Пресс-Релизы RSS

Компания «HOGAN - ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА», представитель Assessment Systems (Чехия), приглашает Вас на бесплатную презентацию международной независимой оценки персонала HOGAN™

28 October, 2009, КиевHOGAN - ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА  | 1559 Горячие просмотры
     

Версия для печати | Отправить @mail | Метки




Первые 20 зарегистрировавшихся участников презентации получат бесплатный логин для личного тестирования (один на компанию) и смогут проанализировать собственные данные.

Если Вам предстоит кадровый выбор, то HOGAN используют для:

Оценки:

1)    при подборе кандидатов,

2)    в ежегодных ассессмент-центрах,

3)    при ротациях на топ-позиции,

Обучения и развития:

4)    перед комплексным корпоративным или личным обучением,

5)    перед коуч-сессиями для топ-менеджеров.

 

 

 

 

 


На презентации сертифицированные консультанты продемонстрируют отчеты HOGAN:

1)       Отчет «Карьера» (для руководителей среднего звена) и отчет «Потенциал» (для топ-менеджеров) оценивают личностно-профессиональные характеристики кандидата;

2)       Отчет «Сложности» оценивает риски и слабые зоны кандидата – этот отчет не имеет аналогов;

3)       Отчет «Компасс» описывает ценности и мотивацию кандидата.


Удобство использования оценки HOGAN:

1)      Он-лайн тестирование. Экономим расходы для сотрудников из региона.

2)      Время заполнения одного опросника – 15-20 минут. Экономим рабочее время.

3)      Результат – на следующий день.

4)      Отчет – описательный и графический, 10-20 стр. Экономим на ошибках рисках подбора неправильных людей.

5)      Ежемесячно в мире 50 000 человек проходит тестирование HOGAN.

 

Первые 20 зарегистрировавшихся участников презентации получат бесплатный логин для личного тестирования (один на компанию) и смогут проанализировать собственные данные.

Несколько аргументов «ЗА» HOGAN:

1)       Заработная плата топ-менеджера в год составляет 120 000 грн. Стоимость его полной оценки - 600 евро или всего 6%, отчеты на 50 стр.

2)       Заработная плата руководителя среднего звена в год составляет 60 000 грн. Стоимость его оценки - 200 евро или всего 4%, отчеты на 30 стр.  

3)       HOGAN прогнозирует жизненный цикл сотрудника: начальный этап (отбор), объективная оценка результатов его деятельности, его потенциала развития, подходящие преемники.

4)       Оценкой HOGAN пользуются половина компаний «Fortune 500» и мелкие фирмы.

5)       После трагедии «11 сентября» в Нью-Йорке служба гос.безопасности Америки проводит отбор сотрудников международных аэропортов именно при помощи инструмента HOGAN.

6)       КЛИЕНТЫ HOGAN: PWC, Deloitte Advisory, Imperial Tobacco, Office Depot, GE Money Bank, Homecredit, ING Bank, ING Insurance, Unicredit, GlaxoSmithKline, Johnson and Johnson, Nycomed, PFIZER, Sanofi-Aventis, Zentiva (Sanofi Aventis), TEVA, Merck, Microsoft, Nokia, Unipetrol, Siemens, Avon, T-mobile.

7)       В HR-БИЗНЕСЕ HOGAN ИСПОЛЬЗУЮТ: Addeco, Artur Hunt, Hays, People Place, Robert Half, Top Recruitment, Williams Partners.

 

Презентации проводят сертифицированные ассессоры HOGANGAHOGANHOGAN Андрей Станченко и Марина Таран.

Участие - бесплатно. Регистрация обязательна по тел. (044) 235 067 2.

 

Программа 10 ноября 2009, Вторник, 17.00-19.00:     

для рекрутинговых агентств и внутренних рекрутеров

 

Программа 18 ноября 2009, Среда, 17.00-19.00:         

для внутренних HRов (ежегодная оценка, обучение)

 

Программа 24 ноября 2009, Вторник, 18.30-20.00:     

для тренеров и коучей

 

 




               


Хотите опубликовать пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали


Читайте также: Последние релизы:
  • Пресс-релизы на Питербургере
  • Пресс-релизы на Гривна.инфо


Фильтровать пресс-релизы


Левитас Александр


autor

«Партизанский маркетинг 2017»: открыт конкурс на организацию трансляции


«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»

О платформе

Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.

Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.

Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.

B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.