ABBYY вошла в список самых активных и привлекательных работодателей для студентов

Компания ABBYY, ведущий мировой разработчик программного обеспечения и поставщик услуг в области лингвистики, распознавания документов и ввода данных, по результатам исследования FutureToday вошла в число самых активных и привлекательных работодателей, по мнению студентов 10 ведущих вузов Москвы. Эти результаты подтверждают эффективность активной работы ABBYY по привлечению молодых специалистов – выпускников лидирующих вузов.

Компания FutureToday проводила исследование «Самые желанные работодатели» среди 10 ведущих московских вузов (МГУ, ГУ-ВШЭ, МИФИ, МФТИ, МГТУ, МГИМО и другие). Всего было опрошено 2224 студента технических и экономических специальностей. По итогам опроса составлен рейтинг самых активных работодателей. Ими стали PricewaterhouseCoopers, аудиторские компании «КПМГ» и Ernst & Young, Procter&Gambler и другие. Из ИТ-компаний в десятку вошли ABBYY и Microsoft. В рейтинге «Самые активные работодатели среди студентов технических специальностей» в пятерку вошли ABBYY, Microsoft, Procter&Gambler, INTEL и Samsung. «Самые привлекательные работодатели для студентов технических специальностей» – Google, Apple, IBM, «Газпром», Microsoft, ABBYY, «Яндекс» и другие.

«Исследование показывает, что компании используют различные стратегии продвижения бренда работодателя. Например, результаты ABBYY являются ярким примером успешной стратегии сфокусированной работы с выбранными ключевыми вузами (в частности, с МФТИ и рядом факультетов МГУ). Студенты этих вузов включили ABBYY в тройку самых активных и желанных работодателей», – говорит Иван Сафронов, Управляющий партнер компании FutureToday.

Компания ABBYY уже не первый год сотрудничает с вузами по самым разным направлениям. С 2006 года в Московском физико-технологическом институте (МФТИ) открыта базовая кафедра «Распознавания изображений и обработки текста» ABBYY. Каждый год более десятка студентов поступают на кафедру, где преподают как сотрудники ABBYY, так и внешние преподаватели, ученые и эксперты. Студенты получают возможность одновременно учиться и принимать участие в рабочих проектах ABBYY. Благодаря этому они приобретают не только теоретические знания, но и практический опыт, необходимый для работы в ИТ-компании.

ABBYY также проводит ряд мероприятий для школьников и студентов вузов. Так, с 2008 года проходит Всероссийский открытый чемпионат по переводу для старшеклассников и студентов «Кубок Lingvo», организатором и генеральным спонсором которого является ABBYY Россия. В 2010 году в «Кубке Lingvo» приняли участие более 4600 молодых переводчиков из 30 стран. Кроме того, решения ABBYY успешно работают в российских вузах. Один из примеров – внедреная в МГТУ им. Баумана технология ABBYY FormReader 6.5, которая обеспечивает эффективную обработку данных успеваемости студентов.

«Студенческая аудитория очень интересна ABBYY. Выпускники ведущих вузов могут быть для нас желанными сотрудниками и потенциальными клиентами. Кроме того, именно в студенческой среде рождаются те убеждения, которые будут господствовать в отрасли и стране в будущем, – комментирует Настасья Савина, Директор по персоналу и Вице-президент по корпоративным коммуникациям головного офиса ABBYY. – Чтобы быть известным брендом и желанным работодателем завтра, надо тесно общаться со студентами сегодня».