15 May, 2009, Санкт-Петербург — Консалтинговая группа "BI TO BE" | 1153
Семинары и Конференции
Версия для печати | Отправить @mail | Метки
Не секрет, что многие руководители задаются вопросом эффективности работы собственных HR департаментов, в то время как HR менеджеры ждут качественно новых управленческих подходов.
Пришло время найти решения управленческой дилеммы и расставить приоритеты: изменилась бизнес-среда - стратегия управления персоналом требует инноваций.
VI Ежегодный HR-форум ЗА КАДРОМ впервые примет в качестве докладчиков генеральных директоров, управляющих российских и международных компаний, которые расскажут о том, какие стратегии работы с персоналом оказались наиболее жизнеспособными в ситуации неопределенности.
Ведущие специалисты в области HR выступят экспертами и ответят на вызов руководителей во второй части форума, которая пройдет в формате дискуссии - World Café.
Еще в древнем Риме Форумом называлась площадь – центр общественной и политической жизни. Эволюция сохранила Форум – как эффективный метод организации общения и принятия решений.
Форум будет полезен, если вы:
• планируете качественные изменения в кадровой политике
• ищете новые методы работы с персоналом
• являетесь экспертом в области управления людьми или желаете услышать экспертное мнение
Модератор конференции
Наталия Боровикова - Научный руководитель Консалтинговой группы BI TO BE, организационный консультант, бизнес-тренер, региональный координатор проекта «Кадровый резерв – профессиональная команда страны» по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
Спикеры форума:
I БЛОК:
Михаил Курдяев
исполнительный директор, компания Руссоль Северо-Запад
«История успеха крупного бизнеса с малым количеством сотрудников»
Виталий Савчин
бизнес- контролер, компания Cramo
«Адаптация скандинавских стандартов к российскому менталитету менеджеров»
Сергей Петросян
руководитель проекта, независимый эксперт автомобильного рынка
«Построение взаимоотношений между директором и HR-менеджером
Денис Соколов
генеральный директор, Machiavelli Luxury Boutiques
"Управление креативом - как конвертировать идеи сотрудников в конкурентное преимущество"
Лусине Абгарян
HR-директор Kelly Services Северо-Запад
"Сократить нельзя сохранить"
II БЛОК:
Алексей Ковалев
генеральный директор, сеть спортивных клубов Olympic
«Управление компанией сетью спортивных клубов OLYMPIC через управление компетентностью персонала в фитнес индустрии»
Андрей Красилов
генеральный директор, компания РОСАН
«Управление компанией как стиль жизни»
Мондрус Александр
генеральный директор "MC-Bauchemie Russia",
«Управление персоналом: ценности и регламенты»
Михаил Милинис
генеральный директор, Консалтинговая Группа BI TO BE
«Управленческие дилеммы работы с персоналом на разных стадиях развития бизнеса»
Приглашенные эксперты:
Игорь Дубинников
заместитель генерального директора по персоналу ОАО "ТГК-1", председатель Комитета СПб ТПП по вопросам кадровой, социальной политики и профессиональному образованию
Татьяна Юркевич
директор по персоналу компании «Хлебный Дом»
Филипп Гузенюк
коуч, консультант Института коучинга
Участие в форуме:
Стоимость участия: 11 000 (НДС не включен), включает пакет материалов, кофе, обед.
Дополнительная информация и регистрация: Герасимова Ольга, тел. (812) 325-60-80 (многоканальный), [email protected],
Информация о спикерах на сайте: http://bitobe.ru:80/1/1877/
Хотите опубликовать пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали