Новые премии фонда науки и образования «Байер»

Премия Bayer Early Excellence in Science Award 2009 присуждается молодым талантам в области науки. Размер премии 30000 евро.

• Д-ру Юргену Гроллю (Технический университет RWTH, г. Аахен, Германия) присуждена премия в категории «Материалы»
• Д-ру Нориюки Нишимура (Университет Калифорнии, г. Сан Диего, США) присуждена премия в категории «Биология»
• Д-ру Тобиасу Риттеру (Гарвардский университет, США) присуждена премия в категории «Химия»

«Достижения в области фундаментальных и прикладных исследований являются основой инновационного развития. С одной стороны мы хотим оказать содействие исследователям, в особенности молодым ученым, а с другой, хотим помочь им повысить свое мастерство», - заявил член Совета директоров компании Bayer AG, отвечающий за инновации, технологии и защиту окружающей среды, а также член Совета директоров фонда науки и образования «Байер» д-р Вольфганг Плишке. «Исследования, устойчивое развитие и образование имеют огромное значение для такой инновационной компании как «Байер». Я рад, что эти новые награды дают нам еще одну возможность оказать поддержку и поощрить молодых ученых», - добавил д-р Плишке. 

Новая международная премия будет вручаться ежегодно в трех номинациях: «Биология», «Химия» и «Материалы». К участию в конкурсе допускаются лица, получившие ученую степень доктора наук не ранее, чем пять лет назад. При вручении премии оценивается оригинальность и качество исследования, а также перспективность такого исследования в рамках каждой номинации.

Д-р Юрген Гролль, сотрудник Научно-исследовательского института DWI при Техническом университете RWTH, г. Аахен, Германия был удостоен премии в категории «Материалы». Он разработал новые типы гидрогелей на основе биосовместимых полимеров. Его разработка может облегчить доставку лекарства и его контролируемое высвобождение в нужном месте, тем самым позволяя уменьшить дозировку и побочные эффекты применяемых лекарств. Кроме того, Юрген Гролль успешно занимается разработками в области биомиметических покрытий и трехмерных каркасов для достижения лучшей приживаемости имплантатов и в конечном итоге полной регенерации тканей.

Д-р Тобиас Риттер, сотрудник факультет химии и химической биологии Гарвардского университета, США был удостоен премии в категории «Химия» за его детальные исследования механизма реакций фторирования. Предложенный им новый метод выборочной интеграции фтора в ароматические вещества является серьезным шагом вперед в области исследований активных ингредиентов. Фтор является важнейшим компонентом многих активных ингредиентов, используемых как в медицине, так и в сельском хозяйстве для защиты растений.

Д-р Нориюки Нишимура из Университета Калифорнии, г. Сан Диего, США был удостоен премии в категории «Биология» за обнаружение и описание особых рецепторов гормонов стресса в растениях. Эти рецепторы позволяют растениям лучше приспосабливаться к стрессовым условиям, например, к засухе. Данное открытие позволит найти новые способы сохранения продовольствия  для растущего населения земного шара.

Премии вручаются фондом науки и образования «Байер». Основной целью создания фонда явилось желание добиться признания выдающихся достижений, поощрить талантливых ученых и оказать поддержку наиболее достойным научным школам. Формат спонсорской деятельности фонда - естественные науки и медицина. В течение многих лет фонд отмечал лучшие достижения, вручая премии Hansen Family Award и Otto Bayer Award попеременно каждый год. Размер каждой из этих премий 50000 евро. В 2008 году компания «Байер» учредила третью научную премию, Bayer Climate Award, размером в 50000 евро, за достижения в области исследования климата и его влияния на деятельность человека.

«Байер»: Наука для лучшей жизни

 «Байер» - международный химический концерн, занимающий ключевые позиции в мире в таких областях, как здравоохранение, защита растений и производство высокотехнологичных материалов. Продукты и услуги компании призваны приносить пользу людям и служить повышению качества их жизни. В то же время «Байер» создает дополнительную стоимость за счет внедрения технических новшеств, развития и повышения доходности производства. Концерн прилагает немалые усилия для воплощения в жизнь принципов устойчивого развития, осознавая и принимая на себя роль «компании с высокой социальной, этической и гражданской ответственностью». В числе целей его корпоративной политики равное значение отводится экономической, экологической и социальной ответственности. Численность персонала «Байер» в 2008-м финансовом году насчитывала 108,6 тыс. человек, а объем продаж составил 32,9 млрд. евро. Объем инвестиций достиг 2.0 млрд. евро, а расходы на научные исследования и разработки составили 2,7 млрд. евро. Для получения дополнительной информации посетите сайт: www.bayer.com и www.bayer.ru

Контактная информация (Россия):

А/О «Байер»

Менеджер по корпоративным коммуникациям

Колокнева Мария

E-mail: [email protected]

Тел.: +7 495 234-21-92,

Заявление в отношении будущего

Данный пресс-релиз может содержать заявления в отношении будущего, которые основываются на текущих предположениях и прогнозах руководителей концерна или субконцернов «Байер». Многие известные и неизвестные риски, неопределенность и другие факторы могут привести к несовпадению реальных будущих результатов, финансовой ситуации, развития или деятельности компании и расчетов, приведенных в этом документе. Данные факты включают ту информацию, которая указана в отчетах компании на сайте www.bayer.com. Компания не несет ответственность за обновление данных заявлений в отношении будущего или за их соответствие будущим мероприятиям или развитию.