Исследование Rabota.ru: рекрутеры ожидают осеннего подъема в маркетинге

«Если брать соотношение вакансий и резюме на сайтах по трудоустройству, то оно примерно один к полутора. По сравнению с прошлым годом количество вакансий увеличилось на 25%, а количество резюме снизилось втрое, - комментирует Екатерина Крупина,

генеральный директор «Кадрового агентства уникальных специалистов». Таким образом, налицо перегрев рынка труда. Объясняется это потребностью компаний в более качественном продвижении своих товаров и услуг на рынке, в первую очередь именно для этого нужны профессиональные маркетологи».

Самые востребованные специалисты — это директора по маркетингу/руководители отдела маркетинга, маркетологи, специалисты по социальным медиа. Средний уровень зарплат директоров по маркетингу по результатам II квартала 2013 года 170 000—260 000 руб., за год зарплаты выросли примерно на 10%. У специалистов по маркетингу по результатам II квартала 2013 года средняя зарплата — 56 000—80 000 руб., за год она снизилась где-то на 10%. Менеджер по социальным медиа — эта специальность появилась несколько лет назад и находится на стыке маркетинга, рекламы и PR. Средняя зарплата таких специалистов в I квартале 2013 года составляла 40 000—50 000 руб., а по результатам II квартала верхняя граница диапазона выросла до 55 000 руб. На сегодня это очень дефицитные специалисты.

Практически по всем вакансиям ожидания соискателей на 10-30% выше зарплат, которые предлагают работодатели. Эта тенденция сохраняется и усиливается последние 10 лет, исключая период кризиса 2008 года.

«В целом ситуацию на рынке труда в области маркетинга, рекламы и PR можно охарактеризовать как стабильную, добавляет консультант по подбору персонала направления «Маркетинг, реклама и PR» компании ANCOR Professional, Лейла Меликова. Сейчас наблюдается традиционное летнее затишье, вслед за которым мы прогнозируем всплеск активности. При этом на рынке ощущается нехватка квалифицированных соискателей с сильными профессиональными компетенциями и необходимым уровнем мотивации.

В этой сфере есть множество направлений: брендинг, маркетинговые коммуникации, маркетинговые исследования, событийный маркетинг, PR и др. Нельзя сказать однозначно, что специалисты по тому или иному направлению особенно востребованы, но можно выделить интернет-маркетинг, который сегодня активно развивается. Правильнее говорить, что на рынке востребованы профессионализм, высокий уровень навыков и компетенций.

Уровень зарплат в разных компаниях значительно отличается, это связано с принадлежностью компании к определенной сфере бизнеса, ее рыночной капитализацией, бренд-активами, положению на рынке в целом».

Самые востребованные специалисты в сфере «Маркетинг, реклама, PR» по данным сайта Rabota.ru:

• Менеджер по маркетингу (маркетолог)
  81 вакансия за неделю
  Средняя зарплата 48 000 руб.
• PR-менеджер
  44 вакансии за неделю
  Средняя зарплата 44 000 руб.
• Маркетолог-аналитик
  12 вакансий за неделю
  Средняя зарплата 45 000 руб.

Вывод:

Эксперты рынка труда не отмечают существенного роста зарплат с начала года. При смене работы редкие специалисты могут рассчитывать на приличное повышение доходов в 15-20%. При этом зарплаты маркетологов зависят от сферы бизнеса компании (например, в сфере FMCG и B2B они выше, чем в сфере услуг).

Справка:
Rabota.ru — федеральный портал по трудоустройству, один из лидеров рынка онлайн-рекрутмента. Основная цель проекта — предоставление услуг по подбору персонала и поиску работы в более чем 55 городах России. Ежедневно на Rabota.ru размещается порядка 150 000 вакансий и 2 500 000 резюме.