Исследование Rabota.ru показало, что более половины москвичей получает зарплату в конверте

В голосовании на портале Rabota.ru приняли участие 1 169 респондентов. Согласно результатам, более трех четвертей сотрудников оформлены по всем требованиям ТК РФ. 76% респондентов утвердительно ответили на вопрос «Оформлены ли Вы официально?». Отрицательный ответ дали лишь 24% опрошенных. Таким образом, большинство сотрудников российских компаний находятся отнюдь не «в тени». Чего нельзя сказать о зарплатах.

Как показали результаты опроса, белую, то есть полностью официальную зарплату, с которой уплачиваются все налоги, получает всего 47% респондентов.

Значит, более чем в половине случаев компании практикуют различные схемы ухода от налогов. Наибольшей популярностью пользуется серая зарплата, которую получает 35% опрошенных. Памятуя ли о старом кризисе, опасаясь ли нового, но компании все чаще предпочитают прятать оклады «в тень». Для сравнения: согласно опросу портала Rabota.ru от 2010 года, тогда лишь 28% сотрудников получали часть зарплаты «в конверте».

Не менее значительно вырос за три года и процент черных выплат. Налоговые инспекции со своими проверками ничего не могут поделать с тем, что 18% сотрудников получают зарплату в обход всех налогов и страховых выплат. В 2010 году таких было всего 13%. Можно предположить, что виной тому— повышенные налоговые ставки.

При этом, судя по ответам пользователей портала, лишь 10% компаний идет на такой риск, как работа сотрудников без какого бы то ни было оформления. В 28% компаний практикуют дифференцированный подход: часть сотрудников (как правило, руководство и средний менеджмент) оформляется официально, а часть (как правило, работники массовых профессий, предполагающих текучку) работает без трудового договора. Но большинство (62%) компаний не хочет или не может позволить себе таких схем.

Довольно «пестрыми» получаются и зарплатные схемы, практикуемые российскими работодателями. Лишь 42% компаний можно назвать полностью белыми. В 28% организаций часть сотрудников получает серую зарплату. Контраст белого с черным предпочитают 11% работодателей. Наконец, «конверты» безраздельно правят в 19% компаний: 9% опрошенных заявили, что в их организации действует одновременно и серая, и черная схемы, а 10% признались в том, что все их коллеги получают зарплату исключительно «по-черному». Последняя цифра совпадает с процентом компаний, в которых нет никакого оформления, что вполне логично.

Итак, по сравнению с 2010 годом рынок еще глубже ушел «в тень». Вывод неожиданный, если верить официальным заявлениям работодателей, но ожидаемый, если прислушиваться к жалобам ищущих работу.

Источник, Rabota.ru: http://www.rabota.ru/issledovanija/rezultaty_oprosov/ottenki_serogo_bolee_poloviny_moskvichej_poluchaet_zarplatu_v_konverte.html

Справка:
Rabota.ru — федеральный портал по трудоустройству, один из лидеров рынка онлайн-рекрутмента. Основная цель проекта — предоставление услуг по подбору персонала и поиску работы в более чем 55 городах России. Ежедневно на Rabota.ru размещается порядка 150 000 вакансий и 2 500 000 резюме.

Контакты для связи:Инна Деречей, +7 (495) 961-00-18 (доб. 1255), +7 (926) 602-74-78, [email protected].