ОТПУСКА-2010. Виды. Документы. Начисления. Налогообложение. Выплата. Нюансы расчета средней зарплаты для разных видов отпусков!

На практикуме слушатели научится оформлять все виды отпусков, правильно рассчитать оплату отпускных, узнают о налогообложении всех видов отпусков и о компенсациях за неиспользованный отпуск.

Программа:

• Нормативные документы и законы, используемые предприятиями для предоставления, оформления, оплаты и налогообложения отпусков всех видов.
• Основной ежегодный отпуск:
• Продолжительность отпусков: кому сколько дней положено, а можно ли больше? источники финансирования дней ежегодных отпусков: валовые расходы и не валовые расходы.
• Как определить количество дней отпуска за отработанный период, даты и дни начала отпусков, непрерывная часть отпуска.
• График отпусков – обязательный документ! Как правильно его составить и ввести на предприятии. Соблюдение выполнение графика отпусков. Типовые формы приказов на отпуск.
• Что делать если работник не хочет идти в отпуск?! Практические рекомендации. Важно помнить: отпуск – это обязанность работодателя и право работника. А не наоборот!
• Расчет сумм отпускных: расчётный период, совокупный доход, выплаты не включаемые в расчет, выплаты включаемые в расчет частично. Правильный расчет средней заработной платы для начисления отпускных! Последние разъяснения Минтруда о расчете средней зарплаты для оплаты отпускных. Практические аспекты и нюансы.
• Премии в расчет отпускных? Не спешите! Выгодный рецепт работодателю.
• Порядок перечисления налогов и взносов при авансовой выплате отпускных, переходящие отпускных. Особенности заполнения персонификации в связи с переходящими отпускными: два варианта – какой правильно применить?
• Дополнительный отпуск на детей:
• Продолжительность дополнительного отпуска: новшества с 2010 года.
• Кому обязательно предоставлять этот отпуск. Отдельное изучение каждой категории (одинокие мамы, дети-инвалиды).
• Особенности предоставления и непредоставления в календарном году этого отпуска.
• Существует ли срок давности по требованиям выплатить компенсацию за дни неиспользованного отпуска на детей?
• Учебный отпуск:
• Первичные документы для предоставления отпуска.
• Успешное или не очень обучение? Условия, при которых зависит оплата и предоставления учебного отпуска. Возможные и реальные подводные камни! Особенности авансовой выплаты учебного отпуска
• Декретный отпуск. Отпуск по уходу за ребенком.
• Все особенности предоставления декретного отпуска. Документальное оформление, правильность заполнения основных документов.
• Новый порядок расчета сумм декретных в 2010 году. Особенности расчета средней зарплаты. Расчетный период для начисления пособия. Правильный расчет средней заработной платы, включаемые и невключаемые выплаты, частично-включаемые выплаты. Как же правильно лимитируются суммы декретных отпускных в месяцах и сколько можно выплатить пособия максимально?
• Особенный расчет средней зарплаты для выплат, превышающих 10035 грн. в месяц. Что говорит Закон? И как делают проверяющие?
• Налогообложение сумм декретного отпуска: повторяем и закрепляем.
• Порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком до трех и шести лет.
• Чернобыльский отпуск:
• Что пишет Закон? А что рассказывает Минтруда? Кому же верить? Судебная практика!
• Определяем правильную продолжительность дней чернобыльского отпуска. Источники выплаты: когда платит ЧАЭС, а когда платит предприятия?
• Особенности предоставления отпуска, какие правила на чернобыльский отпуск не распространяются?
• Неоплачиваемые отпуска:
• Обязательные неоплачиваемые отпуска. Предоставление и продолжительность.
• Необязательные отпуска «за свой счет». Документооборот, сроки. Новая судебная практика! Чего надо остерегаться работодателю?
• Компенсация за дни неиспользованного отпуска:
• Какая компенсация может быть: денежная и не денежная. Важные особенности предоставления (выплаты) каждой из них. Не вся та компенсация, которая денежная!
• Сколько дней компенсации работодатель должен заплатить? А вот и не за все! Судебная практика подтверждает!
• Каким образом расчетную сумму компенсации можно уменьшить? Практические рекомендации!
• Перевод компенсации на другое предприятие: особенности расчета и налогообложения в свете последних трактовок Минтруда.
• Кто же проверяет порядок предоставления и оплаты отпускных? Как это происходит на практике? За что обычно штрафуют предприятие?
• Последние актуальные новости и разъяснения госорганов по отпускам. Ответы на вопросы по теме семинара.

Профессиональный анализ, пошаговое обучение, комментарии и рекомендации к применению работе!

Стоимость участия одного слушателя - 1100 грн.

Регистрация участников по телефону: (044) 428-88-93,428 78 68.

Дополнительная информация: www.kompas.com.ua, [email protected].