Проектный институт ОАО "Гипрогазоочистка" о переходе в новую фазу развития
Проектный институт «Гипрогазоочистка» (www.ggo.ru) за последние 2-3 года стремительно наращивает объем выполняемых работ.Структура портфеля разительно меняется благодаря новым компетенциям, которые позволяют успешно реализовывать самые сложные объекты «под ключ», включающие проектирование, комплектацию, изготовление, монтаж и наладку оборудования, строительство газоочистной установки и пуск объекта в эксплуатацию. Перспективными заказчиками института«Гипрогазоочистка»становятся следующие предприятия: Киришинефтеоргсинтез, Ачинский НПЗ ВНК, Нарьянмарнефтегаз, ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез и др., многие изнихуже долгое время являются партнерами компании. В последнее время перед институтом встают новые типы задач и новые требования к реализации проектов. Для обеспечения качественного и своевременного их выполнения необходимо было создать соответствующую ресурсную базу, подготовить институт к работе в новых условиях.В мае 2005 года руководством института было принято решение о запуске программы преобразований, ключевыми элементами которой стали: кадровая реформаи реформа управления. Ряд мер, направленный на повышение качественного уровня топ-менеджмента в компании, а также формирование благоприятных условий для привлечения молодых кадров в институт и возвращения в компанию ключевых сотрудников прошлых лет, создали необходимую платформу для расширения портфеля и уменьшения сроков реализации проектов.На сегодняшний день программа адаптации института к новым реалиям рынка окончена. Среди основных итогов и эффектов, полученных в результате преобразований, можно выделить следующие:·Оптимизирована структура управления компанией. Двухзвенная, «плоская» структура позволила повысить ее мобильность и способность опережающего реагирования на изменение условий рыночной среды. Функции стратегического управления теперь сосредоточены в руках первых лиц компании, оперативное управление перешло к менеджерам среднего звена. ·В полном объеме реализована кадровая реформа. Преодолена типичная для отрасли проблема «разрыва поколений» и зависимости компании от уникальных специалистов, сохранивших свою квалификацию еще с советских времен. Хотя многие ветераны профессии продолжают трудиться и передавать свой опыт, сегодня молодые сотрудники и специалисты среднего поколения занимают ключевые и руководящие должности. Увеличился поток заявлений на прием от выпускников профильных вузов, кроме того,в компанию возвращаются (а также приходят из смежных по профилю организаций) высококвалифицированные специалисты. Рыночный уровень заработной платы, современные условия труда, техническая оснащенность, социальные программы, устойчивые перспективы развития – все это позволило институту создать мощный кадровый потенциал, соответствующий стоящим перед ним задачам.55-ый юбилейный год становится для института «Гипрогазоочистка» годом достижения всех уникальныхпреобразований, которые необходимы для осуществления намеченных на ближайшую перспективу амбициозных планов.Коротко об институте «Гипрогазоочистка»Сегодня ОАО «Гипрогазоочистка» - мощная современная инжиниринговая компания полного цикла - лидер в области разработки технологий и проектов газоочистки для предприятий практически всех отраслей промышленности. Опыт, квалификацияи концепция нашего бизнеса позволяют Заказчику получить полноценное решение, наиболее адекватное имеющимся ресурсам и стоящим перед Заказчиком задачам.Среди основных компетенции компании:химическая очистка газов и утилизация уловленных веществ,пылеулавливание, антикоррозионная защита, повышение промышленной безопасности строительных конструкций, промышленная автоматизация, комплектные поставки технологического оборудования на строящиеся и модернизируемые объекты, строительство установок «под ключ»Стратегическое партнерство с заказчиком в реализации проектов опирается на комплексный подход ОАО «Гипрогазоочистка» в решении экологических и технологических проблем:Обследование, экспертиза, консалтинг, проектирование и разработка документации, сопровождение проектов, управление проектами «под ключ».Специалисты компании проводят обследования, разрабатывают технологии и проекты установок очистки газов, осуществляют комплектацию и поставу оборудования, проводят шеф-монтаж, наладку и испытания установок при вводе их в эксплуатацию, реализует проекты «под ключ». Такой подход позволяет радикально сократить срок проектных, строительных и пусконаладочных работ и предоставить оптимальное решение вопросов технологической и экологической безопасности промышленных предприятий.За дополнительной информацией обращаться кPR-менеджеру, Ирине Слесаревой+7 (495) 231-30-40, +7 903-121-12-38,islesareva@stinscoman.com
«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»
О платформе
Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.
Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.
Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.
B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.