Сотрудники СРО НП «ЭнергоСтройАльянс» прошли обучение в НОСТРОЙ

В программу вошли разделы, посвященные правовым основам саморегулирования и деятельности саморегулируемых организаций в сфере строительства, контрольной и экспертной деятельности СРО, требованиям к выдаче свидетельства о допуске, основам страховой деятельности, актуальному законодательству о техрегулировании, а также некоторые другие  специализированные курсы, затрагивающие актуальную проблематику саморегулирования  в строительной отрасли.

По завершении обучения специалисты СРО НП «ЭнергоСтройАльянс» успешно прошли итоговую аттестацию и получили аттестаты экспертов в области саморегулирования в строительстве.

Как отметил генеральный директор СРО НП «ЭнергоСтройАльянс» Дмитрий Мурзинцев: «СРО НП «ЭнергоСтройАльянс» очень серьезно подходит к вопросу поддержания и развития компетенций специалистов Партнерства. В своей работе мы стремимся соответствовать высочайшим стандартам, которые возможно поддерживать только за счет практически непрерывного повышения квалификации сотрудников. Мы намерены и в дальнейшем принимать участие в подобных образовательных программах, составленных  с учетом реальных потребностей саморегулируемых организаций».

В программу вошли разделы, посвященные правовым основам саморегулирования и деятельности саморегулируемых организаций в сфере строительства, контрольной и экспертной деятельности СРО, требованиям к выдаче свидетельства о допуске, основам страховой деятельности, актуальному законодательству о техрегулировании, а также некоторые другие  специализированные курсы, затрагивающие актуальную проблематику саморегулирования  в строительной отрасли.

По завершении обучения специалисты СРО НП «ЭнергоСтройАльянс» успешно прошли итоговую аттестацию и получили аттестаты экспертов в области саморегулирования в строительстве.

Как отметил генеральный директор СРО НП «ЭнергоСтройАльянс» Дмитрий Мурзинцев: «СРО НП «ЭнергоСтройАльянс» очень серьезно подходит к вопросу поддержания и развития компетенций специалистов Партнерства. В своей работе мы стремимся соответствовать высочайшим стандартам, которые возможно поддерживать только за счет практически непрерывного повышения квалификации сотрудников. Мы намерены и в дальнейшем принимать участие в подобных образовательных программах, составленных  с учетом реальных потребностей саморегулируемых организаций».