ГОРОДСКАЯ КонференцияПолитика HRM сегодня: снижение издержек или внедрение изменений

ГОРОДСКАЯ Конференция

Политика HRM сегодня:

снижение издержек или

внедрение изменений

Компания «Falcon Eye Consulting» совместно с Филиалом ОАО «МТС» Макро-регион «Северо-Запад» начали совместный проект. 01 апреля 2009 года состоится городская конференция для руководителей по управлению персоналом «Политика HRM сегодня: снижение издержек или внедрение изменений», посвященная решению накопившихся проблем в этой области в связи с современной экономической ситуацией.

Наблюдаемые социальные явления заставляют задуматься:

·       Вынужденное решение об увольнении сотрудников привело к самоубийству директора HR одного из автогигантов;

·       Количество безработицы в стране достигло исторического максимума за последние 15 лет;

·       Многие компании катастрофически теряют свою жизнеспособность.

Многие компании решают вопросы через массовое увольнение персонала. А между тем статистика по политике снижения издержек не говорит в пользу того, что эти предприятия будут эффективными в дальнейшем:

из 115 крупных публичных компаний, начавших снижать издержки в 2001-2006 гг., у 37% через год отношение выручки к затратам не улучшилось, а ухудшилось. Через два года неудачников было уже 59%, а через три — 70% (Данные Ernst&Young).

Мы приглашаем на нашу конференцию HR-менеджеров с активной позицией по данному вопросу, готовых решать вопросы с позиции внедрения изменений в компаниях и оптимизации слабых мест, а не только через массовые увольнения. На конференцию будут приглашены также юристы, модераторы по новым интерактивным технологиям, представители рекрутинговых и консалтинговых компаний. Ожидается, что на конференции примут участие 100-120 представителей крупных и средних российских компаний нашего региона. Также мы ожидаем представителей московских корпораций.

Регламент

9-00 – Регистрация и знакомство с материалами конференции.

10-00 – Открытие конференции. Приветственное слово организаторов.

Лилия Габдуллина. Генеральный директор компании «Falcon Eye Consulting».

Ветер перемен. Современные: тенденции, взгляд, технологии.

10-15 – Выступление представителей правительства Санкт-Петербурга. М.Э.Осеевский (по согласованию). Позиция городской администрации по формированию стратегии инновационно-промышленного развития в современных экономических условиях.

10-30 – Приветственное слово организаторов.

Татьяна Соболева. Директор департамента по работе с персоналом Филиал ОАО "МТС".

Кризис – возможности для повышения эффективности компании.

10-50 – Выступление юриста.

Ирина Ухватова. Консультант компании «Falcon Eye Consulting».

Общие вопросы регулирования трудовых отношений в современных условиях.

11-00 – Выступление Сергея Потапова, автора книги совместно с Николасом Бейтом «Как преодолеть экономический спад. План выживания бизнеса». (Великобритания – Россия).

11-15 – Переход на работу с модераторами в определенных пространствах конференции:

·         Кризис, экономика, общее руководство компанией;

o       Какова позиция городской администрации по формированию стратегии инновационно-промышленного развития в современных экономических условиях?

o       Где оказались все компании в ситуации кризиса на S-образной кривой развития?

o       Какой тип поведения руководителя на этой части кривой является оптимальным?

o       Что делать, если в Вашей компании нет таких руководителей?

·         Роль HRM в современной ситуации;

o       Какие действия предпринимать HR-специалистам?

o       Как руководители по персоналу могут влиять на принятие управленческих решений?

o       Прибавленная стоимость руководителя по управлению персоналом во время кризиса?

o       Какой HR-специалист нужен сегодня?

·         Развитие персонала при отсутствии бюджетов и методы ассессмента в ситуации быстрого принятия решений;

o       Каким образом развивать сотрудников, при отсутствии бюджета на обучение?

o       Как трансформировать корпоративную культуру компании в условиях кризиса?

o       Как выделить и оценить лучших? Роль HRM в этом процессе?

·         Мотивация персонала и корпоративная культура в сложившихся условиях;

o       Как сохранить мотивацию персонала?

o       Как найти дополнительные резервы?

o       В каких случаях необходимо исправлять последствия действий, которые были сделаны не всегда корректно за последние 4-5 месяцев? И когда можно на это закрыть глаза?

o       Как сохранить имидж Работодателя в глазах сотрудников и рынка труда?

·         Роль рекрутмента сегодня. Возможности, предоставляемые компании трудовым законодательством РФ.

o       Взаимодействие с рекрутинговыми компаниями сегодня – возможные конструктивные шаги.

o       Какие действия необходимо предпринять для подготовки к выходу из кризиса?

o       Что можно сделать законно, кроме увольнения?

Заявленные участники:

Более 150 директоров и менеджеров по персоналу компаний:

ОАО «Мобильные Теле Системы», Bosch&Siemens, Heinz, Филип Морис (Phillip Morris), Valio, Multon, Мегафон, Ilim Group,  ООО «Главстрой-СПб», Силовые машины, Евросиб, Катерпиллар-Тосно, Атлант-М, Сеть ресторанов «Две палочки», ОАО «Кит Фортис Инвестментс», М-Индустрия, Адмиралтейские верфи, Группа OMG (Группа Осло Марин), Холдинг SetlGroup (Корпорация «Петербургская Недвижимость»), ЗАО «Первая помощь», Холдинг ООО «РусФудМенеджмент», Торгово-Финансовая группа «Альтернатива Синицы» (Розница- «Просто»), Компания «Nokian Tyres», ОАО «Уралсиб», The Coca-Cola Company, Гостиница «Астория», Компания «Евросеть», НПФ «Теплоком», Страховая компания «РЕСО-Гарантия», ОАО «Генеральная строительная корпорация», Сеть гипермаркетов «Максидом», ОАО «Ленэнерго», ОАО «Петрохолод», ЗАО «Лента», Холдинг «Первая мебельная фабрика», РГК «Планета Фитнес СПб», СЗТК, Холдинг «Heineken», ООО «Лавента», Компания «Otis», ОАО «Банк ВТБ Северо-Запад», ПК «Делойт и Туш РКСЛ» (Deloitte Touche), Компания «Motorola», ООО «УльтраСтар», Корпорация «Sela», Холдинг «Арсенал», Холдинг «Ново-Текс», Dr.Web, Компания «InterComp»,  ООО «Сведвуд», ООО «Энергетические системы», Группа компаний «СТОИК» (Акваметосинтез), ООО «Люмене», Петербургское Агентство «Global Point», Компания «Exigen Services», Компания «Elcoteq SE», ООО «Натур-продукт Санкт-Петербург», Корпорация «EMC documentum», ОАО «ДорПроект», ДЦ «Тайпит» (Холдинг Ниеншанц)…

Время и место проведения:

Конференция состоится 01 апреля 2009 года с 10-00 до 15-00. По адресу: Санкт-Петербург, пр.Непокоренных, 49а, Школа «РЕСО-Гарантия» (станция метро «Площадь Мужества»).

Мы будем рады ответить на все Ваши вопросы:

Тел.: 234-26-06, 974-20-21, 8-911-968-45-46,

www.falcon-eye.ru, e-mail: [email protected]

С уважением, организаторы проекта:

Компании «Falcon eye Consulting»  и Филиал ОАО «МТС» Макро-регион «Северо-Запад».