Пресс-Релизы RSS

DariPodarki.ru считает, что в условиях кризиса необходимо разрабатывать новые схемы мотивации персонала

21 October, 2008, МоскваSoftline  | 898 Колличество просмотров
 

Версия для печати | Отправить @mail | Метки




В октябре в Москве прошла очередная, четвертая по счету, встреча специалистов кадровых служб столичных организаций на тему "Мотивация персонала и поиск сотрудников", организаторами которой выступили интернет-магазин DariPodarki.ru (http://www.daripodarki.ru), проект компании Softline, и Издательский дом "РДВ-Медиа".

В мероприятии приняли участие более 100 специалистов кадровых служб, руководителей и директоров компаний, которые представляли самые различные отрасли. Так, например, самыми многочисленными были сегменты HR-ов, работающих в сферах торговли (20% от общего числа участников),  строительства (11%), ресторанного бизнеса (10%), информационных технологий (10%).

Встреча состояла из двух сессий: в первой  были сгруппированы доклады по мотивации и инструментам, во второй - по эффективному поиску сотрудников.

Доклад Татьяны Свешниковой, директора по маркетингу интернет-магазина DariPodarki.ru, был посвящен инструменту для косвенного материального стимулирования - подарочным сертификатам. Основной акцент был сделан на новые схемы мотивации сотрудников в условиях финансового кризиса, когда  компании вынуждены урезать прямые выплаты.

Алексей Рыжков, руководитель DariPodarki.ru, поделился информацией об инновациях, активно практикуемых в интернет-магазине. Отдельный блок, который вызвал особый интерес у аудитории, был посвящен новой форме работы с организациями - абонентскому обслуживанию компаний.  Участникам мероприятия было рассказано о нововведении магазина - корпоративном подарочном сертификате, который позволит организациям заказывать собственные презенты, выполненные в фирменном стиле своей организации. Алексей Рыжков презентовал первый номер каталога, на страницах которого был представлен ассортимент популярных подарков интернет-магазина.

Кроме того, более подробно о сертификатах рассказали представители партнеров DariPodarki.ru - Алексей Шалин (сеть магазинов «МИР»), Анна Лысикова (центр красоты и релаксации «FIRST SPA») и Ольга Кучина (компания XpresSAGE). Появление последнего выступающего было встречено аудиторией достаточно бурно, поскольку еще  при регистрации представители компании XpresSAGE устроили в фойе конференц-зала импровизированную демонстрацию «офисного» wellness(а) в действии.

На встрече была освещена и достаточно популярная в последнее время тема о применении технологии  дистанционного обучения в работе HR-специалиста. Мария Егорова (Учебный центр Softline) рассказала о возможностях корпоративного обучения и перспективности он-лайн тренингов и семинаров.

Особо стоит отметить доклад Анны Зубаревой (компания АРПИКОМ), которая поделилась с аудиторией способами расчета  KPI  на конкретных примерах. Несмотря на то, что г-жа Зубарева рассказывала о системе сбалансированных показателей, которая применяется в компании для таких специфических профессий, как управляющий ресторана, су-шеф, кассир, официант, HR-специалисты слушали ее с неподдельным интересом и живо интересовались проделанной работой как непосредственно после доклада, так и в перерыве между сессиями.  

Во второй сессии, в рамках которой собравшиеся определяли наиболее эффективные пути поиска новых сотрудников, выступили представители «РДВ-Медиа»: Михаил Акимов (проект Rabota.ru), Любовь Чернышева (издание «Работа для Вас»), Александр Ершов (издание «Элитный персонал»). Резюмируя доклады, участники встречи отметили, что наиболее перспективными источниками профессиональных кадров по-прежнему являются специализированные сайты и печатные СМИ.

 

Мероприятие завершилось лотереей подарков. Подарочные сертификаты от партнеров интернет-магазина DariPodarki.ru: компаний «МИР», «FIRST SPA» и XpresSAGE -получили 9 участников встречи. Надо отметить, что на тот момент в зале присутствовало порядка 90% специалистов кадровых служб от общего количества участников, зарегистрированных в самом начале мероприятия. Таким образом, организаторы не только удержали внимание аудитории до последнего доклада, но и подытожили встречу, продемонстрировав один из инструментов системы мотивации: премирование подарочными сертификатами -  в действии.

Исходя из статистических данных, полученных организаторами после анализа заполненных участниками анкет, 88% HR-специалистов хотели бы участвовать в будущих встречах, что говорит об актуальности подобных мероприятий в такой непростой для кадровых специалистов период.

_____________________________

Об интернет-магазине DariPodarki.ru

 

Интернет-магазин подарочных сертификатов DariPodarki.ru уже несколько лет помогает людям найти наилучший подарок человеку любого пола, возраста и степени родства. Сотрудники Daripodarki.ru ежедневно выбирают вместе с покупателями из 30 рубрик (от путешествий до одежды) и более 500 сертификатов сюрприз для каждого конкретного случая.

Контактная информация для прессы:

Наталья Вьюникова

Заместитель директора по PR

Компания Softline

119991 Москва, ул. Губкина, д.8

Тел: (495) 232-00-23, доб.134

e-mail: [email protected]

 

 

 

 




Хотите разместить свой пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали


Читайте также: Последние релизы:
  • Пресс-релизы на Питербургере
  • Пресс-релизы на Гривна.инфо


Фильтровать пресс-релизы


Левитас Александр


autor

«Партизанский маркетинг 2017»: открыт конкурс на организацию трансляции


«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»

О платформе

Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.

Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.

Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.

B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.