Facebook примет на работу больше афро- и латиноамериканцев

19 June, 2015 — Интернет

Руководство Facebook решило поддержать политику расового разнообразия и принимать на работу представителей национальных меньшинств.

При приеме на работу корпорация планирует применить «правило Руни», которое используется Национальной футбольной лигой США, сообщает Lenta.ru. Нанимая главного тренера команды, специалисты по подбору персонала обязаны пригласить на собеседование хотя бы одного представителя расового или этнического меньшинства.

«Футбольное» правило фактически обяжет HR-специалистов Facebook приглашать на собеседование кандидатов, которых они раньше могли бы счесть неподходящими. Если программа поможет увеличить долю афро- и латиноамериканцев, а также представителей других меньшинств среди сотрудников корпорации, то она станет стандартом найма для всех подразделений Facebook.

Пока подавляющее большинство работающих в США технических специалистов корпорации — белые (53 процента) или азиаты (41 процент). Латиноамериканцы составляют 3 процента, афроамериканцы — 1 процент. Женщины занимают не более 15 процентов технических позиций в офисах Facebook по всеми миру. Среди руководящего состава этот показатель составляет 23 процента. Всего в корпорации работают 10 тысяч человек. Обновленная поло-возрастная и расовая статистика о сотрудниках Facebook будет опубликована в конце июня.

Новая статистика продемонстрирует результаты второго года работы по увеличению количества женщин и представителей расовых и этнических меньшинств среди сотрудников. Ранее на вопрос о прогрессе Facebook в расовых вопросах главный операционный директор корпорации Шерил Сендберг отметила, что им «предстоит пройти долгий путь». Apple также осваивает новые рекрутинговые стратегии в рамках политики этнического разнообразия. Однако пока результаты внедрения новых политик найма здесь также достаточно скромны. По последним данным, 70 процентов сотрудников Apple — мужчины. Только 6 процентов технических специалистов подразделений компании, расположенных в США, — афроамериканцы.

Facebook, национальные меньшинства, афроамериканцы, латиноамериканцы.

Tweet  

Читайте так же:

В Сиэтле открылся магазин без продавцов и кассовых аппаратов

7 December, 2016

Компания Amazon реализовала в Сиэтле революционный проект — универсальный магазин, в котором нет привычных кассовых аппаратов и обслуживающего персонала. Идентификация покупателей здесь производится при помощи QR-кода, который сканируется на входе приложением, установленным на смартфоне покупателя.

Создатели интернет-аукциона OXO поделились новостями компании

28 September, 2016

Чуть больше года понадобилось команде универсального интернет-аукциона OXO для того, чтобы вплотную приблизиться к отметке в два миллиона активных лотов. Как рассказали разработчики проекта, этого удалось достичь за счет доступности и простоты продукта, регулярных акций и лояльной техподдержки.

В Киеве начало работу представительство WebProduction

3 August, 2016

В столице Украины открылось официальное отделение компании WebProduction — разработчика решений для управления и автоматизации бизнес-процессов. Основной продукт компании — система OneBox CRM, ERP, BPM.

Одесская киностудия приняла фестиваль видеоблогеров

18 July, 2016

Международный фестиваль «VIDEODESSA», который соберет YouTube-видеоблогеров из многих стран, пройдет 14 августа. Событие принимает знаменитая Одесская киностудия.

В сети Ланет стартовала акция «Лето без ограничений»

12 July, 2016

Интернет-провайдер Ланет предложил жителям ряда украинских городов поучаствовать в акции «Лето без ограничений», которая стартовала 1 июля и продлится до конца месяца.