22 February, 2011, Киев — Международная бизнес школа "Nikland" | 668
Семинары и Конференции
Образование и Наука
Работа и Трудоустройство
Версия для печати | Отправить @mail | Метки
Курс ориентирован на директоров (генеральных директоров) фирм, директоров по персоналу, руководителей всех уровней, ведущих специалистов службы управления персоналом и организационного развития.
В процессе практикума будут рассмотрены самые актуальные вопросы и инструменты HR-менеджмента: стандарты создания эффективной службы персонала, технологии и оценки персонала, факторы мотивации сотрудников, методы организации внутренних коммуникаций, слушатели познакомятся с интересными наработками и материалами успешных HR-практиков, обретут навыки максимально эффективного использования человеческого ресурса для стратегического развития бизнеса.
Курс обучения состоит с двух модулей:
Модуль 1. Практический HR.
Дата проведения: 1-4 марта 2011 г.
Программа:
День 1. Профессиональные аспекты работы HR – менеджера.
День 2. Внедрение системы оценки персонала. Развивающая аттестация.
День 3. Эффективная мотивация персонала.
Практикум «Определение и оценка наиболее подходящей системы мотивации для предприятий участников».
День 4. Трудовое законодательство для профессионалов.
Модуль 2. Cтратегический HR.
Дата проведения: 28-31 марта 2011 г.
Программа:
День 1. Стратегический HR-менеджмент.
День 2. Кадровая безопасность компании.
День 3. Стратегическое планирование численности, расходов и экономической эффективности персонала.
День 4. Сбалансированная система оплаты труда и ее эффективность.
В программе использован опыт проведения программ МВА – Executive.
Слушатель может пройти как полный курс обучения, так и отдельный модуль.
Стоимость участия одного слушателя: 4596 грн.
Более подробная информация о программе по тел.: (044) 331 44 83, 221 67 01
на сайте: nikland.com.ua
Хотите опубликовать пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали