Елена Грищук, директор рекрутинговой компании «Форсаж» выступила экспертом онлайн-дискусии "Работа в кризис: найти и удержать"

Самыми актуальными темами дискуссии стали вопросы, касающиеся резкого снижения заработной платы, есть ли спрос на хороших специалистов, отношения работодателя и сотрудника, как найти стоящего сотрудника. И конечно читателей интересовали прогнозы на ближайший год.  

Прогнозируя состояние рынка труда в будущем году, Елена Грищук отметила, что в настоящее время наблюдается постепенное оживление в сфере рекрутинга, появляется больше вакансий. Однако предложения специалистов по-прежнему превышают спрос на них и соответственно уровень зарплат пока не увеличивается. На рынке можно найти хороших специалистов за небольшие деньги. Однако работодателю следует быть готовым к тому, что ситуация сможет быстро меняться и "держать руку на пульсе", не увлекаясь чрезмерной экономией на заработных платах своего персонала, чтобы его не потерять. Также ожидать повышения заработной платы до конца 2009 года не приходится, возможно ситуация измениться с марта 2010 года.

Кроме того, был затронут вопрос обоснованности размеров зарплат на сегодняшний день.
Отвечая на данный вопрос, Елена Грищук отметила, что с начала 2009 года происходило постепенное сокращение уровня заработных плат в Украине, с поправкой на отрасль, в которой работает предприятие и уровня специалиста. Однако можно констатировать, что в среднем по рынку заработные платы рядовых офисных сотрудников сократились на 30-60%, топ менеджмента – 20-40%. Наибольшие сокращения уровня оплаты труда произошли в строительном и инвестиционном секторе, меньше коснулись области производства товаров народного потребления, фармацевтики. Размеры сегодняшних зарплат обоснованы той ситуацией, которую диктует рынок. По мнению Елены Грищук сегодня есть возможность экономить, и работодатель экономит. Это нормально.

Полную версию онлайн-дискуссии можно прочесть на портале ЛІГА.net .

www.forsage.in.ua 

Справка

Рекрутинговая компания «Форсаж» работает на рынке Украины с 2006 г. Один из основных векторов деятельности компании – рекрутинг (целенаправленный поиск) высокопрофессиональных специалистов для ведущих украинских и международных компаний, работающих в разных сферах экономики. «Форсаж» специализируется на поиске топ-менеджеров и управленцев среднего звена. 
Команда «Форсаж» выполняет проекты по всей территории Украины, а также в России и Казахстане.