В Сколково стартовала программа развития кадрового резерва Топливной компании «ТВЭЛ»

Среди основных целей нового образовательного проекта: формирование стратегического видения бизнеса у руководителей, развитие компетенций, необходимых для управления изменениями, и, конечно, применение полученных знаний в работе по ключевым направлениям Топливной компании.

Программа состоит из шести модулей, которые в течение года пройдут на базе Московской школы управления СКОЛКОВО. Каждый модуль, продолжительность которого пять академических дней, включает в себя ряд важных для процесса обучения аспектов. Во-первых, теоретические блоки с анализом реальных ситуаций из практики Топливной компании «ТВЭЛ», подкрепленные экспертными мнениями представителей бизнеса, политики, спорта и искусства. Во-вторых, практические задания, направленные на отработку и применение полученных знаний, и открытые дискуссии с руководством компании. И, наконец, групповая работа над стратегическими проектами компании и их финальная защита перед руководством ОАО «ТВЭЛ». Кроме того, в рамках обучения предусмотрены стажировки в России и за рубежом.

10 мая в СКОЛКОВО стартовал первый модуль программы, посвященный перспективам развития отрасли и стратегии компании. Участников обучающей сессии поприветствовали вице-президент по управлению персоналом ОАО «ТВЭЛ» Яков Коп и ректор СКОЛКОВО Андрей Волков.

В течение первого модуля, который продлится до 14 мая, слушателям предстоит пройти академический блок под руководством профессора по стратегии и инновациям Джуана Мэтьюза (Великобритания), принять участие в симуляционной игре «Управление в атомной энергетике» и начать работу над приоритетными проектами. В качестве экспертов на программе выступят: директор департамента государственной энергетической политики и энергоэффективности Минэнерго РФ Игорь Лешуков, директор по инновационному развитию ГК «РОСНАНО» Юрий Удальцов и вице-президент по стратегическому планированию ОАО «ТВЭЛ» Михаил Куликов.

Для справки:

Московская школа управления СКОЛКОВО — совместный проект представителей российского и международного бизнеса, объединивших усилия для создания с нуля бизнес-школы нового поколения. Делая упор на практические знания, Московская школа управления призвана воспитывать лидеров, рассчитывающих применять свои профессиональные знания в условиях быстрорастущих рынков. СКОЛКОВО отличают: лидерство и предпринимательство, фокус на быстроразвивающиеся рынки, инновационный подход к методам обучения.

Проект Московской школы управления СКОЛКОВО реализуется по принципу частно-государственного партнерства в рамках приоритетного национального проекта «Образование». Проект финансируется исключительно на средства частных инвесторов и не использует средства государственного бюджета. Председателем Международного Попечительского совета СКОЛКОВО является Президент Российской Федерации Дмитрий Анатольевич Медведев.

С 2006 года СКОЛКОВО проводит краткосрочные образовательные программы Executive Education для руководителей высшего и среднего звена – программы в открытом формате, а также специализированные, разработанные по запросу компаний интегрированные модули. В январе 2009 года началась первая программа Executive MBA, в сентябре 2009 года - первая международная программа Full-time MBA.