27 August, 2012, Москва — 1С:Бухучет и Торговля (БИТ) | 735
Семинары и Конференции
ИТ: софт
Агропром, С/х
Версия для печати | Отправить @mail | Метки
Дата: 06 сентября
Время: 10:30 – 13:45
В городе: Санкт-Петербург
Цена: бесплатно
В роли приглашенного эксперта на семинаре выступит Сергей Жданов, автор методологии 3D системы управления персоналом ABSOLUTO, партнер компании БИТ по реализации данной методологии на платформе 1С:Зарплата и Управление персоналом КОРП.
Кроме этого, в рамках мероприятия мы рассмотрим работу системы на примере реальных проектов, один из которых – автоматизация HR-службы компании БИТ.
Программа:
1. Методология управления персоналом
· Что такое система управления персоналом?
· Работник, как объект системы управления персоналом
· HR-служба, как субъект системы управления персоналом
· Система онлайн-мониторинга персонала, как комплексный источник данных о людях
Технология реализации
· Взаимодействие HR-подразделений, как функциональных заказчиков проекта
· Методология через призму практических инструментов
2. Инструменты эффективного управления персоналом
· Планирование потребностей в персонале. Подбор персонала
· Успешное прохождения периода адаптации
· Планирование, организация и контроль внутреннего обучения
· Оценка персонала (анкетирование, метод 360, тестирование)
· Учет занятости персонала (графики отсутствий, отпуска)
· Механизмы взаимодействие функциональных руководителей с HR-службой
3. Корпоративный портал: мода или инструмент HR?
4. "Сапожник в сапогах"
Реализация проекта по эффективному управлению персоналом в компании БИТ
5. Управление данными работника.
Настоящий центр управления полётами 1С ЗУП КОРП
Участие в семинаре БЕСПЛАТНОЕ.
Зарегистрироваться можно по телефону: (812) 325-49-49 или e-mail: [email protected]
Начало регистрации на мероприятие в 10:00.
Адрес: м. «Московская», гостиница «Пулковская» (Park INN), Пл. Победы, д.1, Конференц-зал № 14, центральный вход, со стороны площади Победы
Контакты: (812) 325-49-49
Хотите разместить свой пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали