12 March, 2009, Санкт-Петербург — Консалтинговая компания BIZ Strategy | 1730
Менеджмент и Консалтинг
Версия для печати | Отправить @mail | Метки
Экономический кризис - это ситуация высокой неопределенности, время для перевода бизнеса на "ручное управление". Казалось бы, о какой стратегии может идти речь? Однако, с практической точки зрения, инструментарий разработки стратегии как будто специально приспособлен для работы в такой трудной ситуации:
Данный семинар - обобщение практического опыта разработки и сопровождения реализации стратегий для компании различных сфер деятельности. Все рекомендации, которые вы услышите, проверены на практике и действительно работают.
Результатом семинара станут:
Раздаточные материалы: Участники семинара получат аналитические и методические материалы в виде единого сборника (порядка 150 слайдов).
По результатам семинара консультантами готовится протокол (резюме), содержащее перечень ключевых вопросов и принятых стратегических решений, а также рекомендации по перспективам развития бизнеса Компании.
Программа семинара:
День 1
Цели и задачи
* Приступая к работе: о правильной постановке целей.
* Вопрос подхода: фронтальный или целевой?
* Видение и Цель. Модель "Мишени целей".
Практическая работа: "Формулирование цели"
Практика разработки и анализа стратегии
Общие принципы организации разработки и анализа стратегии:
* Схема разработки стратегии, "принцип спирали";
* Теоретические подходы: описание стратегических школ и что из этого реально работает.
Как организовать работы по разработке и анализу стратегии:
* С чего начать?
o Уточнение понимания задачи и анализ материалов находящихся в открытом доступе. Распределение задач;
o Материалы и документы для предварительной диагностики;
o Стратегические интервью - что это такое и как это работает;
o Перспективные проекты развития и их роль при разработке стратегии;
* Рабочие группы как способ вырваться из рутины и заняться, наконец, стратегией;
* Стратегические сессии - стратегия в миниатюре.
Стратегический анализ
Что такое стратегический анализ:
* Составляющие стратегического анализа: внутренние и внешние факторы;
* Зачем нужен анализ: ключевые компетенции и стратегические выборы;
* Проблема глубины анализа и проблема разрыва между результатами анализа и принятием решения (проблема вопроса "и что?");
* Аргументы для принятия решений по стратегическим выборам как один из результатов стратегического анализа;
План работ на этапе стратегического анализа;
Стратегический анализ рынков: организация и проведение:
* Источники информации
* Анализ структуры рынка: могущество сегментации. Текущая емкость и объем рынка: как быть уверенным в полученных результатах;
* Тенденции рынка: как о них узнать и как их учитывать;
* Хороший прогноз?
* Роль конкуренции;
* Анализ потребителей: ключевые факторы принятия решения;
* Выявление ключевых компетенций;
* Риски: какие из них являются стратегическими, а какие нет;
* Формулирование рыночных ключевых вопросов развития компании.
Практическая работа: "Стратегический анализ рынка"
День 2
Анализ внутренних факторов конкурентоспособности:
* Основные направления анализа внутренних факторов;
* Источники конкурентных преимуществ;
* Источники финансирования;
* Слабые стороны компании: как их выявить?
* Анализ слабых сторон компании: ограничения, накладываемые на будущую стратегию;
* Формулирование внутренних ключевых вопросов развития компании;
Стратегические альтернативы развития компании:
Зачем нужны стратегические альтернативы?
Как формулировать альтернативы?
* Классические подходы к формулированию стратегии: Майкл Портер и все-все-все;
* Матричный подход к формулированию альтернатив , "Игра в кубики": финансово-экономическая модель и учет перспективных проектов развития как способ формулирования стратегических альтернатив;
* Метод стратегических выборов;
* Приоритеты собственников и подходы "от…" (рынка, производственных возможностей и т.п.;
Как сравнить альтернативы? Процессные и Экспертные аспекты проблемы.
План работ на этапе разработки стратегических альтернатив и выбор стратегии.
Практическая работа: "Формулирование и выбор стратегических альтернатив развития компании"
Самопроверка: действительно ли хорошее решение мы приняли?
* Стратегическая воронка;
* Аналитические методы: стратегии конкурентов, стратегии компаний-аналогов, исследование успешности компаний;
* Живая компания: о важности соответствия стратегии корпоративной культуре компании;
* Типовые ошибки при разработке стратегии;
Что дальше? Как разработать реализуемую стратегию?
* На какие вопросы должна отвечать образцовая стратегия?
* Типичные проблемы на этапе реализации стратегии. Почему не работают разработанные стратегии?
* Повседневная работа стратегического департамента: связь стратегии с системой управленческого учета и оперативного управления в компании.
* Какова роль директора по развитию в компании? Кто в компании должен заниматься задачами развития?
Практическая работа: "Разработка плана реализации выбранной стратегической альтернативы".
Семинар проводит:
Вадим Гусаков, управляющий партнер Консалтинговой компании "BIZ Strategy".
Реализовал более 50 проектов в области стратегического, маркетингового и организационного консультирования. Опыт работы с органами государственной власти, государственными компаниями, крупными холдингами, компаниями среднего бизнеса.
Автор и ведущий семинаров "Стратегия в новой реальности бизнеса", "Теория и практика стратегического бенчмаркинга", "Промышленный маркетинг", "Анализ бизнес-проектов", книги "Ясная стратегия бизнеса" (М. "Вершина", 2008), публикаций в ведущих российских бизнес-изданиях.
Среди клиентов:
Семинары-практикумы:
АО НК "КазМунайГаз", Центр предпринимательства "США-Россия", Группа "Синара", FA Service, Администрация Санкт-Петербурга.
Разработка стратегии компании:
"Саранский экскаваторный завод", Asstra Associated traffic AG, ЗАО Холдинговая компания "Эсмиком", ПСМУ ПО "Элтехника", Межрегиональное Объединение "Аргумент".
Хотите разместить свой пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали