Показывает, что вы работаете технологично. Подготовка документа по единому стандарту помогает рекрутеру придерживаться системного подхода к оценке и сравнению кандидатов. Технология в конечном счете облегчает работу.
    • Облегчает «продажу» кандидата внутреннему клиенту. Грамотно составленный «Отчет» можно использовать, как инструмент влияния на лиц, принимающих решения по кандидатам и для ускорения принятия решений.
    • Вы улучшаете Сервис для внутренних клиентов, помогаете руководителю сохранить информацию и сравнить кандидатов, имея больше аргументов, чем свое субъективное скоропалительное мнение. Ваши устные комментарии забываются, письменные сохраняются.
  3. Матрица оценки кандидатов

    Очень удобная таблица для оценки кандидатов. Помогает систематизировать информацию осоискателях, прежде всего на руководящие должности. Оценка по 10 основным критериям / 5 уровням подготовки.

Скачать любой из документов: http://www.navigator.lg.ua/registration.php

В дальнейшем раздел будет пополняться другими полезными инструментами и документами для рекрутеров и менеджеров по персоналу.

Вы также можете подписаться на бесплатную почтовую рассылку «Эффективный подбор персонала»

Для справки: Консалтинговая компания НАВИГАТОР® работает на рынке с 1999 г.

Единственное рекрутинговое агентство в Украине, имеющее сеть представительств в 22 регионах Украины. Основные услуги: подбор персонала, бизнес-тренинги, оценка персонала, исследования заработных плат, управленческий консалтинг. Подробнее: www.navigator.lg.ua

Контакты: (044) 3838-148, 8-050-366-33-12 [email protected]




     


Хотите опубликовать пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали


Читайте также: Последние релизы:
  • Пресс-релизы на Питербургере
  • Пресс-релизы на Гривна.инфо


Фильтровать пресс-релизы


Левитас Александр


autor

«Партизанский маркетинг 2017»: открыт конкурс на организацию трансляции


«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»

О платформе

Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.

Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.

Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.

B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.